2023年市X局年轻干部座谈会上的发言提纲.docx

市X局年轻干部座谈会上的发言提纲 XX，各位领导： 我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事“三办〞工作，负责文稿撰拟、材料把关以及XX工作。虽然从年龄上讲，是站在了青年干部的“尾巴尖〞，但是能够参加这次座谈会，并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报，倍感荣幸、深受鼓舞，也更加确立了在工作和效劳中“争上游〞和“立潮头〞的信心。借此时机，以问题为导向，汇报三个方面： 第一、“放下包袱〞与“迈开步子〞：一年来做了和学到了什么？ 一年来，在局党委的领导、各处室的帮助和指导，以及各位领导的关心下，主要做了三点工作：1.以文辅政。参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料，获得了一定认可。2.学习调研。紧跟全局“XX民政〞建设，落实“两学两践〞和“XX〞活动，既感悟了初心，也对业务知识有了更多的学习和更深的了解。3.效劳保障。在做好“三办〞工作的同时，国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵，工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。 一年来，也从各位领导身上、从工作中学到了很多： 1.凡事讲大局、立格局。不管是局党委谋划的重点，还是XX交办的事项，都是对标全市乃至全省全国的大局。在效劳和保障中，既不能“小家子气〞的非要明确活该谁干，还要在干的过程中下足“绣花功夫〞。 2.凡事预那么立、不预那么废。干在先、紧在前，高要求、快节奏，已然成为工作的主旋律。无论是年初的XX项重点、XX项为民实事，都表达了XX领导预事在先。特别是，近期XX安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以“小表格〞统筹“大棋局〞。 3.凡事尽周全、锱铢必争。今年，民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。特别是，获批为全国XXX等重量级的认可，更加感到XX领导在推进工作中的系统化思维。 第二、“照照镜子〞和“理理性子〞：自身还存在哪些问题？ 总的来看，表达在“三多三少〞： 1.被动交办和领办任务多，创造性的主动效劳少。特别是预在先、干在前的意识不高，催着走、推着干的现象也比较多，导致效劳质量还有不少进步的空间。 2.面上的工作认知多，精准钻研和深入了解业务少。从XX年初来到民政工作，年年写材料、年年需要问处室，出现了“材料写得哗哗叫，具体业务不知道〞的情况。特别是一些具体的业务，在学习中没能入脑入心。 3.中规中矩办事多，创新求变的工作少。比方：对XXX创新奖申报的材料组织不够新颖；再比方：在综合考核的创新创优工程申报中，中规中矩的认为就是一个个工程、条目式的汇报，而别的单位多数是系统性的整体汇报，把最具有冲击力的内容全都堆叠进去，还是很值得学习的。 第三、“十字路口〞和“直往前走〞：新的一年选择怎么干？ 作为年轻干部的“尾巴尖〞，可以说，面临着事业和人生的“十字路口〞。从我个人来讲，就是认真践行XX所教导的四句话，坚持“往前走〞“立潮头〞，做到敢于担当、有所作为。 1.思想的境界再提升。坚决政治站位，不折不扣紧跟局党委的决策部署，拓展个人的视野，时常回望自己的初心，摒弃情绪上的小“emo〞，争做思想、视野和格局上的“小鲜肉〞，在增强党性修养中做到对党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2.思维的结界再打破。紧紧围绕习近平总书记提出的“七种能力〞，坚持学在勤处，提高追求；学在深处，增长才干；学在新处，拓宽眼界；学在实处，把握大势。真正把一些关键性的业务知识学懂弄通，装进自身历练的“腰包〞；也敢于把一些固化的思维模式直接打破，摆到群众评议的“舞台〞。以守正创新、一往无前的姿态实战实干，高效率、高质量做好以文辅政和效劳保障工作。 3.行为的边界再守牢。也就是坚持知法守纪，遵守规矩、遵守制度，善待自己的身份和岗位，以谨小慎微、从严从实的心态做本分人、干本分事，少出“幺蛾子〞，少“胡思乱想〞。在工作中，积极践行群众路线，筑牢廉政防线，做到忠诚干净担当，会吃苦奉献、会沟通协调、会发现问题。