2023年学习贯彻廉政准则自查整改措施.docx

2023年学习贯彻廉政准那么自查整改措施 在仔细贯彻实施?廉政准那么?电视 会议后，我县针对去年查办多起腐败案件的实际状况，将案例剖析与?廉政准那么?的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，快速推动?廉政准那么?的贯彻落实，着力营造风清气正的良好气氛。 一、党员领导干部存在的思想问题 当前，我们大多数党员领导干部对反腐倡廉的制度的学习是重视的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样三种倾向：一种是有的人过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。另一种是那些思想不纯、为政不廉的人，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度的，一提这些制度就不开心、皱眉头，根本不行能潜心学习，即使学习也是为了妆点门面、应付检查。第三种，由于工作敏忙等缘由，学也学了，但是浅尝辄止、一知半解。 这三种人，由于轻视学习，往往会导致严峻后果。第一种人，由于没有自觉地增加抵挡腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。其次种人会执迷不悟地在腐的道路上越走越远。第三种人对制度的很多规定不甚了解，最终也会违纪违法。 二、解决措施 (一)、与大宣讲相结合 针对去年的多起违法违纪案件，为了使广阔党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪委、宣扬部、组织部、党校等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以?廉政准那么?为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，比照?廉政准那么?八大禁止、52个不准的相关条文深化地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不行为，增加教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实?廉政准那么?为契机，进一步贯彻落实县委、县政府出台的“促进观念和作风转变三十条〞，在全县上下提倡“创业创新〞等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过〞等十种不良作风，领导干部严守“不准进高档消遣场所〞等十条纪律，要求广阔党员干部仔细学习?廉政准那么?，比照“三十条〞仔细查摆问题，转变观念，改良作风。还联合有关部门编写?政鉴?、?廉鉴?、?德鉴?等干部教育读本，把?廉政准那么?的标准详细化、外乡化，真正使基层党员干部明白究竟应当提倡什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不行为。 (二)、与警示教育相结合 为了以案促教，警示违反?廉政准那么?的人和事，我们发放了领导干部遵守?廉政准那么?问卷调查表，收集了违法违纪人员录音、局部忏悔书、对几个典型案件进行了剖析、邀请了特地讲课老师，在月底将组织召开全县副科级以上干部都参与的警示教育大会，大会将通过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全县党员干部进行警示教育。同时要求全县党员干部结合自身工作岗位的特点，比照?廉政准那么?的规定，进行自查自纠，仔细查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。各部门单位： 1、召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会效劳对象参与的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行?廉政准那么?存在的问题和建议。 2、召开领导班子专题民主生活会。比照?廉政准那么?的各项要求，乐观开展批判与自我批判，做到有那么改之、无那么加勉。 3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和比照检查的根底上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，认真分析问题根源，仔细制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。 (三)、与制度建设相结合 针对发案缘由，发案岗位的特点，比照?廉政准那么?中所规定的八大禁止和52个“不准〞行为，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的详细制度规定，使?廉政准那么?能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行“52个不准〞的状况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行?廉政准那么?的状况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了县人民政府改良工作作风，提高政府办事效率的“十条规定〞，预安销号制度；结合省作风建设“破解难题促转变，效劳民生促和谐〞主题月活动，连续深化开展了亲民爱民、亲密党群干群关系的“六个一〞活动，共组织300多名党员干部走访1万余农户，座谈调研280余场次，解决各类大小问题1万多个，化解各类冲突纠纷500多起。在全县20个乡镇均设立了便民效劳站，有的村还特地设立了民事代办点。在县直部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。 (四)、与监督检查相结合 在全县范围内，比照?廉政准那么?的相关规定，开展了对2023年增收节支执行状况的检查，对矿山开采秩序和组织人事纪律的执行状况进行执法监察，对全县的“三大战役〞工作开展状况进行效能监察，对干部作风状况进行了明察暗访，通报批判了9人，组织处理1人，诫勉谈话3人。同时，通过设立举报 、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反?廉政准那么?的党员领导干部查处力度，一经觉察违反?廉政准那么?行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使?廉政准那么?这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守?廉政准那么?、人人践行?廉政准那么?的良好气氛。: 5