2023年党委办公室学习实践科学发展观心得体会.docx

2023年党委办公室学习实践科学进展观心得体会 一、要在强化学习上下功夫 随着形势的进展变化，党委办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越困难，对工作人员的要求越来越高。加之各级领导干部的年轻化、学问化、专业化趋势，客观要求办公室工作人员必需不断强化学习，增加素养。一要增加学习的自觉性。大量的事实证明，对待学习的态度不一样，个人的成长和进步就不一样，工作水平和成效也不一样。要充分生疏到学习是生存的根底、进步的阶梯、成长的捷径，通过不断改善学习条件，优化学习环境，制造学习时机，严格学习制度，深化开展“学习型干部、学习型机关〞创立活动，着力引导办公室干部把学习当作一种政治责任，牢固树立“学习为本〞、“学习工作化、工作学习化〞等猛烈的学习意识和终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到削减应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二要增加学习的针对性。要坚持“精而管用〞的原那么，既学习理论、学习政策，不断提高理论政策水平和辩证思维力量，又学习业务学问、学习相关学问，不断提高工作力量和效劳水平。既向书本学习，不断拓宽学问面，向实践学习，在实践中增长才能；又向领导学习，提高综合素养，向同事学习，博采众长。三要增加学习的实效性。学习的目的在于应用。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新〞，又要联系工作实际来学，增加工作的原那么性、预见性和制造性。通过学习，使办公室干部增加政治意识、大局意识、责任意识，做到头脑糊涂、学问全面、思维灵敏、明辨是非，在大是大非问题上推断精确     、立场坚决，使思想观念、思维方式、行为准那么与党委合拍，与领导共鸣，与进展同步。 二、要在提升力量上下功夫 一要提高写作力量。文件、工作报告、领导讲话等文稿是党委实施决策和指导工作的重要载体，从某种意义上讲，文稿质量的优劣确定着党委办公室参谋效劳水平的凹凸。必需牢固树立“以文立室、以文辅政〞的理念，把提高文稿质量作为主攻方向。文稿起草坚持以提高领导满足度、基层认同感和对实际工作的指导性为原那么。要在“新〞和“实〞上下功夫，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用通俗的语言表达深刻的道理，用清爽的文风增加表达的效果，杜绝空话、大话、套话、废话，多讲实话、新话、短话、管用的话。二要提高参谋效劳力量。要身在兵位、胸为帅谋，抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题，深化细致地调查，潜心入微地争辩，在重大决策、关键问题上给党委献计献策。要坚持实事求是和牢靠有用的原那么，准时收集和上报重要状况、重大突发性大事、重点不稳定因素等信息，增加对重大大事的应对力量和对紧急状况的快速反响力量。要进一步健全信息值班、信息审批等工作制度，努力做到觉察问题快、采编撰写快、传阅审批快、反响落实快，为领导决策供给准时有效的参考。三要提高督查落实力量。要整合督查力量，接受联合督查、交叉督查等形式，形成领导督查、联合督查、专项督查的合力，形成“议而决、决而行、行必果、果必报〞的督查运行机制；要突出督点，加强对党委重大中心工作、重大工程项目建设以及民生热点难点问题的督查，推动党委决策部署顺当实施；要强化督查权威，充分发挥组织协调、通报批判、处理问题的职能，做到敢督敢查敢办、有位有为有威；要创新督查方式，综合运用催报督查、实地督查、跟踪督查等方式，更多地开展暗访督查、回访督查等形式，把催办转办与直接督办、听取汇报与深化查证、日常督查与明察暗访结合起来，建立健全督查专报、通报、反响、奖惩等制度，提高督查实效。四要提高综合协调力量。党委办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，担当着上为领导分忧、下为群众解难的综合协调职能，发挥着协调关系、化解冲突，保证党委机关高效运转的重大作用。要立足于提高效能抓协调，精简会议和文件，改良会风和文风，削减程序和环节，让领导从繁杂事务中解脱出来，集中精力谋大事、抓大事；要立足于关注民生抓协调，做好信访工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多为群众排忧解难；要立足于总揽全局抓协调，乐观主动协调好方方面面的关系，调动方方面面的乐观性，形成落实党委决策、共促科学进展的合力。五要提高后勤保障力量。要加强财务管理，搞好增收节支，保证党委领导的中心工作支出和办公室日常运转；要依据精简、统一、效能和权责统一的原那么，标准管理职能，乐观探究新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行标准化、制度化、科学化的管理，为党委和机关工作的高效运转供给有力的保证；要抓好机关创立，大力推动机关绿化、亮化、净化、美化，不断提高机关的文明程度和群众对机关的满足程度，切实改善干部职工的工作和生活环境。 三、要在开拓创新上下功夫 没有创新，工作就没有生气。面对不断进展变化的形势和繁重的工作任务，党委办公室工作人员必需要与时俱进，不断提高创新力量。一要创新思想观念。思想是行动的先导，观念滞后必定制约创新力量的提高。要坚决摒弃不合时宜的旧思想、旧观念，使思想观念更贴近客观实际，更贴近时代要求，更贴近领导需求。要破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动效劳的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二要创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破。要冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，实现由滞后效劳向超前效劳转变，由被动效劳向主动效劳转变，由常规效劳向制造性效劳转变，使效劳质量更高，效果更好，领导、基层和群众更满足。三要创新工作方法。方法就是为到达目的所实行的途径、步骤和手段，解决的是“桥〞和“船〞的问题。要防止和克服按“惯例〞办事、按部就班的经验主义做法，适应不断进展变化的新形势，不断改良工作方法，提高效劳质量，真正做到围绕效劳大局去调研，争辩新对策、新措施；围绕效劳中心抓落实，利用新手段、新途径；围绕效劳领导当参谋，提出新思路、新建议；围绕群众搞效劳，拓宽新领域、新渠道。 四、要在优质效劳上下功夫 搞好效劳是党委办公室的天职。努力提高效劳的全局性、科学性、超前性和精确     性，做到状况明、工作细、节奏快、作风实，效劳到位，效劳到“家〞。一是状况要明。党委办公室是领导机关的信息处理中心和参谋效劳机构，准时收集各方面的信息，娴熟把握状况是办公室做好工作的前提和根底。不能准时有效地为领导决策供给有价值的状况和信息，就是办公室工作的失职。因此，作为办公室工作人员，确定要留意收集把握来自方方面面的状况信息，本单位的状况要烂熟于胸，上级的方针政策要准时把握，从天下大势到周边形势都要留意把握，这样参谋效劳才能得心应手。二是工作要细。办公室是各种工作的交汇点，一个小小的纰漏，都可能酿成严峻后果，确定要牢固树立“办公室工作无小事〞的观念，努力养成严谨、周到、精密、细致的工作习惯和工作作风。做大事从小处着手，办小事从大处着眼，大事不糊涂，小事不粗糙。要切实强化细节意识，“细节确定成败〞，办公室工作尤其如此。在具体工作中不放过任何一个细节，不遗漏每一道程序，努力追求工作的“零过失〞、“零缺陷〞，确保办公室工作的高质量、高水准。三是节奏要快。提高办公室的效劳水平，要在保证质量的前提下做到高效率、快节奏，使效劳准时到位，运转快捷高效。对领导的意图要快速敏锐的把握，抓住重点，准时落实；对基层的状况和群众反映的问题要高度敏感，认真分析，准时汇报；对领导交办的工作任务，要即交即办、办好办快；对重点工作部署要快速跟进，准时督办，把握工作进度，报告落实状况，做到事事有回音，件件有结果，无论做什么工作都要有猛烈的时间观念，科学有效的方法，以及雷厉风行、坚决果敢的工作作风。四是作风要实。办公室的工作格外具体，来不得半点假的、虚的东西，必需树立一种脚踏实地的务实作风，察实情，讲实话，出实招，办实事，求实效，认认真真踏踏实实办好每件事情。决不允许欺瞒推诿、敷衍塞责、文过饰非的现象存在。一就是一，二就是二，实事求是，有错就改，坦诚面对组织，即使消逝纰漏，也能把损失降到最低。这既是对办公室工作的要求，同时也是对办公室工作人员品德的要求。 五、要在廉洁自律上下功夫 党委办公室工作人员的一举一动、一言一行，既体现着一个人的综合素养，也关系到党委的整体形象，必需时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。一要做到忠于职守。忠于职守是敬业的核心。要忠于党，坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党委的权威。要忠于人民，想问题、当参谋、办事情，始终把人民群众根本利益放在首位，忠实地实践全心全意为人民效劳的宗旨。要忠于事业，爱岗敬业，严谨细致，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷落，不让党委和办公室的形象在自己这里受到损害。二要做到乐于奉献。办公室是一个艰苦、辛苦加清苦的岗位，没有较高的思想境界，是做不好工作的。要有甘于奉献、甘于清贫、甘于吃亏的精神，正确处理苦与乐、得与失的关系，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比效劳质量凹凸，少比个人升迁快慢，在奉献中体现价值，在劳碌中享受生活，在艰辛中体验欢快。三要做到擅长自省。擅长自省是办公室工作人员成熟的一个标志。要有古人“日三省吾身〞的境界，时时慎思自省，既看到自己的特长，更看到自己的短处，常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心、常敲慎独之钟，切实做到耐得住孤独     、挡得住诱惑，守得住隐秘、管得住小节、经得起考验。 7