2023年县纪委书记监委主任在全县纪检监察系统半年工作总结会议上讲话.docx

县纪委书记监委主任在全县纪检监察系统半年工作总结会议上讲话 　 县纪委书记监委主任在全县纪检监察系统半年工作总结会议上的讲话 　同志们： 　　今天，我们召开全县纪检监察系统上半年工作总结会议，这个会议是经县纪委常委会研究后召开的。会议的主要目的，是总结2022年上半年工作开展情况，分析工作中存在的问题，分析当前形势任务，明确下一步思路举措，发动全体纪检监察干部全力以赴做好下半年工作，推动下半年工作再上新台阶。 　　参加会议的有，县纪委监委班子成员，县纪委监委各部室主任、各派驻纪检监察组组长，县委巡察机构负责人，各乡镇（街道）纪（工）委书记。 　　根据会议议程，刚刚，上半年纪检监察业务工作列前三名的乡镇（街道）纪（工）委书记、部室（组）负责人作了典型发言，工作落后的三个乡镇（街道）纪（工）委书记、部室（组）负责人作了表态发言。听了同志们的汇报，总体感觉今年大家做了大量卓有成效的工作，工作先进的单位总结工作亮点和经验比较到位，落后的单位对存在问题找的比较准、分析的比较透，提出的下步工作打算也都符合实际，切实可行。可以说，上半年是同志们坚守付出、充满收获的半年，我们以永远在路上的恒心和韧劲，在坚持中深化、在深化中坚持，一步一个脚印、积小成为大成，全县纪检监察工作迈出新步伐。 　　一是始终保持力度不减、节奏不变，全县反腐败斗争压倒性胜利进一步稳固拓展。上半年，我们不断加大执纪审查工作力度，全县处置问题线索xxx件，立案xxx件，处分xxx人，同比增幅分别为xx%、xx%、xx%，各项业务数据均进入全市前三位置，圆满完成我们年初制定的目标，反腐败斗争压倒性胜利态势不断稳固。 　　二是履行政治监督责任更加坚实有力。我们将统筹推进疫情防控和经济社会开展、催促落实“六保六稳〞任务作为政治监督重中之重，以疫情防控工作落实、落实“六保六稳〞履职情况等工作为重点，发现问题xxx个，查处控工作失职失责问题xx个，党纪政务处分x人，切实发挥了“监督保障执行、促进完善开展〞作用；我们进一步做细做实了政治监督工作，聚焦落实全面从严治党责任、打好“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争等重点工作问责党组织xx个,问责党员干部xx人,切实做到上级重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。 　　三是作风建设长效机制根本建立。紧盯“四风〞新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力度，共组织集中察访x次，开展专项检查整顿x次，干部作风明显好转。共查处违反中央八项规定精神问题xx起xx人，聚焦突出问题，立查形式主义、官僚主义案件xx起xx人，通报曝光典型问题xx起xx人；深入治理基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，查处xx件，党纪政务处分xx人、组织处理xx人。 　　四是管党治党政治责任进一步夯实。上半年，协助县委开展了全面从严治党主体责任落实情况检查考核，履行全面从严治党协助职责积极主动。开展了局部乡镇（街道）、县直部门党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉工作，倒逼“一把手〞主体责任落实。聚焦“关键少数〞，围绕落实“一岗双责〞、廉政风险防控等内容，开展主动约谈xx人次，增强关键岗位人员廉洁履职意识。擦亮派驻监督探头，通过报备审查、专项检查、催促整改、参加会议、列席民主生活会等方式，持续提升派驻监督质效。精准运用监督执纪“四种形态〞处理党员干部xxx人次，切实抓早抓小、防微杜渐。 　　可以说，上半年我们的工作把准了政治方向、做到了群众心里，各项工作取得的成绩来之不易，是全体纪检监察干部共同努力的结果。在此，我代表县纪委监委领导班子对同志们的辛勤付出表示衷心感谢！但是，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作与上级期望相比、与兄弟县市相比，与人名群众期望相比，还存在不少差距和短板。突出表现在： 　　一是持续筑牢习近平新时代中国特色社会主义思想政治根基还不够牢固，对“以人民为中心〞的开展思想认识理解还不够深刻，为民效劳的宗旨意识还未融入工作的方方面面。如：2022年以来，县纪委监委共受理信访举报xxx件次，其中，反映农村党员干部问题线索xx件，占68%，共查处群众身边腐败和作风各类问题xx起xx人，反映出对漠视侵害群众利益问题的分析研判还不够，导致群众身边腐败和作风问题仍时有发生，一定程度上侵蚀了群众的获得感、幸福感和平安感。二是对贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委重点工作安排跟踪督导力度不够，主动跟进监督还需进一步加强，有时存在“等、靠〞思想，一以贯之推开工作力度仍需加强。三是推动干部担当作为、追责问责方面还存在短板和缺乏，追责问责工作精准度还需提高。如，2022年以来，县纪委监委共因履职不力问责xx人次，均为乡镇干部，问责党组织xx起，乡镇党委xx起，其他均为村级党组织，对职能部门特别是领导干部问责震慑力还不够。四是推动干部作风转变还需持续用力，“四风〞问题面上有所收敛，但私下里搞变通、打折扣、“隐形〞违规等现象依然存在，特别是对形式主义、官僚主义查纠力度不够，不担当、不作为及庸政懒政怠政等现象仍然不同程度存在。执纪审查力度还有待加强，尽管查处案件的数量逐年提高，但查处有份量、有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大，特别是基层腐败问题仍易发多发，反腐败压倒性胜利仍需要进一步稳固和开展。 　　下一步，我们要以以这次会议精神为契机，深化认识再发力，卯足干劲再出发，推动下半年纪检监察工作实现更好更快开展。 　　一、要认清当前形势和任务 　　过去的两年，2022年、2022年我委在市纪委绩效考核中均处末等位次，落后的原因是多方面的，有客观的，也有主观的。大家都知道，前几年我们的工作一直位于全市前列，市纪委棘手的大案要案经常指定我们办理，在好几次大要案的办理中，我们都充分展现出了我们的干部敢打敢拼、敢打硬仗的精神风貌，毫无疑问，我们这支纪检监察干部队伍是有战斗力的！我们这支队伍是一支素质良好、善打硬仗的队伍，是一支立场坚决、作风优良、行动有力的队伍，是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。经过深入反思，造成今天的局面，我认为还是指挥棒出了问题，考核出了问题。违反八项规定精神问题，20个单位，上半年只完成xx个，是真的没有，还是我们发现不了，还是发现了不想查不想处理，问责、形式主义官僚主义，还有我们今年今年提出的容错纠错、澄清正名诬告陷害，全是零，创新型工作一项没有，这就是你们交出来的答卷。大家知道，这两年我们对部室没有考核，局部同志认为干多干少一个样，干与不干一个样，严重影响了大家工作主动性、积极性。下一步，我们要建立考核机制，要通过考核评比，把想干事、会干事、多干事、干成事的干部选出来，让他们在评先树优、提拔重用中得到实惠和好处。把不担当、不作为、慢作为甚至乱作为的筛出来，让他们受到通报批评、诫勉谈话甚至调整职务的处理。 　　二、要讲究工作方式方法 　　截止到上半年，我们全县的线索处置数是全市第六，立案数是全市第七，处分人数全市第把，违反八项规定精神问题、官僚主义形式主义问题、问责案件等等，这些主要数据，我们都在落后位次，那么我们费了这么大的劲，为什么还是这个局面呢，因为我们的历史欠账太多了，我们是从最后一名往前赶，我们如果还是常规的步子，甚至我们的步子还比别人小，我们是永远赶不上的，必须用超常规的、用加速度的，才能去超赶，才能缩小我们和先进县区的差距。下一步，一定要在提高执纪审查的效率上下功夫。坚持快查快结，对问题线索能谈话的谈话，能函询的函询，对个别一时难以查清的问题不要纠结，尽快清理手中积累的问题线索存量，这是上级纪委的指示精神。对有价值、有可查性的问题线索，一定要尽快制定切实可行的初核方案，切忌照搬照抄模板，严格履行审批程续，迅速进行初核，抢占先机、快查快办，不给当事人找关系说情、串供、消灭证据的时机。对党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的、诬告陷害的、涉黑涉恶的问题要优先查处。尤其对实名举报的、屡次重复举报的，一定要结合乡镇，查深查透，让举报人心服口服，不要被市纪委挂牌督办成为扣分因素，案件数量我们可以再提高，但是扣掉的分就找不回来了。在坚持快查快结果的同时，一定要高度重视办案平安工作，始终绷紧办案平安这根弦，把平安措施落实到办案的每个细节，确保不出平安事故。尤其是走读式谈话，一定要注意做到“三好〞，即谈话前谋划好，谈话中稳控好，谈话后管控好。 　　三、要上下齐心、共同尽力 　　我在不同的场合明确强调，工作永远是第一位的。我的工作岗位走到今天，我没有因为我的工作送过一分钱，没有因为我的岗位请过一顿客，所以你这些旁门左道在我这里也行不通，要想进步只有一条，拿工作说话。下半年，大家都在同一个起跑线上，怎么做到争先进位，没有好的方法，只有我们上下齐心、共同尽力。上下齐心这个方面，xx书记给我们作出了典范，xx书记一直坚持加班加点，坚持和大家战斗在一起，相信大家也都感受到了。希望下半年咱们这支队伍能够有更多新气息，那就是加班的多了，干事的多了，大家心气越来越高了，大家更团结了。共同尽力就是班子成员要靠上去，要把科室的任务和进度情况放在心上，数据拿在手上，靠前督导，靠前指挥，靠前解决难题。室组负责人要身先士卒，通盘考虑，积极挖潜，调动室组人员积极性，攻坚克难，干的好的总结经验继续领先，落后的虚心学习，相信大家只要持续尽力，肯定会有一个好的结果。半年的时间已经过去了，留给我们追赶的时间不多了，我们要鼓足干劲、上下齐心、共同尽力，一定会取得满意的结果。 　　借此次会议，给大家明确一下，8月底，主要业务数据要进到全市前五名，9月底前进入全市前三，十月份、十一月份、十二月份保持前三。哪一个月的任务完不成，我们就召开今天这样规模的会议，前三名作典型发言，后三名作表态发言，累计两次作表态发言的乡镇，对党委书记、纪委书记提出诫勉，累计三次作表态发言的，对纪工委书记免职，对党委书记建议调整岗位。需要跟大家强调的是，我们这个机制，是结果导向，不问过程，不听解释，现实困难和客观原因，每个乡镇都有，谁都能找一大堆，别从客观找原因，多从主观想方法，别说这不行那不行，我们要想方法让他行，总而言之一句话，用成绩说话。 　　同志们，全面从严治党是我们党立下的“军令状〞，我们要进一步强化责任意识，聚焦主业主责，发扬严实作风，勇于担当作为，敢于较真碰硬，认真贯彻上级纪委和县委决策部署，一步一个脚印地推动纪检监察工作高质量开展，为实现xx县又好又快跨越开展提供坚强政治保证。