2023年XX县区第二人民医院环境整改方案新编.docx

XX县区第二人民医院环境整改方案 人民医院政风、行风整改方案 “工作一流，群众满意〞，是胡锦涛总书记提出的明确要求。我院“三好一满意〞活动开展以来得到了广阔患者的好评，但与当地百姓的期望和要求还有不小的差距，群众意见比较集中，行风评议结果很差。为进一步加强我院政风行风建设，全面提高干部职工综合素质和工作能力，提升效劳水平和培训质量，根据旗政府纠风办整改意见通知，在前一阶段，通过自我排查、召开座谈会听取意见、上门走访收集意见等形式，查找出我院在行风建设方面存在的问题和薄弱环节，经过认真梳理，制定整改方案如下： 一、整改目标 继续深化“医院管理年〞成果，深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意〞。通过自查整改，全面推进我院政风行风建设，促进党风廉政建设进一步落实，加强组织建设，各项规章制度、职责、工作流程、技术标准进一步完善，工作机制进一步创新，监督机制进一步强化，依法办事水平进一步提高，效劳职能进一步发挥。促使全体干部职工具有强烈的效劳意识，标准的文明行为，扎实的工作作风，满意的效劳质量，良好的社会评价，树立“标准、创新、高效、廉洁〞的效劳型医院形象。 二、整改重点 今年是干部作风整顿年，首先院长、副院长班子成员对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行了认真的对照检查，发现问题，及时改进，保持良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌。我们仍将以高度的热情、问寒问暖的态度、过硬的技术为患者及其家属负责。我院将通过开展以提高效劳质量、优化效劳环境为目标的“大学习〞、“大排查〞、“大讨论〞活动，发动全体干部职工积极行动，从自身做起，积极查找工作中存在的问题。确定将标准效劳标准、认真履行职责、执行收费标准、改善效劳条件、加强内部管理等五方面作为整改重点，进一步完善规章制度，促进我院政风行风建设得到新的提升。 三、整改措施 （一）营造气氛是保证 通过悬挂横幅、制作墙报、院报及网上开辟专栏等多种形式，加大行风工作宣传力度，说明政策，教育广阔医务人员加强“以患者为中心〞的效劳理念，温馨效劳环境。同时还公布违纪违规人员的处分通报，教育一批人，警醒一批人，使行业不正之风工作宣传发动面不留死角，全院广阔干部职工人人皆知，有力地提高他们积极参与整治不正之风工作的自觉性和主动性，在全院形成“人人都是旗人民医院形象〞的气氛。 （二）完善组织、制度建立是手段 加强医德医风行风组织建设，在党支部领带下，院长为第一责任人，党政班子共同参与，吸收群团组织、职工代表充实到领导小组，完善行风办建设，配备专职人员，明确职责，建立健全各项制度，加强社会监督。发挥行风办的作用，继续加大力度催促检查各部门、各科室行风建设方面的情况。针对党员管理和医院管理上的薄弱环节，进一步建立和完善行风建设的各项规章制度，如院务公开制度、职工医德医风考评制度、医患沟通制度等，形成医院自身与上级相关部门、社会和人民群众相结合的行风监督体系。每半年进行一次医德考评，考评结果与责任制考核挂钩，作为应聘、提薪、职称晋升和评先树优的首要条件，医德评价为“一般〞、“较差〞者或在行风检查中被通报批评的个人，年终考核不得评为优秀。 将行风评议纳入绩效工资，2023年每月绩效工资，按2023年我旗行风评议结果发放，我院评议进入第一方阵的20230%发放，进入第二方阵的80%发放，进入第三方阵的60%发放；第 二、第三方阵剩余局部，待2023年行风评议结束后补发，评议第一方阵的20230%补放，第二方阵的80%补放，第三方阵的60%补放；十三个月奖励工资结合行风评议按以上标准发放。 严格遵守并执行中央纪委驻卫生部纪检组{2023}22号关于印发〈医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行 方法〉的通知精神，注重教育、严明制度、抓好落实。 （三）及时整改是关键 加大监督考核力度，完善医德医风考评制度，对反映出的问题及时整改。采取院里、科室考核监督和群众监督相结合的方式，在门诊大厅设立投诉台、咨询处；行风办每月进行门诊、在院、出院患者满意度调查，将患者意见列入医德考评；聘请院外监督员假设干名，对医院效劳等方面进行监督；有行风办牵头组织每月定期召开病人家属座谈会，由患者代表、行风监督员、院领导、各科室主任、护士长参加，征求患者及家属意见；院内设置意见箱、举报 ，使群众意见做到早发现、早纠正。通过自查、抽查，查处对病人“冷〞、“硬〞、“顶〞、“推〞等不良风气，及时纠正不合理效劳环节和流程。 （四）改善效劳是目的 从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，进一步改善效劳态度、效劳质量，结合创先争优活动及文明月，积极倡导阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、廉洁效劳，坚持“以病人为中心〞的效劳理念，使文明礼貌的优质效劳贯穿在医疗效劳的每个环节；全院职工统一思想，提高认识，从身边的小事做起，给患者以更贴心的效劳，更好地把人性化理念融入效劳当中，认识上、思想上尊重患者、理解患者，到达医患和谐。 四、整改决心 我院作为窗口单位、效劳行业，承担着大量的公共效劳职能，我们有义务从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化。我院要把创立工作与提高干部职工的思想道德素质相结合，与提高医疗效劳水平相结合，与推进医院民主科学管理和可持续健康开展相结合，积极在管理创新、制度创新、文化创新、技术创新和效劳创新上下工夫，走出一条注重内涵、诚信经营、追求卓越的健康开展之路，促进社会、经济效益和“三个文明〞建设的健康协调开展，树立政府放心、群众满意的文明效劳形象。（附：行风建设领导小组职责，行风办专职人员职责） 人民医院 二零一二年二月十七日 第5页 共5页