人力资源管理 企业管理 岗位说明 信息搜集员职位说明书.docx

人力资源管理 14．信息搜集员职位说明书 职业名称 信息搜集员 文件编号 GZSM-D11 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 职员 所属部门 办公室 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 —— 直接下级职位 —— 二、 职位关系 可直接晋升的职位 —— 可晋升至此的职位 —— 可相互轮换的职位 —— 三、 工作说明 1．工作概要 信息收集、整理、管理、发布，并定期提供《信息简报》。 2． 工作内容 类别 内容 考核标准 1．全权 (1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划； (2) 负责行业、政策等信息收集、整理、管理、发布； (3) 负责将档案文档、制度等资料(非保密)在内部网络共享，供相关部门查询； (4) 定期提供包含政策、行业信息的《信息简报》，为其他部门提供参考和依据。 工作绩效评估。 2．承办 承办部门经理交办的其他工作。 工作绩效评估。 3．报审后承办 4．配合 配合其他部门有关的工作。 与他人合作的记录是否良好。 5．其他 四、 任职资格 1．学历要求 最低学历要求 专业要求 大学本科 信息管理等相关专业 2．业务培训要求 培训内容 培训期限 3．工作经验要求 有2年以上相关工作经验。 4．个性特征要求 (1) 强烈的责任心； (2) 热情、乐于助人。 5．其他要求