2023年县区林业局民主生活会整改方案.doc

XX县区林业局民主生活会整改方案 XX县区林业局民主生活会整改方案根据关于召开2023年度民主生活会的通知（乌党组[2023]45号）文件精神，我局于2023年12月27日下午组织召开了2023年党员民主生活会。民主生活会的主题是“勤政廉政为民，全面建设现代林业〞，会后，我局对查找出来的突出问题，本着边学边改、立整立改的精神，经认真讨论、反复研究、广泛征求意见，特制定本整改方案。 一、指导思想 以创先争优活动为指导，以“勤政廉政为民〞为载体，以效劳社会、效劳企业、效劳群众为出发点，以解决领导班子和干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题为重点，切实转变作风，为群众办实事、办好事，扎实推进乌后旗现代林业建设，促进我旗林业的全面开展。-1- 二、存在问题 1、班子建设方面。班子成员具备了一定的个人素养和工 作能力，但还有待于进一步提高；突破性、开创性推进工作 的措施不多，有待进一步增强。 2、内部协作方面。班子成员、各股站负责人都能从大局 出发、互相团结，但在相互配合、相互支持、相互补台方面 有待进一步强化。 3、对外协调方面。有些干部工作上存在畏难思想，协 调各方面关系的能力有待加强。 4、机关管理方面。机关管理制度执行和监督力度有待进 一步加强；大人才引进和在职人员培训力度需加强。 5、工作作风方面。有些干部职工责任心不强，工作执行 力、落实力缺乏，存在被动应付等现象，工作作风有待进一 步转变。 三、整改目标 围绕“勤政廉政为民，全面建设现代林业〞这个主题， 建设团结、务实、高效、廉洁、创新的领导班子，建设一支 勤政为民，廉洁高效的干部队伍，不断提升机关形象。 四、整改措施和责任 （一）强化自我修养，提高业务素质。 1.重视班子成员政治修养提高，深入贯彻落实科学开展 观，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、自治区、 市关于加快林业改革开展的一系列决策部署，用理论武装头 脑、指导实践、促进开展。使党员领导干部紧密结合新时期林业工作实际，不断增强把握大势、据情善断、科学决策的能力。责任领导：富登荣责任人：范文佳责任单位：办公室整改时限：经常2.建立健全学习培训制度，创造良好学习气氛，鼓励干部职工多种途径参加业务学习，不断更新知识，促使干部职工的技术业务能力、依法行政能力、自主创新能力明显提高，培养造就“政策通、业务强、技术精、知识新〞的复合型人才。 责任领导：王新旺 责任人：徐桃花 责任单位：办公室 整改时限：经常 （二）强化协调效劳，优化开展环境。 1.全面推行一线工作法，鼓励干部职工经常深入基层开展调查研究，深入一线发现问题、推开工作、效劳林农，切实倾听基层呼声、全面反映基层实情、竭力解决基层的困难问题。 责任领导：富登荣 责任人：王新旺 责任单位：办公室 整改时限：经常 2.密切与各类媒体的关系，加大对外宣传力度，按照XX县区林业宣传和信息调研实施方案，严格兑现奖惩。 责任领导：王新旺 责任人：朝格图 责任单位：办公室 整改时限：经常 （三）强化内部管理，提升机关效能。 严格执行党员领导干部廉洁从政假设干规定和国家工作人员十个不准，自觉接受社会监督。进一步标准明确细化干部职工的责任分工，切实强化制度执行监督，突出加强首问负责制度、责任追究制度、效能承诺制度落实的监督检查，切实做到用制度管人管事。 责任领导：朝格图 责任人：朝格图 责任单位：办公室 整改时限：经常 （四）强化人才引进，注重干部培养。 完善内部人事管理机制，探索进一步实行人才轮岗交流，鼓励支持技术员开展专业课题研究。成立旗林业局专家组，实行“1+1〞人才培养方案，每位专家与一名青年技术人员结成帮带对子，加快青年人才培养。制定和落实好职工 继续教育培训方案，认真开展经常性的继续教育培训，通过专业培训、讲座、考试、案例分析等提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，提升整体业务素质。 责任领导：富登荣 责任人：王新旺 责任单位：办公室 整改时限：经常 （五）转变班子作风，增强内部合力。 充分发挥党组织凝聚力，以局党组自身的坚强团结，带动局机关的团结。班子成员要不断增强党员意识特别是党的领导干部意识，加强自我约束、自我标准，时时、事事、处处走在前、干在前，用干部职工信服的崇高人格形象影响职工、带动群众。鼓励班子成员超前思维、创造性地开展工作，每人每年下乡工作时间不少于五分之一，每年至少完成一项有相当理论深度和实践指导意义的调研报告。重大问题上，坚持集体研究、集体决策，日常工作中，遇事多交流、多商量，做到事前沟通、事后反响。班子成员之间坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互支持，相互谅解，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持勤俭办一切事情，受得了硬约束、过得惯紧日子，量力而行，精打细算，讲求实效，反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费，反对弄虚作假、形式主义。 责任领导：富登荣 责任人：王新旺 责任单位：办公室 整改时限：经常 XX县区林业局党支部 二〇一一年一月四日 第二篇。XX县区林业站建设普查报告为全面贯彻中共中央，国务院和XX省党委、政府关于加快林业开展的决定精神，充分发挥乡镇林业站的六大职能和在西部大开发、林业重点工程建设中的重要作用，建立以森林植被为主体，林草结合的生态平安体系。大力保护、培育和合理利用森林资源，实现林业跨越式和可持续开展，进一步加强和推进基层一线林业站建设，理顺各层关系，提升乡镇林业站建设水平有着十 分重要的作用和意义。为此，根据巴盟造林技术推广站（2022）第4号文件精神，我旗对各苏木、镇林业站建设情况开展了全面普查，为抓住机遇，加快开展，开创林业站建设新局面提供了可靠的根底依据。 一、根本情况 ： XX县区地处XX市西北部，东与XX县区相连，西与XX市毗邻，南与XX县区、XX县区接壤，北与蒙古人民共和国交界。全旗总土地面积2.5万平方公里，辖十个苏木、镇。阴山山脉横贯旗境东西，将旗境分为山前山后两个区域。山前属洪冲积扇山旱区，南临河套平原，林业生产条件较好，山后属蒙古高原荒漠区，自然条件差。全旗苏木、镇有林地为9322亩，灌木林地1476126亩，疏林地314亩，未成林造林地10896亩，经济林13219亩，全旗苏木、镇林木蓄积量为53276立方米。 XX县区现有各级林业站11个，其中旗县1个，苏木镇林业站10个。共有工作人员31人，按文化程度分为大专以上11人，中专2人，中专以下18人。各级林业工作站均有独立的办公用房总面积为364平方米，各类库房245平方米，办公室及库房全部为砖混结构，但有个别地方库房较陈旧。交通工具共有小汽车3辆，各苏木、镇林业站还配有摩托车1辆，为各项工作的开展提供了较便利的交通条件。现代化办公设备上，我旗林业局于2022年底共购置11台，并分发给各个林业站，但由于受条件限制，目前仍没有实现网络化。通讯条件方面，我旗各级林业站工作人员共有 13部。全旗林业站工作人员工资和业务费均由财政全额包干，有利于提高职工的工作积极性。全旗各级林业站共有生产基地2050亩，由于地理条件较差，大局部于近两年栽植了梭梭，局部地区于2022年和2022年嫁接了苁蓉，截止目前还没有实现收入。除此以外，各站办公设备齐全，帐号独立，有公章，各项制度建立较全，档案管理不够标准。 二、基层林业站职能发挥情况 我旗苏木镇林业站在职能作用的发挥方面总体来说较好，首先是在政策宣传方面能够结合林业生产的实施，及时主动地将党和国家对林业开展的各项政策及法律、法规向农牧民进行宣传，教育广阔农牧民增强对林业开展和生态建设重要性的认识。其次是加强了森林资源管护。随着重点工程在我旗的实施，各苏木镇的村内均有专职护林员，林业站工作人员能够经常同护林员联系，在加强护林员管理的根底上，培养和提高护林员的责任心，同时在生产下乡工作中随时监督检查护林工作，并做到率先垂范，经常开展护林和资源保护工作，及时上报解决资源管护中存在的问题。第三是积极开展林业生产的组织落实工作。我旗各苏木镇林业站工作人员能够及时配合造林和科技承包，进行造林地块落实，栽植的实施和栽植后的抚育管理等工作。在平时下乡过程中及时催促林业生产户开展各项具体措施的实施。第四，在林业生产和生态建设的实施过程中，开展先进适用科学技术的推广工作，全面完成各苏木镇的技术推广和示范工作。第五，及时向苏木领导汇报工作，争取领导的支持，全面完成林业站目标管理责任制的各工程标任务。 三、存在问题及解决方法 （一）、林业站职能发挥尚不充分。有的林业站人员不专，有的林业站只在造林期间专职干林业，一定程度上影响了林业生产和森林资源的培育和保护管理。因此要全面开展向职能作用发挥好的林业站学习活动，提高各级领导对林业站工作的重视程度。围绕“五大转变〞积极投身于“六大工程〞，一手抓资源的开展，一手抓森林资源的保护管理。 （二）档案管理比较混乱，不能充分发挥档案的作用。针对这一情况我旗林业站要加强档案工作的标准化管理，于下半年结合二类资源清查工作专门对各苏木镇林业站的档案工作进行指导建设，并建立长效的档案管理机制，充分发挥档案的应有作用。 （三）人员素质不适应林业开展的要求。大专以上学历和专业技术人员比例偏低，针对这一情况，要多组织培训，使基层林业站人员多学一些林业生产和生态建设的知识，适应新形势下林业开展的需要。 （四）林业站的业务建设和根底建设薄弱，针对这一情况，旗站要积极同林业局和苏木镇争取，统一印制各类图表卡册。 （五）管理体制不畅，行业管理职能发挥不佳。今年在垂直管理前山三个基层站的前提下，争取苏木镇领导支持，理顺体制，充分发挥林业站作用。 （六）资金短缺，林业站的工作经费从什么地方出，怎样出。虽然我旗林业站工作人员的工资和包干经费由财政核定，但包干经费远远不够林业工作的实际需要，这就需要争取，使林业站工作 搭上“六大工程〞的车，政府解决工作经费短缺的问题。 四、加强和改进林业站建设的建议 （一）坚持分类经营，分类指导的方针，山前林业站重点发挥营造林管理、造林安排，检查验收和禁牧等。山后林业站重点抓好资源保护，森林草原防火和梭梭种植及肉苁蓉嫁接的技术推广工作。 （二）进一步加强培训工作，不断提高职工整体素质。抓好林业 站人员培训工作，不断提高林业站职工的整体素质是林业站建设的一项长期任务。一要继续抓好林业站站长及主要岗位人员岗位培训工作，逐步实现全员持证上岗。二要加强学习教育，全面提高林业站的整体素质。三要重视对林业站职工的法律法规培训，使他们真正知法，懂法，依法管理和保护森林资源。 （三）抓好宣传工作，推广结合示范站建设经验。长期以来林业站建设涌现出一大批典型和先进个人，因此要大力宣传林业站建设中的先进典型和先进个人，努力建设合格的林业站，树立林业站的良好形象。 XX县区林工站 二00五年六月十日 第三篇。XX县区林业站建设普查报告为全面贯彻中国共产党中