2023年中学09工会工作总结.docx

中学09工会工作总结 　中学09年工会工作总结 　充分发扬民主切实保障权 　本学年度，我校工会在上级工会和学校党委的领导下， 在学校行政、校内各部门，全校教职工的大力支持下，顺利 开展各项工作，现将有关情况总结如下：一、切实维护教职工民主政治权益 　1、健全教代会制度建设 　随着学校搬迁扩建，办学规模的迅速扩大，我校教职员 工的数虽也有较大幅度的增长，为了更好在维护广阔教职工 的民主政治权益，发挥广阔教职工参与学校建设和管理的积 极性，我校工会遵照上级文件精神，在学校党委的领导下， 认真组织、标准操作，由全校教职工投票选举产生夷陵中学 第五届教代会代表，并通过民主推荐，代表投票选举的方式 产生了新一届工会委员会。 　确定我校教代会于每年 3月-5月 召开，建立教代会日常工作制度，确立了代表参与权、建议 权、监督权等各项职权。xx年5月，学校党委、工会筹备、 召开了我校第五届教代会 2次代表大会，会期 3天，会议审 议、讨论、通过了学校建设、开展的 3个重要文件。代表收集群众建议、议案 10多条、及时反响给教代会，由学校领 导给予明确解释和答复，群众满意率达 95加上。2、认真推行校务公开 　遵照上级工会校务公开的文件精神，加强学校管理的透 明度，保障广阔教职工的知情权，学校党委、行政高度重视 校务公开工作，成立了专门的校务公开领导机构，由校务公 开领导小组和校务公开监督小组组成，校务公开工作涉及学 校基建建设招标投标，学校大宗设施的购置、财务开支、职 称评定，晋升工资、医疗改革方方面面的情况，真正做到了 透明、公开。每学年初，学校党委会专门召开校务公开，校 务公开监督工作会议，落实制度建设、落实工作内容、落实 监督考核，并指派专人定期对校务公开工作作出检查并认真 总结，提出进一步加强工作的意见。3、实行行政与工会联系会议制度 　学校行政大力支持学校工会开展校务公开以及监督工 作、并就行政与工会会议联系方式作出明确规定，学校行政 例会必须有工会代表参加，学校工会副主席陈精华同志参加 学校每星期召开的行政会。学校还注意及时把校情向工会通 报，使工会全程参与学校的建设与开展，及时发表工会对学 校工作的意见，发挥工会的参与和监督职能。二、切实维护教职工的经济利益 　1、落实教代会的职权 　教代会作为广阔教职工行使参与和监督职能的机构，必 须真正享有自身的职权。xx年5月，学校第5届教代会2次 代表大会召开，本次大会审议学校提交的、和等关于学校教 职工队伍建设和利益分配的方案，与会代表充分讨论、畅所 欲言、对方案提出明确意见，每一种方案都经过屡次修改， 充分维护了广阔教职工的切身利益，发挥了教代会的代表与 维权职能。坚持开展教代会民主评议学校党政领导班子、学校中层 　干部活动，并使之形成制度化， xx年下半学期，工会委员会 　组织全校教职工对学校党政领导班子和学校中层干局部别 　进行了无记名表格测评， 考核结果全部为优秀。 　工会将于xx 年下半年定期组织测评 1次，及时反响意见，更好地促进和 改善学校各方面的工作。教代会代表充分发挥代表职能，主动参与，自觉监督教 代会职权的落实情况，对本届教代会开展的各项工作十分满 意，比率到达90泅上。2、落实困难职工帮扶工作 　工会根据我校大批引进外地教师和大学毕业生的实际 　情况，在学校行政的大力支持下，认真摸清各位教职工的家 庭情况，建立困难职工档案，并与学校办公室一起，确立帮 扶对象，确立帮扶工作方案，由学校工会对教职工生活、住 宿、医疗、家庭等方面的实际困难进行帮扶， xx年，学校工会选定14名教师作为帮扶对象，累计发放帮扶金 2150元, 　职工婚丧嫁娶、生病住院慰问计 2600元，xx年截止9月初 共计发放困难职工慰问金 1500元，物资：大米 350斤，食 用油7壶，遗属慰问金300元，职工婚丧嫁娶、生病住院慰 问1543元，并选定梅江华老师作为市教育体育局帮扶对象。学 校将于本年度末再对学校困难教职工进行帮扶，学校还为新 教职工联系解决住房租住问题，为他们提供比拟稳定的工作 环境。3、稳定教职工队伍 　针对我校教职工数虽大幅度增长，工作、居住相对集中 的情况，为了确保学校各项工作的顺利开展，调动广阔教职 工的积极性，让广阔教职工工作情绪稳定、敬业爱岗。学校 从教职工子女入学，早、中、晚交通车接送、单身教职工住 房、配偶工作协调、贷款购房等诸多实际事项入手，积极与 各部门沟通协调，解决广阔教职工的后顾之忧。工会对教职 工家庭之间以及家庭内部的矛盾纠纷及时进行和解工作。学 校领导也经常深入教职工家庭，询问了解生活、工作情况， 并及时解决相关困难。同时做好预防群众性突发事件的应急 工作，把各种矛盾消除在萌发阶段，从而有效地改善了教职 工的生活环境。共3页,三、切实保障教职工的身体健康 　今年上半年，我国遭遇"非典"疫情，作为全员寄宿制学 校，既要保障学校教育的正常开展，乂要防止出现任何意外 情况。我校工会认真配合学校其它部门做好 "非典"防治工作,加强宣传，做好消毒，提高全校教职员工的自我保护意识， 　全校无一例情况。xx年11月中句，学校组织全校教职工 200 多名在XX市中心人民医院进行常规体检。四、 切实维护教职工精神文化权益 　1、 进一步完善"教工之家"活动 　随着学校教育教学设施的改善， xx年，学校工会在组建 　和完善"教工之家"活动中作出了卓有成效的工作，完善教职 工文体活动设施，设立了健身房、乒乓球室、卡拉 ok厅、 ，其牌室、老年活动室等活动场所， 购置一张新红双喜牌球桌， 老年活动室配备象棋、扑克、羽毛球拍等用具，各年级配备 羽毛球拍2副。积极倡导建设"职工之家"活动，使广阔教职 工有进校如家的温馨感受。2、 积极开展丰富多彩的文体活动。 　学校工会组织成立了校教工男子足球队， 男、女篮球队、 　排球队、乒乓球队、女子健美操、扇子舞队、老年太极拳队 等各种文体组织。xx年4月-6月，举办了夷陵中学第 3届 教工乒乓球赛，庆六一儿童书画比赛等活动，号召全校教职 工参加日常性体育锻炼。xx年11月，我校男、女教工篮球 队参加市教育体育局局属学校"大都杯"篮球赛，分别获得高中男 子组冠军、女子组第4名的好成绩。校教工足球队与市一中、 七中、十三中举行友谊赛，促进了校际交流。五、 打造一支高素质的教职工队伍 　1、切实提高了广阔教职工的师德修养 　结合市教育体育局开展 　的"师德教育月"和"行风评议"工作，校工会组织全校教职 工认真学习师德标准、自查自纠、杜绝不正之风对教职工自 身的侵蚀，维护我校教师队伍的纯洁性，工会经常利用全校 教职工大会与宣传栏，校园网等形式加强对教职工的教育， 引导教职工形成爱岗敬业、爱生如子的崇高师德，在今年的 全市教育系统行风评议中，我校社会满意率名列 XX市同类学校第一，xx年8月，学校邀请市委党校副校长彭必源教授 为全校师生作"起学习三个代表重要思想新高潮 "的专题报告。 　2、扎实提升广阔教职工的理论素质与业务水平 　学校工会倡导老师勤于钻研，善于学习，向专家型方向 开展。认真配合教务处开展 "教育质虽月"、"青年教师五项 全能竞赛"和"特级教师、学科带头人示范课 "活动，弓I导、 帮助青年教师制定"五年成长方案"，鼓励教师群策群力、共 同研讨、积极参与各类学术团体课题研究，拓展自身的专业 知识，形成自己独特的教学风格，目前已有 100多名教师主 持参与一项国家级、四项省级、五项市级课题研究，在各级 各类报刊杂志发表论文数白篇。建立并完善学校女教职工素 质档案，推进女教职工综合素质达标活动。六、健全工会自身建设 　1、完善工会自身组织建设 　0xx年5月，五届教代会一次会议召开，会议完成对上 届教代会代表的改选、换届工作，并选举产生新一届工会委 员会，工会主席由副校长周云久同志担任，工会还成立了校 务公开领导小组和校务公开监督小组。定期选派工会干部陈 精华、吴江山、王文格、谭志鸿等同志参加市教育体育局工会的 学习培训，提高工会成员自身业务水平和工作质虽。学校专 门建立女职工委员会，由陈精华同志担任主任，吴江山、郑 鸿同志担任委员，认真有效的开展女教职工工作。2、 有条不紊地开展工会工作 　经过多年的探索与开展，我校工会在校党委领导下，充 分发挥职权，认真开展各项工作，充分利用意见箱，校务公 开栏、校报、校园网等工具及时宣传、传达学校工会工作的 情况，并就学校环境、绿化、师资稳定等问题进行调查研究, 供学校领导参考。3、 独立工会经费核算 　学校工会经费由学校财务单列开支，经费管理标准、开 支明细，记载清楚，接受学校党委和教代会监督。总之，本年度工会的各项工作在上级工会和学校党委的 领导下有条不紊地开展，各方面都取得了一定的成果。在本 年度市教育工会组织的学校教代会工作和学校工会工作检 查中，我校均被评为"优等"。相信随着工会自身职能的进- 步加强，我校的工会工作会取得更大的成绩。夷陵中学工会共3页，当前第2页123 　xx年12月15日