2023年办公室事迹材料4篇新编.docx

办公室事迹材料范文4篇 勤勤恳恳做事扎扎实实做人 走进市旅游办公室，迎面经常端座着一个人，或伏案苦读，或奋笔疾书，她就是市旅游办公室主任xx同志。xx，1973年2023月生，1997年7月参加工作，9月参加中国共产党。“诚诚恳恳做事，实实在在做人〞，这是xx同志对自己的一贯要求。几年来的磨练，尤其是中国（xx）首届湿地文化节期间，她身兼多职，不仅要主持局办公室的各项日常工作，还要协调大量湿地办的相关工作，承担湿地文化节的一局部宣传和营造气氛的工作。正是这些让她对自己的工作有了新的认识，提出了更高的要求。“锤炼党性，勤学苦干常勉；爱岗敬业，务实务虚诚恳；牢记宗旨，抓内促外并举；效劳大局，承上启下履职〞。这是她对自己工作的严格要求。 兢兢业业做工作。爬格子辛苦，有时真有嚼烂笔头的味道。局办公室所有的文工作都是xx同志完成的，行文、总结、调研文章、典型材料以及工作简报、综合材料、专项汇报等，为写好这些材料，周六、日和晚上加班至深夜是经常的。写材料认认真真、斟句酌；对稿仔仔细细，不放过一个标点符号。来客接待、机关管理、会议组织、党务政务、综合协调等机关内部事务既繁杂又繁重。她承担了大量事务性和文工作，总是见事做事、见事管事、见事理事，天天忙得象螺陀似的。有时，材料要得急，她屡次晚上2023点多钟还在联系印刷材料；组织召开大型会议，她总是提前两个小时到会场，忙前忙后，不放过每一个细节。她从不抱怨，对工作高度负责，踏踏实实，尽职尽责做好每一件事，这就是她的作风。 诚诚恳恳搞效劳。办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好效劳，为领导效劳，为县区旅游局效劳，为旅游企业效劳，为群众效劳。这种比较广泛的效劳性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。效劳工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。xx婷同志树立效劳观念、群众观念、全局观念，效劳周到，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。全局上下工作协调，落实领导交办的工作，上情下达，下情上达等效劳性工作大多是由她完成的。办公室是一个效劳群众的窗口。每天接来访咨询 就会占很多时间，她对每一个 都能耐心解答；群众来盖个章，只要情况属实，符合条件她能立时办理；群众来问个事，她能耐心地给个答复；群众反响问题，她总是和和气气地接待；群众找有关部门办事，她给指引，办事人不在，他会帮着联系。她总把大家的满意作为自己工作的最大追求。 甘于奉献爱岗敬业。办公室工作不显山露水，办公室工作人员常处于幕后，要耐得住寂寞，守得住清贫，不心浮气躁，有甘于奉献的精神，这些在xx身上得到了很好的表达。首先，她“座功〞好。一年365天，90%以上天数坚守在自己的岗位上，守着一部 机，默默无闻看书写材料，不张扬，不轻浮。其次，她吃得苦重实干。有的人贪图享受，他却是一个勤快人，手勤、腿勤、口勤、脑勤，整天闲不住，诚诚恳恳做事，实实在在做人。再次，她从不计较个人得失。多少个节假日加班，多少个夜晚少眠，她不计较；孩子自己照顾得很少，她只能从心里说：对不起，孩子，只怪妈妈工作太忙。她常说：我只求干好每件事，做一个无怨无悔的人。 办公室xx同志先进事迹材料办公室事迹材料范文（2）|返回目录xx同志现任xx主任。工作中，他立足本职，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了各项工作任务，自己在工作实践中不断得到锻炼和提高，受到了领导的充分肯定，得到了同志们的衷心拥戴。 学习是一个永恒的主题。他常讲：“学习是干好工作的根底，每一个干部都要成为学习型干部，每一个工作人员都要成为学习型人才。〞他不仅这样要求分管的部门同志，自己更是注意加强学习，注重理论素质和知识水平的提高，为同志们树立了学习的典范。工作再忙，他都制定学习方案，对邓小平理论、“三个代表〞重要思想、十六届三中全会精神都进行了深入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素养；对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并表到达文材料中，使办公室文材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水〞。他学习涉猎广泛，在他的书橱中，经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神，才使他积累了扎实的理论功底，成为办公室人员学习的一面旗帜。 良好的工作业绩是一个人人生价值的表达。xx同志分管的工作部门较多，区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。特别是在区委、区委办公室班子变动较大的情况下，协助主任抓办公室全面工作，下半年主持办公室日常工作，保证了整体工作的稳定性、连续性。工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。，他分管的工作硕果累累，遍地开花。文秘调研工作，出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关，力求精益求精；围绕区委中心任务和社会热点、难点问题，广泛深入地开展调查研究，许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表，如关于xx区畜牧业开展的调查，在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发，为领导决策提供了依据，并宣传了xx，提高了xx的知名度；督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全区工作的落实，并及时编发和上报信息，发挥了反映xx情况、交流工作动态的主阵地作用。综合效劳工作坚持高效、周全的原那么，较好完成了区委领导交办的具体事务，没有过失和失误；机要工作实现了明传电报、密码电报、收发 全年无事故；保密工作加强了保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象；党务政工工作，开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创立学习型机关等活动，深化机关效能管理，形成了争先创优的浓厚气氛……经过一年的努力，各项工作在全市区（市）党委办公室系统均走在了前列，许多工作形成了特色，形成了闪光点，他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励，有2023余名同志被省、市、区记功或嘉奖。 许多人认为，办公室工作根本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造，似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从xx同志担任办公室副主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好效劳等方面如何能够更好地发挥职能作用，发挥好参谋助手作用。他教导工作人员说：“有的人善于把以往的经验当梯子，有的人喜欢在过去的功绩薄上睡懒觉，而我们必须在以前工作的根底上勇于创新，敢于创新，才能出色地完成各项工作任务，为区委和领导更好地效劳。〞他在实际工作中，大刀阔斧地进行改革，敢闯、敢干、敢试，充分发挥了应有的参谋助手作用，展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。 长期以文辅政的工作经验使他认识到，区委许多工作程序必须得改革，才能更好地提高工作效率和质量。比方，针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际，他建议实行了“区委常委会决定事项通知〞制度，并以红头文件的形式直接把决定的事项传到达有关单位，催促其及时办理，使之成为区委下达指示，催促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不标准、研究事务不标准的情况，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了区委常委会议事决策规那么，区委出台实施后，标准了议事程序，提高了议事效率和决策质量，防止了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不标准，行文随意性较大，他指导制定了党委机关公文处理规定，从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定，为全区公文处理工作提供了详实的依据，同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重，为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作效劳，在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度，催促全体人员更多地了解情况，掌握信息，为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色，xx同志屡次受到市、区记功或嘉奖。但他却说：“我只是一个普通的党务工作者，只是做了我应该做的事情，成绩是大家的，而荣誉却给了我个人。〞 作为区委领导身边的人员，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。，在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间，白天处理日常工作，只能利用晚上时间修改文材料，连续十几天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好评。去年，他的母亲患病住院，由于工作缠身，他无法在病床前尽一个儿子的孝道，在老人最需要他的时候，他却坚守在工作岗位上，只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他：“xx主任，你不觉得文工作枯燥无味吗。〞他说：“长期的文工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。〞他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员，赢得了办公室人员的信赖，使每个人在工作中自觉地严格要求自己，向他看齐。 作为区委办公室第一副主任，虽然由他主持办公室全面工作，但他更加珍视团结，自觉维护集体领导，注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论，集思广益，民主决策，绝不搞“一言堂〞。鉴于在领导身边工作，他坚持把政治上强视为生命，从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议，处理区委领导批示信件，他严守保密纪律，严格办事程序。作为班子的领头人，他带头执行党风廉政建设各项规定，不吃请，不请吃，以过硬的作风树立了良好形象。 在办公室会议上，他经常强调。“每个科室都是办公室的重要组成局部，每一个工作人员都是办公室的一分子，谁离开谁都不行，大家必须拧成一股绳，形成一股劲，才能把办公室工作干好〞。他要求各单位在工作中既要明确分工，各有所为，又要密切配合，拾遗补缺，使办公室形成了“分工不分家〞的统一的整体，有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。在他的影响和带动下，在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献〞的浓厚气氛。 公司办公室先进个人事迹材料办公室事迹材料范文（3）|返回目录经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司经理办公室做人事劳开工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。 经理办里人事劳开工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊。他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。〞多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。 7月的一天，经理办领导突然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担忧，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽误的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊。这种敬业精神很值得我们大家学习。 还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论