第1页共5页牢记为民宗旨践行核心价值讲话构建和谐场所是建设社会主义和谐社会的一局部，创新场所管理是社会管理创新的一局部，创新场所管理，构建和谐场所是摆在我们面前的一项紧迫而极端重要的工作。影响构建和谐场所的因素很多，但关键是党员领导干部能否忠实践行政法干警忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，牢记宗旨，忠诚为民，建立同人民群众的血肉联系，赢得人民群众的拥护与支持。作为一个政治处主任，在如何为民上，在如何加强同人民群众的血肉联系上，在如何构建和谐场所上深有体会。在政法干警核心价值观教育活动中，笔者就此作了一些思考。构建和谐场所，必须牢记宗旨，理念为民胡锦涛指出，必须深刻认识和充分运用紧紧依靠人民群众、诚心诚意为人民谋利益、从人民群众中汲取力量的历史经验，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本，把最广阔人民根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点，深入做好群众工作，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，不断实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益，使党始终得到人民群众支持和拥护。温家宝视察河南时曾说：让河南人民生活得更好，这就是我们的最终目标。让河南人民生活得更好，不断提高全省人民的物质文化生活水平，才能使中原经济区开展有真正的动力。归根结底，我们执政也好，开展也好，一切都是为了人民。构建和谐场所，必须牢记宗旨，理念为民。树立为民理念，就要吃苦在前，享受在后，时时、处处、事事把人民群众的利益放在第一位，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。树立为民理念，就要筑牢为官一任，造福一方的思想，民生优先，民权优先，民利优先，为民执政，为民开展，为民效劳，为民解难，以为民统领一切工作。构建和谐场所，必须牢记宗旨，真情为民我们要牢记卢展工书记为民是本质，为民是根本，为民是责任，为民是标准的要求，切记为民不是作秀，为民不是恩赐，为民不是形象，要在核心价值观教育实践活动中，切实从思想深出解决权从何来、第2页共5页为谁执法、为谁效劳的问题，切实解决对人民群众的真情实感问题，真情实意地为群众办实事，办好事，排忧解难。构建和谐场所，必须牢记宗旨，真情为民。真情为民，就要端正目的和手段的关系。执政为民，执政是手段，为民是目的，执政的目的是为民，为民的目的不是执政。个别领导为民不是真情为民，作秀的有之，树形象的有之，捞政绩的有之，是人民群众极为反感的，应予坚决鄙弃。真情为民，就要带着对人民群众的深厚感情，真情实...
