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2023年健康村庄建设经验交流材料.docx
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2023 健康 村庄 建设 经验 交流 材料
健康村庄建设经验交流材料 建设健康村庄关键是建设健康的环境、健康的社会和健康的人群,村里投入可观的资金,改善硬件环境。但“硬〞环境发生了巨大改变后,“房子好造人难管〞,破坏公共设施、乱扔垃圾、外来人员斗殴、本地人外地人吵架等各种现象和冲突屡见不鲜,大家深深体会到,建设健康村庄,关键还是要建设健康的人群,而且对村这样人口复杂的村庄,必须本地人外地人一起抓,才能从源头上保证健康人群建设的全面推进。 一、行动目标按照xx区建设健康XX县区和南桥镇建设健康社区的总体要求,围绕健康村庄这一中心,村决定以建设健康环境为突破口,健全各类管理制度,逐步改善村民的卫生陋习,提高健康水平,实现以健康人群为载体,建设健康村庄的目标。 二、采取的策略和措施{一)组织建设(1)村委会建立建设健康村庄领导小组,制定建设方案;(2)开展各类基线调查,对村内各方面情况都有第一手根底资料;(3)建立各类专业队伍,明确工作职责。 (二)宣传领先开展各类宣传活动,使“健康村庄〞这一新理念深入人心,营造人人知晓、人人参与的气氛。 (三)重要举措在村,为使外来人员有归属感,村委会给外来人员特意创造了一个响当当的名字:“新村民〞。首先从称呼上认同他们,从而增强他们的主人翁意识。面对来自五湖四海的。新村民〞,村委会、镇爱卫办集思广益,博采众长,在摸索中开创了一条独具“特色〞的建设之路。 1.健全组织管理人村委会以建立各种管理组织来梳理村民、管理村民。其组织机构呈“一、二、三、四〞的阶梯模式。“一〞就是一个“新村民党支部〞:外来人员中有14名党员,村里组织他们组建了党支部,党支部书记鲁根喜是安徽来奉的经商户,在新村民中有很高的威信,他成为新村民名副其实的“老娘舅〞,大家有困难、有困惑、有怨气里都要找他调解。党支部的建立,使党员在“新村民〞中的先锋模范作用发挥得更加充分。“二〞就是二所学校: 为外来人员创办了一所“新村民〞学校,为他们开设学习场所,所有“新村民〞都可以成为学校的学员。为。新村民〞子女创办了一所“民友〞学校,使居住在的民工孩子有学上。“三〞就是三个场所:一个是方便“新村民〞办理各种证件的场所即“新村民〞管理站;一个是为全体村民提供各种医疗保健咨询效劳的场所即村卫生室;第三个就是“新村民〞党支部书记鲁根喜的服装店,鲁根喜把自己的服装店称作“新村民〞矛盾调解站,有什么纠纷和困难可以直接找“老娘舅〞。“四〞就是四支队伍:一支联防队伍,挑选身强力壮、责任心强的本地村民为队员,负责村内日常平安管理;一支保洁队伍,主要负责村里的环境卫生保洁,是建设健康村庄的根底队伍;一支信息员队伍,组建了由33名村民参加的信息员队伍,并分成5个小组,分别为农业技术信息组、环境卫生宣传组、方案生育效劳组、违章搭建信息组、社会稳定信息组,33位信息员就好比村委的“千里眼、顺风耳〞,哪个领域、哪些人群有问题都能准确、及时地掌握第一信息;一支“新村民〞代表队伍,由新村民选举出98人作为代表,这98人根本覆盖了所有新村民的原籍、行业,通过新村民代表,了解新村民的需求,利用他们的“老乡情结〞,以点带面,影响和带动其他新村民,实现新村民自我管理、自我教育。 2.规章制度约束人村外来人口多,房屋出租户多,村委深化“抓房东,房东抓〞管理模式,全面实施村私房出租户责任书和村私房租赁协议书签约行动。通过签约,从社会治安、环境卫生、方案生育、违章搭建等方面对房东和外来人员的行为进行标准,促使房东在收好租金的同时做好对房客的管理与效劳工作,推进新村民的生活习惯逐步走上文明科学的轨道。村里还制定了村规条约,明确规定每个居住在村的村民要遵守垃圾桶装、定时收集、方案生育等规章制度。还制定了“新村民〞代表职责,使他们切实承担起管理责任。在村有一条全是外来人员为业主的。商业街〞,人称“安徽小集镇〞,针对局部经营场所周围环境脏乱现象,村委与每个经营户签订“门前三包〞协议,标准他们的经营行为。 3.学习教育提高人建设健康村庄的主体是全体村民,如果村民的素质提高不上去,健康村庄的质量也不能提高。村委会着力打造健康人群来推动健康村庄建设,学习教育成为提高村民素质的关键抓手。(1)开展广泛深入的学习教育开辟各种宣传阵地,如村卫生室、“新村民〞学校的课堂、在经营户集中的地方设立“新村民〞宣传栏等,通过医生传授、教师、讲课、宣传画、宣传标语等各种形式,向全体村民广泛宣传健康知识、法律知识、文明礼仪知识等等。难能可贵的是,村委会每年年初就会为村民们制定详细的学习方案,2023年曾成功举办了。健康村庄标准〞学习班、“健康在手,生活无忧〞知识讲座。健康村庄知识竞赛〞活动、“方案生育法规 政策〞讲座等。2023年又开展了“知荣辱、学法律,争做文明新奉贤人〞法律讲座、“健康村庄,期待你我参与〞村民保洁活动、“健康保健〞咨询活动;在民工学校开展“小手牵大手“活动,对学生家长进行教育;建设“共青团示范路〞,使青少年融人清洁家园活动中;2023年“南桥镇来奉务工青年学习教育基地〞也在村成立。树的村民学习方案的宗旨是“周周有讲座、月月有活动、季季有竞赛、年年有评比、人人有提高〞。确实,大量的学习教育和宣传活动,改善了村民的生活习惯,乡风越来越文明。同时许多新村民在一次次的活动中感受到一种真切的被重视,民工学校校长、新村民代表马绍甫说:。离开老家十几年了,也到过上海许多农村地区,从来没有一个地方会对外来人员花那么多财力、精力进行教育,真的成了我们的第二故土。〞(2)开展技术培训村委会为了提高村民尤其是“新村民〞的就业率开展如缝纫、电器维修等各种技术培训,让村民们掌握一技之长,还积极做“就业红娘〞,与村里的生产企业、经营户、兄弟村和镇的企业加强沟通与协调,为村民争取工作岗位,提高他们的就业率。一份工资稳定一个家庭,“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱〞,村民就业率的提高促进了社会的稳定,间接推动了健康村庄的建设。 4.先进评比鼓舞人为了推进健康村庄建设,村里开展各类先进评比,其中首推6个“十佳〞评比,分别是“十佳文明户〞、“十佳房东〞、“十佳环境整洁村宅〞、“十佳经营户〞、。十佳新村民〞,后两项是专门为外来人员设立的。通过先进评比,村里涌现出一大批先进人士,有维护环境卫生的楷模。有守法经营的代表,形成了各行各业参与,各种人群支持健康村庄建设的良好气氛。 5.贴心效劳凝聚人村里各条线思想统一,形成合力·以各种效劳工作温暖人心、凝聚人心。健康村庄首开健康效劳,首先为全村的本地人员建立健康档案,为他们提供卫生效劳;村里不仅设立免费测量血压点,还主动上门为居民测量血压;为全村80岁以上的老年人作免费体检;2023年又为14名外来党员作了一次免费体检;将新村民中的育龄群众纳入村方案生育管理体系,做到与本村村民同管理、同效劳;建造了村民健身苑;在民工学校开设健康教育课;村联防队为新村民提供办理有关证件的效劳;建立“新村民〞管理站,新村民有什么困难,都可以到管理站寻求帮助;村农家会所向新老村民全面开放,使他们能同娱乐、同享受;村民学校在每月一次活动中.有针对性地安排两期新村民教育活动,为他们创造学习的空间和平台。在各种宣传、效劳、管理多管齐下的推动下,新老村民的关系也日趋和谐,形成了守望相助,共同开展、共同富裕的良好局面。2023年5月份,租住在十一组的人员因火灾无处安身,房东在他危难时刻伸出援手,送衣被、捐粮食,并让他暂住自家客堂间,使尹兴然在异乡感受到了亲人般的关爱。 三、初步成效自建设健康村庄以来,村的环境卫生有了明显改普,村的刑事案件发生率为零、超方案生育为零、村民上访率为零……通过健康村庄建设,塑造了新时期新农民的形象,新村民共同创造了“生产开展,生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的新村庄,村社会主义新农村建设的步伐将更加健康、和谐、快速 第6页 共6页

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