2023年民政局办公室党建工作总结.docx

民政局办公室党建工作总结 民政局办公室党建工作总结 在市直工委的正确领导和局党组的有力指导下，我局以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中、六中全会和省、市第八次党代会精神，紧紧围绕“1+5+2023〞工作框架，全面加强基层党组织和党员队伍建设，不断提高党建工作科学化水平，实现了党建工作和民政工作“两促进，两提高〞的目标。年内，我局党建工作被市直工委评为“优秀单位〞；有1名党员被市委评为“全市明星共产党员〞；局机关党委和1个基层党支局部别被市直工委评为“先进基层党组织〞，1名党员被评为“优秀共产党员〞，1名党员被评为“优秀党务工作者〞。一年来，我市民政工作有43项（次）、24人（次）受到省级以上表彰，4项工作跻身全国领先水平。 一、勤学习提素质，思想建设进一步夯实 （一）推进学习型党组织建设。一是成立了创立学习型党组织（机关）活动领导小组，组长由局主要领导担任，其他局领导为副组长，下设办公室，主任由分管的局领导兼任，各党支部书记和单位负责人是第一责任人。为创立学习型党组织（机关）提供了组织保证。制订了关于创立学习型党组织（机关）的实施方案，明确了总体要求、活动范围、活动目标、主要内容、具体措施和工作要求，全局上下形成抓学习、促学习、重学习的良好气氛。二是积极创造学习条件，为干部职工和各基层党支部征订了人民日报、中国纪检监察报、xx日报、沧州日报、紫光阁、中直党建、中国监察、共产党员、党建、党建研究、时事报告、半月谈等党报党刊和中国社会报、中国民政等民政业务报刊以及十七大以来6次全会的辅导学习资料等等，想方设法为干部职工提供学习条件，激发了全局干部职工的学习热情。 （二）党组织中心组带头学习。局党组中心组进一步完善了党组中心组学习制度，明确了学习组织制度、学习方案制度、集中学习研讨制度、学习通报制度、学习考勤制度、学习档案制度、学习交流制度、专题调研制度、学习检查制度；局党组成员认真落实学习制度，带头学、带头读、带头讲；党组中心组每月都组织一次集中学习研讨活动，全年集中学习研讨时间到达15天以上；党组中心组的学习每次都确定学习重点，都有心得体会，都有读书笔记。党组中心组的学习有力的带动了各基层党支部学习的经常化、制度化。通过学习，提高了党员干部理论水平和推动事业科学开展的能力，增强了贯彻党的路线方针政策的主动性和自觉性。 （三）开展特色学习活动。一是结合民政实际深化学习。各基层党组织在开展学习读书活动中，紧扣“研讨解决问题、推动科学开展〞主题，围绕民政工作中存在的问题和解决问题的方法，进行有针对性地抓学习、促学习，把学习转化为推进民政事业科学开展的思路、方法和措施，转化为提高解决问题的实际能力。二是组织科级党员干部测试。按照工委统一部署，为检验学习成果，认真组织了党员科级干部年度政治理论考试，40名党员科级干部全部参加了考试，考试结果都很优秀。三是进行开展培树读书标兵活动。积极倡导爱读书、读好书、善读书，并把读书学习同解决实际问题相结合。 （四）建立健全长效机制。一是完善学习制度。机关党委制定了党员理论学习制度和年度党员干部理论学习方案、对党员干部述学、评学、考学、奖学的内容、方法等作出了明确规定，以此来评价党员干部理论学习的情况和成效。二是深入推广学时学分制管理方法。对不同层级、不同类别党员干部的学习培训制订学时学分要求，按照突出重点、分类计算、累计积分的原那么进行管理，推进了党员干部学习培训的常态化，圆满完成市直工委下达的年度党员教育培训任务。 （五）开展机关文化建设。局党组研究制定了“1+5+2023〞工作框架（1即：打造“一流民政〞，5即：健全民政工作五大体系，2023即：采取十项重大举措），为深入推进“1+5+2023〞工作框架顺利实施，局党组经广泛征求意见，研究制定了创立“六型机关〞（“学习型〞、“效劳型〞、“创新型〞、“效能型〞、“廉政型〞、“和谐型〞）、开展工作作风改进年、开展全面对标活动、完善工作运行机制等十项重大举措的实施方案，明确了各项要求，全年强力推进，取得明显成效。通过机关文化建设，塑造了“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩〞沧州民政机关精神，营造了团结和谐、发奋有为、创先争优、誓争一流的机关气氛。 二、抓基层打根底，组织建设进一步加强 （一）基层党组织机构健全。市民政局共有14个基层党支部，分别是机关支部、老干部支部、疗养院支部、干休一所支部、干休二所支部、干休三所支部、老龄办支部、福彩中心支部、烈士陵园支部、殡葬管理所支部、军供站支部、救助站支部、福利院支部、福利厂支部。各支部都按要求配备了政治素质较高、敬业精神较强的专（兼）职党务干部，组织机构健全，基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。 （二）按程序开展党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞方针以及市直工委要求，严格落实开展党员工作标准化手册，制订了2023年度开展党员工作方案，按照程序，机关党委和有关党支部对7名开展对象进行严格把关，完成了他们的预备党员接受工作。 （三）走访慰问老党员和困难党员。制定了走访慰问老党员和困难党员工作方案，两节和“七一〞期间，筹资5万多元，由7名局领导分别带队，走访慰问离退休老党员18人，走访慰问困难党员31人，为他们送去慰问金、慰问品，将党组织的关心送到他们的心坎上。 （四）标准“三会一课〞制度。印发了“三会一课〞制度标准，各基层党组织按照要求，能够较好的按时召开党小组会、支委会、党员大会，坚持上党课。2023月下旬，机关党委对各党支部落实“三会一课〞制度情况进行了一次督导检查，并将各党支部“三会一课〞制度检查情况进行了通报，推动了“三会一课〞制度的较好落实，活泼了党内生活。 （五）提升日常党务工作质量。一是全体党员积极按时、按标准缴纳党费，机关党委也能够及时向市直工委上缴党费。党费收缴由财务科专人管理，账目清楚，支出符合要求。二是认真搞好党内统计，保质保量完成了2023年度党内统计工作，能够及时掌握党员的动态变化。三是完成了2023名党员组织关系转接工作。四是积极参加了由省直工委、市委组织局部别组织的庆祝建党90周年书法作品征集活动，提供自撰书法作品2幅，其中，一幅自撰联作品获得省直工委的表彰。五是完成了市局参加市直机关、市委、省委和十八大党代会代表候选人预备人选的提名和推选报送工作。王爱军局长在市党代会上被选为市委候补委员，并被选为省党代表，荣幸出席了省第八次党代表。六是按照市直工委部署，经深入调研，撰写并上报机关党建调研论文两篇。 三、改作风干实事，廉政建设进一步推进 （一）培树新风正气。局党组先后开展了“工作作风改进年〞、“六型机关创立〞、“满意在民政〞等活动，向社会做出以“群众满意〞为标准的效劳承诺，领导班子带头争做团结、务实、高效、勤政、严谨、廉洁六个方面的表率，在全系统大力培育和弘扬“孜孜以求、发奋学习，遵纪守法、依法行政，联系群众、执政为民，求真务实、老实守信，与时俱进、开拓创新，克己奉公、严格自律〞六种作风，使加强自身建设成为全体民政干部职工的自觉行动，提高了人们的事业心和责任感。一年来，共组织党员干部下基层20230余人次，通过座谈会、实地走访、问卷调查等形式，征求意见和建议194条，制定整改措施28条，解决实际问题50个，撰写调研文章23篇。通过卓有成效的工作，人心思上、真抓实干已成为全市民政事业开展的主旋律，整个民政系统开展环境进一步优化，凝聚力显著增强。 （二）强化标准管理。按照建立效劳型机关的要求，狠抓标准化管理，提高行政效能。对2022年以来制发的120个标准性文件进行了全面梳理，确定保存28项、修改20项、废止72项。同时，又根据需要，新制定出台了16项，形成了一个完整的制度体系，为标准工作行为提供了依据。全力打造“效能型〞机关，坚持推行“月工作方案〞，将各科室、各单位的每月工作进行细化分解，将责任落实到每一名工作人员，并在民政网站向社会公开，通过自我加压，提高了人们的事业心、责任感。组织开展了“标准业务行为〞活动，将民政工作16大项、72小项业务从受理到办结，全部制定了流程图，并编制了xx市民政业务工作流程图，这项工作受到了省民政厅主要领导的表扬。完善了公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等制度。推行了“重要工作督办〞制度，对局长办公会议定和上级交办的重要工作，实行全程跟踪督办，今年共发放督办卡52张，督办事项430余项。通过不断完善制度，标准管理，提高了全体干部职工的工作效率和效劳质量，促进了各项工作任务的顺利完成。 （三）强化廉政措施。加强民政系统惩防体系建设，落实党风廉政责任制，与20个县（市、区）民政局长、27名机关科室和局属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，把全局85项行政权力全部纳入风险范围，确定了风险等级和防范措施，并将运行情况在沧州政务网和沧州民政网上进行公开。党组注重加强廉政教育，今年先后开展了廉政法规专题学习、到沧州监狱接受警示教育和每季度观看一次反腐倡廉专题片等活动，党员干部的遵纪守法、廉政自律意识明显增强，有效预防了违规违纪问题的发生，增强了廉洁从政意识和责任。 四、明责任定目标，领导履职进一步强化 （一）明确责任主体。明确各级党组织及其成员是党建工作的责任主体，党组书记对党建工作负总责，履行全局党建工作“第一责任人〞职责；党组其他成员履行分管单位（科室）党建工作“一岗双责〞职责；机关党委履行“具体责任人〞职责；各基层党组织书记履行“直接责任人〞职责，建立起了自上而下，分级负责，层层抓落实的党建工作责任体系。 （二）分解责任目标。按照党建工作责任制的要求，制定了2023年度党建工作目标责任制，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，对涉及党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的31项具体内容分解落实到各级党组织以及每个成员，做到党建工作项项有人抓，件件有人管。 （三）抓好责任落实。局党组坚持党建工作与中心任务同步方案部署，同步组织实施，每季听取一次党建工作汇报，及时解决党建工作中的问题。党组各成员切实履行“一岗双责〞，在党建各类活动中，局党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座，局党组成员履行党建工作目标责任制的模范带头作用，有力地促进了党建工作的深入开展。全年有4名处级干部及2023名基层党组织负责人参加了上级组织的有关培训班。近日，局党组制定了2023年度科级干部述职述廉考核工作方案，2023年1月2023日前，由局领导带队，分7个考核组对局属基层党组织的党建工作和业务工作一起进行考核，考核结果作为评先选优的重要依据。 五、庆华诞创一流，党建活动进一步丰富 （一）开展庆祝建党90周年活动。一是举办书画展。7月1日至7日，举办了“创先争优·精彩亮旗〞----xx市民政系统庆祝建党90周年书画展，展出期间，先后有2022多名民政系统干部职工及社会各界人士前来观看，书画展受到一致好评，沧州机关党建网给予报道。二是加强宣传。制作了“光辉的历程，伟大的成就〞宣传展牌，摆放在局机关一楼大厅，营造庆华诞气氛。三是开展知识竞赛。在全局党员中开展了“党建知识竞赛〞活动。四是接受教育。组织今年受表彰的优秀党员和优秀党务工作者集中观看市直机关“党旗飘扬希望沧州〞歌咏大会活动。组织全系统党员集中观看了建党伟业主题教育电影等。 （二）深入开展创先争优活动。一是制定实施方案。局党组制定了深入开展窗口单位“为民效劳创先争优〞活动的实施方案，明确了总体要求、主要内容、方法步骤和工作措施。二是健全组织。成立了以局党组书记、局长为组长的窗口单位“为民效劳创先争优〞活动领导小组，领导小组下设了办公室，负责活动的组织和指导。三是深入推进。6月3日，召