2023年关于工作中存在的问题及整改措施.docx

篇一：关于工作中存在的问题及整改措施 关于工作中存在的问题及整改措施 尊敬的各位领导： 202223年后勤处在各级领导的关心和支持下，各项既定的目标都已顺利实现，年初制定方案都已全面完成，经过全体人员辛勤的劳动和努力，取得了圆满的成绩。但是，工作中存在很多的缺乏和失误，针对各级领导指正的缺乏，后勤处召开了专题科级会议，要求各主管负责收集每人一份工作中存在的缺乏和整改措施并汇总上报，从缺乏中寻求得力的措施加以改进，现就后勤处工作中存在的缺乏及整改措施做以下汇报： 一、存在的问题 （一）保卫科 1、人员的思想素质上下不一，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，维稳形势还比较严峻。 2、保卫管理还存在漏洞，特别是摩托车和电瓶车的乱停乱放还时有发生。 3、监控设备操作还存在欠缺，学习力度不强，导致显示器图像不清晰不能及时处理，出入井记录不全面，人员年龄大，家庭顾虑多，导致精力不充分，值班有睡岗现象发生。 4、公司门卫效劳意识，消防意识不强，消防器材不能正确操作，礼节性知识有些缺乏，对于进出人员、车辆不能很好地判断处理，记录不认真，有待改进。 （二）物业科 1、人员年龄大，虽然经验较多，但有时安排临时性任务，不能快速出行； 2、社会在不断进步，他们记忆力不强，学习力度不大，有些操作适应不了，导致工作拖延； 3、对于水、电、暖出现的问题不能及时处理解决； 4、花草树木的修剪、养护工作不到位； 5、、网络系统管理知识还是不够广泛，学习得不细化、不全面，人员思想意识比较冷淡，做事易拖拖拉拉，延误工作； 6、财产管理不细致，记录不认真，调拔手续办理不够完善，有待加强； （三）车队 1、人员多不好管理，驾驶员平安警惕性不高，对车辆的零部件及根本故障不能很好排除解决； 2、人员学习观念不强，经验少，工作作风不够扎实，缺乏吃苦耐劳的精神，遇事不能冷静分析，细心处理； 3、跑长途驾驶员驾驶时间长，回来没有足够的眨眼时 间，导致出车不能正常运行； 4、言谈举止方面的知识缺乏，效劳态度，礼仪方面还应加强学习，培训； 二、整改措施 1、加大学习、培训力度，提高人员的综合素质，打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、后勤保障有力的高素质队伍。 2、在内部管理上加强，对不服从管理，不愿意被管理的及个别人员进行坚决考核。 3、出长途车的驾驶员归队，让其休息，得到充分的精力，出车随叫随到，不得延误，否那么一并列入考核； 4、继续加大公司、厂、XX县区内的巡查力度，确保公司内的平安稳定，加强临时人员进入公司区域的登记工作，对职工上下班骑摩托车、电动车时佩戴平安帽情况进行督查，加强公司区域内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放平安有序。 5、加强消防平安管理工作，以多种形式宣传新消防法，结合我公司实际情况，认真组织消防知识培训，力争全体人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大消防平安事故发生。 6、加强办公楼前后区域、厂区主干道卫生保洁工作， 对保卫所辖卫生区加强检查，确保全厂卫生的干净、清洁。 新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力建设一支保障有力的后勤队伍。 公司后勤处 二〇一〇年十二月十八日 篇二：个人整改措施完全版 个人整改措施 xxxxxxxxxx 按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反响的问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施： 一、遵守党的政治纪律方面 1、政治敏锐性不强的问题。整改目标。坚决立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，说明同一切不良行为作斗争， 整改措施。（1）要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊2份，对国家的大政方针做到了然于胸。（2）强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵抗，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。 完成时限：2023年12月 2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标。严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。 整改措施： 1、认真学习党的有关政治纪律，年内带着社区工作人员和各村党员干部，重新学习关于党内政治生活的假设干准那么、党内监督条例等内容。 2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策〞和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。 3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。 完成时限：2023年9月 3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标。进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。 整改措施： 1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。 2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。 完成时限：2023年12月 4、参加党内政治生活不认真的问题： 整改目标。积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。 整改措施： 1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。 2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1篇 完成时限：2023年12月 5、党风廉政建设责任意识不强的问题： 整改目标。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求， 整改措施： 1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。 2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手〞，管住自己的“口〞。不该“吃〞的不吃，不该“拿〞的不拿。 3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。 完成时限：2023年12月 二、贯彻中央八项规定精神方面 整改目标。深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。 整改措施： 1、严格贯彻落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等相关规定，密切联系效劳群众。 2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公〞经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，到达警示教育目的。 完成时限：2023年12月 三、形式主义方面 1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题 整改目标。从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵抗，做到不随波逐流、不跟风赶浪。 整改措施： 1、做好“民情日记〞和“工作纪实〞，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访20户以上，深入农户观察决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。 2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的松散苗头，催促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。 3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关 注过程，防止“责任推卸转移〞。 完成时限：2023年12月 2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题 整改目标。强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出方案、调集资源，分步落实。 整改措施： 1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置进度时间表。 2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。 完成时限：2023年12月 3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。 整改目标。坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。 整改措施： 1、坚持“案例〞学习，每周抽出1天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。 2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。 四、官僚主义方面 1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。 整改目标：工作中坚持原那么，一碗水端平，为社区开展 篇三：关于合同管理存在问题及整改措施的汇报 关于合同管理存在问题及整改措施的汇报 xxx （2023年12月5日） 一、2023年度合同管理情况 截止到11月底，xxx公司共签署20230份合同，其中房屋租赁合同72份，财务金融类1份，工程建设类6份，中介效劳类14份，信息化类3份，人事劳资类4份，正在执行的83份、执行完毕的17（其他）份，各类合同均经过法律参谋审核把关，合同审核把关率20230%，迄今为止，公司未因合同的履行发生纠纷和诉讼事件。主要做了以下几方面的工作：一是加强制度的修订和完善，为标准合同管理工作，按照xx集团公司要求，结合xxx公司实际，修订了公司合同管理方法，提高了合同管理的工作效率，责任更明确，使公司合同管理工作更加标准。二是加强合同管理人员培训，参加了xxx集团公司组织的合同管理业务培训，不仅提高了合同管理人员的业务素质，同时亦促进了合同管理工作的标准性和平安性。三是合同管理的组织机构得到完善，在xxx部门设合同管理人员1名，负责拟订合同管理制度、合同编号、统计、备案管理等工作，确保合同管理工作的有效实施。四是加强落实xxx公司和xxx集团公司合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。五是对重大合同签订均征询 外聘律师的意见。公司各部门按照合同管理的规定履行其职责。