2023年招聘启事例文.docx

关于招聘启事例文 　　招聘怎么写更能吸引广阔人才来，让我们来看看小编为大家整理的三篇招聘启事三篇，欢送大家来阅读，内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!! 　　招聘启事三篇【一】 　　诚聘： 　　现因公司开展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。 　　职位信息岗位职责： 　　1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置; 　　2、负责执行门店团队人员的培训工作; 　　3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作; 　　4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态; 　　5、负责门店上局部行政工作及领导交办的其他工作。 　　任职要求： 　　1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能; 　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规; 　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情; 　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期开展者优先; 　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。 　　注：本岗位隶属于四川菲玛，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理 　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金 　　招聘启事三篇【二】 　　诚聘： 　　职位信息【岗位概述】 　　1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务; 　　2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 　　3. 根据公司终端标准化建设标准，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放; 　　4. 负责所属导购参谋及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系; 　　5. 及时妥善的处理所辖区域内导购参谋在终端的疑难相关问题; 　　6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，筹划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌; 　　【任职资格】 　　A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁; 　　B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求; 　　C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。 　　(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求) 　　【薪资福利】 　　一、薪资标准： 　　1、试用期(2个月)：2400元/月; 　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。 　　二、福利： 　　1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 　　2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等; 　　3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关心+定期体检等。 　　【工作条件】 　　1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。 　　2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的开展; 　　3、高机遇：提供“加速度〞的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。 　　【工作时间】 　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30; 　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30; 　　3、月休4天，灵活调休制。 　　【工作地点】 　　郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点 　　【面试地点】 　　郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室 　　【联系方式】 　　楚小姐：(同微信) 　　座机：0735-2266419 　　招聘启事三篇【三】 　　诚聘： 　　职位信息岗位职责： 　　1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场方案并确保完成任务; 　　2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息; 　　3.负责目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象; 　　4.负责目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动; 　　5.收集药品在临床使用中的信息并及时反响; 　　6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规; 　　7.完成上级交办的其他工作。 　　任职条件： 　　1.大专以上学历，医药相关专业; 　　2.年龄35岁以下，身体健康; 　　3.认可公司价值观，为人老实正直; 　　4.工作积极，乐观向上，善于自我鼓励和承受压力; 　　5.较好的学习能力和沟通能力。 　　微信公众号：南京正大天晴招聘 　　公司网站： 　　职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州