2023年办公室落实作风建设责任制汇报材料.docx

2023年办公室落实作风建设责任制汇报材料 请输入关键字一、健全组织，强化领导不动摇一是完善机构，突出责任分解。我办在支配年度工作规划时，依据“两手抓、两手都要硬〞的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，成立党风廉政建设工作领导小组，准时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导协作抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。二是明确职责，突出责任考核。依据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，定期逐项比照检查，对觉察没有完成任务和工作不实的方面，能准时改正的马上改正，需要确定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的根底上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细那么落到实处。三是领导带头，突出责任主体。办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零过失。在生活中，恪守“两个务必〞，坚持做到勤俭节省，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、领先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。二、筑牢防线，学习教育不间断一是在学习内容上求“新〞。加强党风廉政建设，首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素养，这是明辩是非，经受考验的根本保证。20x年度我办依据不同时期的学习重点和要求，适时组织职工认真学习党中心、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件，准时学习中心公布的?两个条例?，从中吃透精神，领悟实质，指导工作。同时，乐观宣扬曹发贵、任长霞等先进典型，对王怀忠、唐宗仁等违法违纪案件进行剖析，通过鲜活的典型案例，进一步增加全体干群遵纪守法的自觉性和拒腐防变的力量。二是在学习形式上求“活〞。我办依据工作特点，以建设“学习型办公室〞为切入点，支配学习内容，制定学习规划，实行高校习、学校习间周更替的方式，通过集中学习、分科室学习争辩及组织专题讲座、观看电教片等灵敏多样的学习形式，不断调动全体职员的学习乐观性，提高政治理论水平，增加拒腐防变力量。全年共举办各类形式的争辩、讲座数十场，撰写心得体会文章40多篇，在全办形成了讲学习、讲政治、讲正气的深厚气氛。三是在学习效果上求“实〞。通过每月召开一次室务会，每半年召开一次民主生活会的形式，在班子成员和各级干部之间开展批判与自我批判及述廉、讲廉活动，从中找出差距，修正缺点。同时，将存在的问题逐一分析争辩，提出整改方案，落实整改措施。通过班子成员和各级干部之间相互监督，相互促进，切实提高学习教育效果。三、堵塞漏洞，健全制度不放松我办严格依据党风廉政建设要求，不断完善各项纪律约束制度，以制度来标准各项工作，堵塞和防范漏洞。一是抓纪律作风树形象。办公室是县委的核心部门，办公室同志工作在领导身边，不是领导，但其一言一行，一举一动，都影响到县委的形象，影响到领导的形象。因此，办公室对全体干部群众提出，要做到“正直、敬业、奉献、保密、团结、进取〞，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨。在政治作风上，不断强化党性修养，增加政治敏锐性和洞察力，与党中心及县委保持高度全都。在工作作风上，先后完善了上下班、车辆管理、文印、用印等规章制度，严格考核，约束行为，引导全办职工形成无私奉献、任劳任怨、品德端正、奉公守法的工作作风。在生活作风上，要求每位同志耐得住清贫，守得住孤独     ，抗得住诱惑，坚决做到不打领导旗号办私事、谋私利。一年来，无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了县委办的良好形象。二是抓行政管理促效劳。在后勤效劳上，坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的选购领用制、公务接待交办单制、重大事项定期通报制等，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在我办发生。在大楼管理上，严格执行完?县委办公大楼管理暂行方法?，落实大楼卫生状况通报制，强化值班门卫管理。同时，依据县委常委会议精神，坚持公开、公正、公正的原那么，牵头组织开展了县委大楼电梯招投标和更换安装工作，努力为党委、基层、群众供给一流的效劳和工作环境。三是抓机制创新提业务。为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好效劳三大职责，我办完善了学习考勤、机要保密、文秘综合、会务接待等规章制度，使办公室工作有章可循，按章办事，促进工作人员依法办事、廉洁奉公，保持良好操守。在文字工作上，切实加强文秘人员的文字沟通和写作熬炼。全年共起草文稿110多份近55万字，核发县委及办公室文件300多份，发表种类文章18篇，业务整体水平在原有根底上有了进一步进展和创新。在机要保密工作上，完善落实密码目标管理，执行岗位工作标准，全年办理各类电报700多份，收发文件3.5万份，打印各类文件材料近7万字，根本做到了保密、准时、精确     、平安，全年无过失。四、加强督查，落实责任不走样保障各项政策、措施有效实施的途径是落实责任，把握住这点，就是抓住了要害，县委办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是催促落实。一是在群众监督中落实党风廉政建设责任制。县委办主动推行政务公开，定期通报各自工作进展和财务运行状况。在领导干部年度述职活动中，要求全体职工对领导干部一年来在德、能、勤、绩、廉等方面工作进行打分，主动接受群众的监督，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。同时，要求每位同志做到：同志之间大事讲原那么，小事讲风格，干群之间热忱相待，以礼待人。特殊是对待上访群众，要做到晓之以理，动之以情，力所能及地关心解决协调问题，据不完全统计，全年共接待来信来访100余件次，全部做到事事有回音，件件有落实。二是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。我办依据“廉洁勤政、务实高效〞的总要求，把提升业务水平作为办公室每位同志的必修课，自觉做到爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在急、难、险、重任务面前拉得出、用得上、干得好。切实不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文电在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让基层的同志在我这里受冷遇，不让党委办公室的形象在我这里受损害。三是在经济工作中落实党风廉政建设责任制。全办同志乐观贯彻落实县委、县政府的招商引资确定，充分发挥办公室联系面广、权威性强、可信度高等优势，坚持走出去、引进来的思路，扎实做好各项根底性工作，超额完成了全年引资任务。在招商引资工作中，全办同志认真落实党风廉政建设的各项措施，切实做到拒腐蚀、永不沾，树立了立党为公、执政为民、依法办事、清正廉洁的良好形象。 5