2023年班级星级管理工作总结.docx

班级星级管理工作总结 　　为落实学校提出的“学生自主化星级管理〞要求，本学期，我班积极探索实施了一套符合班级特点的学生星级管理方法，现将其总结如下： 　　一、谨慎谋划，争取可行有效 　　该如何制定管理方法，决定着管理过程中是否具有可行性、有效性。因此，最初，本班未得到通知后立即下手，而是经过几番周全的考虑后，才确定了本班实施星级管理的根本模式。 　　1.成立领导小组。 　　为更大的将权力放给学生，更好的表达自主化管理，首先由全体同学投票选出专门负责本班星级管理的领导小组成员，要求选出的人员必须是责任心强，公正认真的学生。最终确定出本班领导小组的组长为：廖一霖，组员为：廖清有、张文涛、陆扬、王金鸽、邵兴曲。 　　2.确定口号主旨 　　学校要求每个学生应到达的目标星为“守纪星〞、“环保星〞“文明星〞、“劳动星〞、“学星〞五颗星，如果五颗星都得到，即成为明星。为了使学生的得星清楚明了，我想到了“点亮五星，就是明星〞这一活动口号。每个同学在展板上均对应五颗白色的星，如果在某方面表现的好，到达了得星要求，便由领导小组成员将一颗红星贴到白星上，这颗星便点亮了，如果五颗星均被点亮，这名同学就是班级明星。 　　3.确定评星条件 　　在确定条件时，主要遵循结合实际，不过低，也不过高，如勤学星的条件，结合学生平时表现便参加了：不抄作业、不懂就问、成绩优异或进步明显等条款，既能起到约束学生日常学习表现的作用，又是学生只要努力就能做的到的。 　　4.实施月统制度 　　每月将学生的得星情况作一统计，对进步同学及时给予表扬。 　　二、真抓实干，逐步实现目标 　　1.发动号召 　　确定好了具体实施方法后，我班召开了一个以“点亮五星，就是明星〞为主题的班会，让争做明星的信念深入每个同学的内心，切实到达让学生对“星级管理〞积极响应、认真参与、争做明星的效果。 　　2.制作展板 　　既然是点亮，就要给学生火种，在展板的左上角粘贴了火炬图标，熊熊燃烧的火炬正等待学生们用自己的努力接过它，点亮属于自己的那五颗星。 　　3.点亮根底星 　　由于我班学生是临近毕业的九年级学生，绝大局部行为习惯都已有了较好的养成，因此，第一次根底星的点亮，我班采用的是学生自评，班级通过的方式，在这一过程中，学生均能对自己的表现给予客观的评价，在班级通过环节中根本没有异议。 　　4.推进开展星 　　自己在有开展空间的那颗星的要求条款内认真履行，并能坚持不懈，至少在一个月内表现优异，便可以向领导小组提交点亮自己开展星的申请，经领导小组一致通过后，方可点亮这颗星。 　　5.参加灭星制度 　　在实施过程中，我发现有同学以前表现不错点亮了相应的星，可有可能因一时疏忽，表现有所松懈，出现违背评星条款的现象，这时，经领导小组同意，我班又参加了灭星制度。如果需要灭星，经领导小组通过后将已贴红星再用白星将其覆盖，待该生重整旗鼓、改正自新后可再次申请将其点亮。 　　三、初见成效 　　自从班级实施了星级管理制度，同学们都有了自己非常明确的开展目标，行为上有了较大约束，各方面表现均有所改观。如邹起源同学，原来一向思想懈怠、行为松散。可在评星过程中，因总想点亮自己的守纪星，便强力压制自己的好动的习惯，经过努力，果真在第一个月中点亮了守纪星，享受到这种成功喜悦的他，一下子找到了自信，竟也扬言说：我也要做明星，同时，各方面表现均大有进步。 　　星级管理，是学生自主开展的有效途径之一，在实施过程中还需要我们进一步去细致深入的挖掘，将其细化、标准化，再接再厉！