2023年发挥纪检监察职能作用深入推进机关效能建设.docx

发挥纪检监察职能作用深入推进机关效能建设 中国共产党XX市委常委、纪委书记唐永军 省委书记孙政才在省第十次党代会工作报告中明确提出。“引导党员干部在‘快、实、细、新’上下功夫，加快工作节奏，细化工作组织，创新工作路数，在推动振兴开展中有所作为、有所创造、有所奉献。〞贯彻落实省第十次党代会精神，必须深入开展机关效能建设，内提效能、外树形象，改善环境、促进开展，着力营造务实重行、真抓实干的工作气氛。加强机关效能建设，纪检监察机关既是组织者、推动者，也是参与者，必须充分发挥职能作用，推动机关工作提速提质，为我省振兴开展提供坚强保证。 一、深化改革创新，增强机关效能建设的内动力 坚持深化改革创新，进一步解决制约行政效能提升的制度层面问题，是加强机关效能建设的根本性措施和强劲的内动力。一是继续深化行政审批制度改革。行政审批效劳效率是机关效能的直接表达，必须继续深化行政审批制度改革，创新效劳流程，克服和纠正行政审批环节多、程序不严密、时限不确定等突出问题，促进政府职能转变和机关效劳提速提效。年初以来，XX市纪委监察局充分发挥牵头抓总的职能作用，着力推进行政审批制度改革，组织相关部门对进入市行政效劳中心的545个行政审批工程进行全面梳理标准，取消255个，对其余290个行政审批工程编制唯一对应的要件条件、审批流程和裁量标准，减少审批环节396个，开通市行政审批效劳网，审批工程在去年平均提速64.81%的根底上，今年又提速41.25%。二是着力推行重点工程“直通车〞效劳。工程建设是推进转型开展的重要载体和根本所在，必须全力优化审批效劳工作，助力重大工程尽快投产达效。市纪委监察局制定下发了关于在市政府行政效劳中心开辟3000万元以上重点投资工程审批“直通车〞效劳的通知，将全市3000万元以上重点投资工程全部纳入“直通车〞效劳，实行台账式管理，建立了领导包保、并联审批、全程代办、责任追究四项制度，并编印建设工程行政审批效劳指南，进一步缩短审批时限，提高了行政效劳水平。三是深入清理标准行政行为。合法、公正、高效的行政行为，是营造良好经济开展软环境的重要举措，必须不断加大清理标准力度。市纪委监察局组织开展了标准行政处分行为、标准涉企收费行为、标准涉企检查行为的“三个标准〞专项活动，审核了43个部门、48个处分主体的4365个行政处分工程，清理标准了162个单位的收费工程，编制了XX市2023年行政事业性收费工程目录，并通过辽源日报进行了公示。坚持涉企检查审核备案制度，严格执行“八个禁止〞规定，为企业创造了良好的生产环境。 二、强化监督整治，增强机关效能建设的助推力 监督整治是纪检监察机关的重要职责，也是推动机关效能建设的有力手段。纪检监察机关加强机关效能建设，必须紧紧围绕振兴开展大局，加大监督检查力度，整治存在问题，着力推动党委、政府重点工作落实，确保政令畅通。一是明确监督整治重点。围绕促进科学开展，对全市141个中央扩内需促增长投资工程进行了多批次的监督检查，严肃整治匹配资金不到位、建设手续不全等问题，推动了工程的顺利实施。围绕保障和改善民生，加强对教育、卫生、住房、最低生活保障等民生工作的监督整治，纠正和解决教育乱收费、违规享受低保和廉租房补贴等问题，促进了市委、市政府惠民实事的落实。围绕效劳保障经济社会开展，加强查办案件工作，并充分发挥治本功能，扩大了政治和社会效果。今年1-8月，全市纪检监察机关查办党员干部失职渎职案件60件，党政纪处分68人。通过查办两起公职人员为企业办理虚假证照案件，及时提出监察建议，为市政府决策南部新城和军分区异址拆迁工作提供了有力依据，防止了重大经济损失。围绕优化经济开展软环境和加强机关纪律作风建设，加强对干扰和破坏经济开展软环境以及违反机关工作纪律行为的监督检查，加大明查暗访力度，查处了市住建局建工处执法人员乱作为等案件和市行政效劳中心窗口个别工作人员违反工作纪律问题，并在全市进行通报，促进了经济开展软环境的进一步优化。二是创新监督整治方式方法。提高监督整治效果，必须创新方式方法，增强监督整治工作的科学性。坚持通过开展民主评议重点岗位科（处）长加强监督整治工作，采取公示评议对象信息、实行第三方评议的方法，进一步创新评议工作，并注重评议结果运用，拟对评议排位前2023名的进行表扬，对后2023名的进行全市通报批评，由部门主要领导对其进行诫勉谈话，对后3名的调整现岗位，以提高科（处）长的执法水平和效劳意识。坚持通过组织开展大走访活动加强监督整治工作，认真整改企业和群众提出的意见建议。近期，将组织开展大走访活动，进一步了解群众诉求，解决好企业和群众反映的问题。坚持通过强化科技手段加强监督整治工作，重点加强了“三个电子监察平台〞建设，政府性投资工程和财政专项资金监管平台硬件已建设完成，待省软件测试完成后进行信息录入和调试运行；市行政效劳中心行政审批电子监察平台实现了市、县两级音频、视频同步，对效劳窗口人员行为实现了全程监控；加强公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产“三公〞领域市场运行监管平台建设，着手筹建统一标准的公共资源交易中心。三是增强监督整治工作合力。加强监督整治工作，必须整合各方力量，建立完善监督整治网络，切实增强监督整治合力。注重全方位监督整治，在全市各界代表中聘请了20230名软环境监督员和48名政行风监督员，在20230户重点企业设立了软环境建设监测点，并派驻软环境监督员进行跟踪监督效劳。注重多层次监督整治，设立了软环境监督举报 和市纪委书记软环境投诉举报电子邮箱，实行有奖监督举报。注重立体式监督整治，充分发挥“政行风热线〞作用，年初以来举办政行风热线30余期，答复解决群众反映问题280余个。 三、健全制度机制，增强机关效能建设的保障力 加强机关效能建设，制度是根本和保障，必须从建立和完善工作机制制度入手，着力推进机关工作制度化、标准化、科学化，夯实机关效能建设工作根底。一是建立完善教育引导机制。加强机关效能建设，必须建立廉 政勤政教育长效机制，不断提高机关人员素质和履职尽责能力。今年以来，市纪委监察局组织开展了保持党的纯洁性主题教育活动，在全省率先组织副处级以上领导干部和400余名重点岗位科（处）长到省廉政教育基地观看廉政教育展，并组织开展“十佳廉政文化示范点〞和“五个一〞精品创立活动，加强对全市党员干部的勤政廉政教育，在全市营造了崇廉尚廉、积极向上的良好气氛。二是建立完善高效有序运转机制。提高机关效能，必须注重标准机关工作行为，确保机关各项工作讲程序、重效率、上质量。围绕标准行政行为，制定实施XX市整治和建设经济开展软环境工作实施意见，进一步促进了部门执法效劳标准化；制定中国共产党XX市纪委XX市监察局机关工作规那么（试行），提高了机关工作标准化水平。三是建立完善重点工作推进机制。确保各项重点工作落实，必须坚持目标化管理和工程化推进，形成有效的推进落实机制。围绕推动反腐倡廉建设重点工作落实，制定实施关于落实2023年反腐倡廉重点任务分工的意见，明确了相关部门工作任务和责任；制定实施市纪委监察局2023年重点工作分解表和全市纪检监察工作目标管理考核方法，保证了纪检监察重点工作的落实。四是建立完善工作协同机制。确保重点工作受控，必须加强工作协同，切实形成工作合力。注重发挥市落实党风廉政建设责任制等7个领导小组和加强领导干部作风建设等8个协调组的职能作用，加强工作协同和工作调度，合力推动全市反腐倡廉建设。制定实施中国共产党XX市纪委“ab〞角工作制度，确保工作无断档、无缺位。同时，进一步更新办公自动化设备，并投资20余万元建设“网上协同工作平台〞，建成后将实现工作方案、工作日志、工作进度网上查看和督办，促进各项工作提速提质。五是建立完善绩效管理考核机制。绩效管理是激发工作人员履职尽责、争创一流业绩的有效手段，也是量化考核机关效能建设的重要抓手。今年，市委、市政府批准市纪委监察局成立了绩效管理监察室，着力发挥职能作用，制定下发了XX市绩效管理工作的实施意见（试行），明确了对县（区）和市直部门绩效管理考评具体方法，强化对市委、市政府部署的重点工作等职能目标和机关执行力建设、反腐倡廉建设等共性目标的考评，以调动市直部门工作积极性。制定实施XX市纪委监察局机关和派驻（派出）机构2023年度岗位绩效考核工作实施方案，强化了纪检监察工作绩效管理 第7页 共7页