人力资源管理 企业管理 岗位说明 资产管理员职位说明书.docx

人力资源管理 37．资产管理员职位说明书 职业名称 战略研究员 文件编号 GZSM-D19 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 职员 所属部门 战略策划部 直接上级职 经理 定员人数 2人 辖员人数 —— 直接下级职 —— 二、 职位关系 可直接晋升的职位 本部门经理 可晋升至此的职位 —— 可相互轮换的职位 投资管理岗 三、 工作说明 1．工作概要 具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理。 2． 工作内容 类别 内容 考核标准 1．全权 (1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标； (2) 负责控股公司下属国有资产的产权登记、产权管理及产权变动。督促下属企业落实国有资产经营责任； (3) 负责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审； （4）考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续； （5）负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易。 工作绩效评估。 2．承办 承办部门经理交办的其他工作。 工作绩效评估。 3．报审后承办 —— —— 4．配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5．其他 —— —— 四、 任职资格 1．学历要求 最低学历要求 专业要求 硕士 投资类专业 2．业务培训要求 培训内容 培训期限 管理课程培训 3．工作经验要求 有3年以上资产管理工作经验。 4．个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系； (2) 工作严谨、认真负责； (3) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。 5．其他要求