分享
2023年房管系统治庸工作措施.docx
下载文档

ID:948463

大小:17.24KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 房管 系统 工作 措施
2023年房管系统治庸工作措施 把广阔干部的思想和行动高度分散到建设“四个〞上来,奋力开创省域副中心城市建设新局面,依据市委、市政府?关于学习武汉市经验开展治庸问责工作,为进一步加强作风建设。为加快“四个〞建设供给组织和作风保障的意见?现制定房管系统治庸问责工作实施方案如下。 一、指导思想 仔细学习贯彻市委、市政府关于开展治庸问责工作的要求和市委十一届十四次全体〔扩大会议精神,坚持以科学进展观为统领。以“治庸、治懒、治散、治软〞为突破口,大力整治影响和阻碍“四个〞建设的突出问题,不断强化党员干部责任意识,建立健全问责体系,进一步促进社会风气好转,为推动科学进展、跨更加展,建设“四个〞供给顽强有力的组织和作风保障。 二、方法步骤 从2023年11月开头,全系统治庸问责工作分为“宣扬发动、查摆问题、整改提高、建章立制〞四个阶段。2023年6月结束。 一宣扬发动阶段〔2023年11月 全系统召开全市治庸问责工作发动大会。会后,一是层层召开发动会。11月上旬。局属各单位要准时召开治庸问责工作发动会议,进行广泛深化发动,使广阔党员干部深刻熟悉“治庸、治懒、治散、治软〞重要性、必要性,增加参加治庸问责活动的自觉性、主动性。二是制定工作方案。各单位要结合自身实际,制定详细实施方案,明确工作目标,强化工作措施。三是组织专题学习争论。实行中心组专题学习会、党员干部学习争论会等形式开展学习宣扬活动,仔细学书记在庆祝建党101周年大会上的重要讲话、湖北省委常委会?关于推广武汉市经验在全省开展治庸问责工作的决议?和市委十一届十四次全体〔扩大会议精神,学习贯彻范书记、别市长在全市治庸问责工作发动大会的讲话,加强党员干部抱负信念教育、宗旨观念教育、职业道德教育和党风廉政教育,增加广阔党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推动科学进展的自觉性。 二查摆问题阶段〔2023年12月-2023年1月 让群众挑刺,通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式。让企业评价,仔细剖析查摆庸、懒、散、软等方面的种种表现及危害,深刻分析产生问题的缘由。一是自己查。每名党员干部都要深刻查找自己在庸、懒、散、软方面的种种表现,敢于亮丑,严于解剖,并分析思想根源,比照先进找差距。二是同志帮。单位同事之间要开展谈心沟通活动,相互提示,相互关心,增进团结,共同进步。三是群众找。局治庸问责领导小组将设立并公布投诉热线,设置信箱,开展走访座谈、社会问卷调查,广泛征求意见,接受群众、企业、基层评议和监督。乐观协作市纪委广泛聘请的社会各界人士组成的暗访小组,深化机关、各单位、效劳窗口明察暗访。同时,局治庸问责领导小组也将适时组织到工作一线走访慰问、检查督办。四是组织点。上级机关要对下级班子成员、各级党组织要对本单位每名同志平常庸、懒、散、软方面存在问题一一点明、指正,为全体党员干部精确     查找问题、客观剖析缘由、明确努力方向供给依据。 三整改提高阶段〔2023年2-3月 制定提升力量和改良作风的详细规划和整改措施。各地各单位要重点围绕清理行政权力事项、优化审批流程、标准执法行为、强化效劳措施、提高行政效能等方面进行整改,每个单位和每个党员干部要针对查摆出来的庸、懒、散、软方面的突出问题。并将整改措施和落实状况通过媒体、网站和公开栏等多种方式向社会公示,接受群众监督。 四建章立制阶段〔2023年4-6月 并适时开展“回头看〞要在整改提高的根底上,各单位要对治庸问责工作的开展状况进行全面总结。进一步建立完善岗位责任制、学习培训机制、工作执行机制、监督问责机制和考核评价机制,形成治庸问责工作的长效机制,将好的经验和做法以制度形式固定下来,稳固活动成果。 三、工作要求 局系统成立由局党组主要领导任组长的局系统治庸问责领导小组,一健全组织机构。为确保工作顺当开展。领导小组下设办公室(领导小组及办公室成员附后)各单位要把治庸问责工作列入重要议事日程,快速组建领导小组和工作专班,主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、负责日常详细工作,保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位,保证治庸问责工作顺当推动。 切实加大监督检查力度,定期不定期地对局机关和各单位活动开展状况进行明察暗访,催促指导。要做到六查六看〞查工作状态,二强化催促检查。局治庸问责办公室要仔细履行职责。看是否尽职尽责;查部门形象,看是否热忱周到查审批事项,看是否环节最优、时限最少;查工作效率,看是否便捷高效;查责任落实,看是否忠诚履责;查廉洁从政,看是否依法行政。要依据不同层次、不同部门领导班子和党员干部状况,确定督点,搞好分类指导,准时把握活动开展状况,提出意见建议,催促解决存在问题,确保各项任务落到实处。 局治庸问责办公室要仔细调查,三抓好正反典型。对暗访督查觉察的问题。严厉 处理,做到觉察一起、查处一起、问责一起。局机关、局属各单位负责宣扬工作的要加大舆论宣扬力度,对反面典型进行公开曝光。同时,也要大力觉察和挖掘局系统涌现出的先进典型,全面展现活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效,形成良好的舆论气氛。 必需以扎扎实实的工作成果检验治庸问责工作的成效。局机关、各单位要把治庸问责工作与深化开展创先争优活动结合起来,四坚持统筹兼顾。开展治庸问责工作切忌外表化、形式化。与加强机关效能建设、解决“办事难〞结合起来,与优化经济进展环境结合起来,与查处违法建设结合起来,与建设“四个〞雄伟目标任务结合起来,确保治庸问责工作与其它工作“两不误、两促进〞 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开