2023年机关作风建设党课材料.docx

XX年机关作风建设党课材料 ——加强机关作风建设发挥党员示范作用 努力打造务实高效廉洁的指挥中枢 同志们： 今天上午，我想以“加强机关作风建设，发挥党员示范作用，努力打造务实高效廉洁的指挥中枢〞为题，利用一个半小时左右的时间，结合我们正在进行的机关“作风建设年〞活动和企业实际，与大家共同交流一下个人的认识和体会，主要讲四个方面的内容，不妥之处，请大家多提珍贵意见。 一、加强机关作风建设的重要性和紧迫性 （一）加强机关作风建设是落实全面从严治党要求的重要举措。2023年11月15日，习近平总书记在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调：“我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。〞这一论述说明，全面从严治党从一开始就聚焦治理党的作风问题。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中，习近平总书记强调：“反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广阔干部群众始终关注的重大政治问题。〞这些话说到了根子，点到了要害，抓住了本质。 党的十九大报告提出了中国特色社会主义进入了新时代等重大政治论断，这是全面总结过去五年的历史性成就与历史性变革得出的重大论断。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。其中，全面从严治党成就显著。事实说明，全面从严治理党的作风，赢得了党心民心，得到了全党全社会的高度认同，也意味着党的作风建设进入了新时代。 经过十八大以来五年驰而不息正风肃纪，反“四风〞取得重大成效。同时仍需看到，面上的享乐主义、奢靡之风根本刹住，但呈现出隐形变异、反弹回潮的新特点，尤其是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，在一些单位还比较突出，影响政令畅通，成为中央和上级决策部署贯彻执行的“拦路虎〞。去年年底，习近平就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出批示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实那么老问题，再次说明“四风〞问题具有顽固性反复性，纠正“四风〞不能止步，作风建设永远在路上。这再次向全党释放强烈信号——坚决不移全面从严治党，驰而不息改进作风。中央纪委指出目前形式主义、官僚主义主的2023种表现，如一些党员干部表态多调门高、行动少落实差;一些单位和部门“门好进、脸好看〞，就是“事难办〞;一些单位层层重复开会，用会议落实会议;一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，将责任上推下移，“履责〞变“推责〞等等。 善除害者察其本，善理疾者绝其源。推动作风建设深入开展，向形式主义、官僚主义问题“开刀〞，必须深挖根源，找准“病灶〞。中央纪委办公厅日前印发了关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，明确了重点整治的四个方面12类突出问题，这说明我们党始终把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风〞的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置。我们必须保持永远在路上的清醒和执着，坚持问题导向，抓整改、补短板、堵漏洞、防反弹，把作风建设引向深入，切实打牢全面从严治党的作风根底。 （二）加强机关作风建设是推动企业高质量开展的有力抓手。 我们xx局从202223年年底重组至今已整整八年了。八年来，我们经受住了各种困难和风险的考验，负重爬坡、艰苦创业，攻坚克难、真抓实干、兢兢业业、默默奉献，任劳任怨，结合实际创造性地开展工作，保持了蓬勃朝气，表达了发奋向上的正气，为推动企业持续健康开展作出了重要奉献。开展过程中，我们不断深化改革，推动企业开展，有效解决了企业开展中的一些普遍性、倾向性问题，解决了一些影响企业改革开展的体制机制深层次问题，有效化解了风险。企业开展困难重重、积重难返的局面得到了显著改善，工程和企业管理水平得到了大幅提升，呈现出稳健开展的良好局面。主要表现在一是开展质量明显提高。我们坚持“区域化经营、专业化开展、精细化管理〞的经营思路，充分发挥铁路、房建、公路“三特〞资质优势，逐步形成了主营业务板块协同开展，经营区域覆盖全国、延伸海外的市场布局。企业新签合同额、营业额、利润总额逐年创新高;货币资金存量、经营性现金流、有息负债等各项经济指标创历史最好水平。二是企业管理明显标准。我们不断健全完善企业各项管理制度，扎实开展“管理提升年〞“管理效益年〞、xx铁路工程工程管理实验室等活动，大力加强工程精细化管理，妥善处置历史遗留案件和重组遗留问题，从源头上提升了企业管理水平。三是企业风气明显匡正。通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞专题教育、“两学一做〞学习教育等一系列党内教育，党员干部理想信念进一步坚决，精神之“钙〞得到有效补充，思想作风持续转变，在党员干部的带着下，全体干部职工心系企业、“争第一、创一流〞的责任意识明显增强，凝聚了企业开展正能量。四是职工精神面貌明显改善。通过企业核心价值理念的引领和企业廉洁文化的整合、融合、聚合，以及为广阔员工办实事、解难事、做好事，企业员工的获得感、归属感、向心力明显提升，进一步激发了广阔干部职工干事创业的精气神和责任心。五是企业形象明显提升。我们积极适应市场竞争需要，完成了企业注册更名，机关本部顺利入驻xx新办公楼，并通过开展了重点工程建设深度宣传，以崭新的形象赢得了社会赞誉。铁路信用评价连续5次进入a类，连续2次蝉联第一，企业荣获“全国平安文化建设示范企业〞“全国工程建设质量管理优秀单位〞等称号，进一步扩大了企业的影响力。这些成绩的取得，也离不开机关全体党员干部的辛勤汗水和无私奉献。事实证明，只有把机关作风抓好，各级党员干部才能有一个积极向上的工作面貌，才能有力地推动企业快速开展。同时，我们也要清醒地认识到，目前无论是经营规模，还是开展质量，我们局都处于“满眼标兵、几无追兵、退无可退〞的境地。去年，我们在局第一次党代会上，提出了“xxx〞的奋斗目标，确定未来四年新签合同额突破xx亿元、完成营业额突破xx亿元、实现利润总额xx亿元。实现这些目标任务，需要全局上下，特别是广阔干部发奋有为、砥砺前行，必须以良好的作风为保证。机关全体员工特别是各部门领导，一定要以强烈的责任感和事业心，从企业开展大局出发，积极投身到“机关作风建设年〞活动中来，进一步端正作风，树好形象，切实转变各种不良作风，推动企业实现高质量开展。 （三）加强机关作风建设是机关干部队伍建设的必然要求。局机关干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有战斗力、能打硬仗的。特别是大局部部门和干部都能够自觉贯彻局和局党委的工作部署，结合实际创造性地开展工作，保持了争当第一的志气、攻坚克难的勇气、是非清楚的正气、团结和谐的心气、健康文明的风气。但在少数一些部门、一些干部中，确实在作风上与当前形势和我们面临任务的要求相比，与我们提出的“xx〞的奋斗目标相比，还存在一些突出问题、许多差距，需要警惕，需要正视，有的甚至到了相当严重的程度。我们尤其是要把以下几个方面的问题作为“机关作风建设年〞集中整顿的重点予以防止和纠正。主要表现为：一是理想信念不牢。有的同志对政治理论学习的兴趣不高，出现了“信念动摇、意志衰退，思想空虚〞的现象;有的业务学习不深入，始终靠老知识、老经验装点门面，应付差事。二是实干意识不强。有的光有“唱功〞没有“做功〞，热衷于摆花架子、做外表文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，工作飘浮，务虚多、求实少，喊得多、干得少。不求有功，但求无过。三是攻坚克难的勇气不够。工作拈轻怕重，避难就易，过分强调客观条件，等、靠、要思想严重等;有的同志过分强调个人理由，不愿意服从组织安排。四是效劳意识不强。出台的局部制度方法脱离实际、不接地气;有的到基层检查工作，习惯于喝喝酒、吃吃饭，走马观花，蜻蜓点水。五是思想作风不正。有的拉帮结伙，搞小圈子，散布谣言，搅乱人心，搞坏风气;有的萎靡不振，自己不干事，还对干事的人评头论足、指手划脚。六是文风会风不实。有的抓以会议落实会议、以文件落实文件，执行上级决定照本宣科，搞“上下一般粗〞;有的起草文件把关不严，意思表达不清，词句不通，标点乱用，格式乱排;有的参加会议屡屡迟到，接听 ，随意讲话，屡禁不止。七是廉洁自律要求不高。有的同志热衷于交朋友拉关系，对生活小节不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作风庸俗。少数党员干部对自身要求不严，“玩风较盛〞。有的工作纪律松弛，上班时间办私事、玩游戏、看电影、炒股票。 以上问题在一些部门和干部身上，有些是或轻或重、客观存在，有些是需要预防和警惕、杜绝发生的，希望大家在思想上引起高度重视。按照局机关作风建设年的工作要求，2023月中下旬机关各党支部要召开专题组织生活会，各支部、各部门要从今天做起，从眼前做起，从小事做起，深入查摆并着力解决自身在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和缺乏，全面提高工作质量和水平，努力为基层工作和领导决策做好效劳保障作用。 二、加强机关作风建设的主要任务 所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。机关是在为基层工作效劳、为领导决策效劳中表达价值的，因此“效劳精神〞是机关作风的根本。提高认识、加强能力、融入真情、完善制度，切实提高效劳意识和效劳水平，为企业高质量开展提供有力保障，是机关作风建设的目标。 机关作风建设的主要任务可以从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设五个维度来认识。 （一）强化机关作风建设，思想作风是灵魂。思想作风对其他作风起着统领和支配作用。邓小平同志指出：“思想不解放，思想僵化，很多的怪现象就产生了。〞党的作风存在种种问题的根子在于思想作风不正。加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位，要从抓违背解放思想、实事求是思想路线的不良现象入手，厘清一些党员在思想上的模糊观念。如有的同志在对待中国特色社会主义、执政党建设以及党的重大方针政策上，人云亦云，出现一些糊涂的认识。有的甚至偏听偏信社会上各种谣言，对一些谣传不加分析，不辩是非，随波逐流。有的同志没有大局意识，工作中过多考虑局部和眼前利益;有的缺少合作精神，各自为政，不讲团结，谋人不谋事。有的同志解放思想外表上讲得多，实质上观念陈旧，境界不高，眼界不宽，工作缩手缩脚，不思进取，打不开工作局面，干不出工作成绩;有的同志安于现状，因循守旧，满足于不出过失，缺乏创新的主动性，缺乏为基层群众效劳的责任心，缺乏破解难题的能力和魄力，工作比较平庸和被动。因此，思想作风过硬，就要政治立场坚决，严守政治纪律、政治规矩;要在顺境时不骄傲不急躁，在逆境时不消沉不动摇;要敢于担当、能打硬仗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;要埋头苦干、无私奉献。 （二）强化机关作风建设，学习作风是根底。学习作风就是我们常说的“学风〞，那什么是学风，我们应该坚持什么样的学风。毛泽东同志在整顿党的作风中指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。〞延安整风，首先就是整顿学风，毛泽东同志鲜明地提出了“改造我们的学习〞的任务，并要求以“研究思想方法论〞为主。这里说的思想方法，就是在全党确立辩证唯物论的世界观和方法论，反对主观主义的不良学风，是毛泽东同志从中国共产党的实际出发，倡导马克思主义中国化的一个重要命题。这一命题，到现在也没有过时，并且随着开展的进步、改革的深入，而更加历久弥新。平时，我们提到学风问题，往往会很浅薄地理解为学习态度不好、学习精神不强、学习抓得不紧、用