市局作风建设年活动阶段开展情况汇报.docx

市局2023年作风建设年活动阶段开展情况汇报 按照中共xx市委办公室印发<关于深入开展以“机关接地气、干部走基层〞为主题的“能力作风建设年〞活动的实施方案>的通知，xx市xx局高度重视，积极行动，及时宣传发动，安排部署，在全市xx系统组织开展“能力作风建设年〞活动，做到早发动、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。 一、工作开展情况 〔一〕领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任 市xx局在接到通知后，及时组织相关人员召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开局党组扩大会议，发动各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕全市“xxxxxxxxx〞大会、市第十四次党代会各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年〞活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚气氛。 为了加强对开展“能力作风建设年〞活动的领导，市xx局成立了以xxx局长为组长的“能力作风建设年〞活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，负责日常工作。党建办主任兼任办公室主任，根据工作关联度，从相关单位抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 〔二〕制定方案，精心实施，全力以赴，不留死角 为了推动开展“能力作风建设年〞活动的开展，市xx局党屡次进行会议研究后，及时制定了xx市xx局关于开展“机关接地气、干部走基层〞为主题的“能力作风建设年〞活动实施方案、市xx局“能力作风建设年〞活动领导小组组成人员名单和市xx局机关大走访大调研活动陪档表，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。 〔三〕“起跑就加速、开局就争先〞一季度工作实现“开门红〞 一季度，xx系统全体党员干部扎实开展“能力作风建设年〞活动，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来、跑起来，xx工作各项重点任务快见实效、大见成效。一是助力疫情防控奉献xx力量，积极号召党员干部投身疫情防控，迅速成立6支疫情防控一线党员先锋队，抽调126名干部职工，深入基层社区一线开展疫情防控工作，用xx人的责任与担当筑起一道道稳固的防疫墙。二是做好“火眼〞实验室的筹建工作。接到“火眼〞实验室筹建任务后，第一时间进驻市xx馆开展工作，争分夺秒、不分昼夜、不计代价、不讲条件，坚决在第一时间落实指挥部安排的每一项工作，确保实验室按期投用。三是大力开展冰雪运动，稳固“三亿人上冰雪〞xx成果。举办了xx市第五届冰雪运动会，开展冰雪进校园活动，引导了近40所学校的17000多名学生走进冰雪场体验冰雪运动的魅力。先后被央视1套朝闻天下、山东卫视山东新闻联播、人民日报、新华网、光明日报等国内多家主流媒体进行宣传报道。今年3月份，xx市xx局被山东省xx局授予“山东省第五届冬季全民健身运动会优秀组织奖〞，xx福山冰上运动中心被授予“2023山东最美冰雪场馆〞。四是拉动消费开展好冰雪消费券发放工作。组织我市3家雪场、1家冰雪赛事公司参加“山东省xx惠民消费季〞冰雪惠民消费券发放活动，本次活动共45天，共核销政府券50.43万元、企业券70.22万元，直接拉动xx消费532.67万元，用财政资金撬动市场投入，不仅让冰雪爱好者得到了实惠，也为企业带来了经济效益、增加了“流量〞。 二、存在问题 自活动开展以来，党员干部“严真细实快〞工作作风得到进一步加强，但个别党员干部仍存在“责任缺失、本领恐慌、担当缺乏〞现象，工作中，少数干部善于“打太极〞“和稀泥〞“做样子〞，放任工作中的瑕疵和漏洞。“想干事〞意愿不强，缺乏主动深入群众解决民生福祉的担当。工作方法一成不变，满足于老经验、老方法，会消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“难事、急事〞就“退避三舍〞，认为不担当就不“惹事〞；有的干部“明哲保身〞，逃避责任。 三、下步打算 习近平总书记指出：“我们唯有踔厉发奋、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。〞当前，加快推进xx强市建设，全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市蓝图已经绘就。无论是抓住机遇还是应对挑战，都要求广阔党员干部进一步提振“精气神〞，会聚攻坚克难的强大力量，大兴调查研究之风，常态化深入基层察实情、出实招、办实事、求实效，以崭新的精神风貌、饱满的工作热情、一流的工作业绩，护航xxxx高质量开展大局。 〔一〕提振“精气神〞在鼓励斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、发奋有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的根底，绝不能“当一天和尚撞一天钟〞，要有“箭在弦上〞的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力缺乏、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印〞的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风〞的执着和韧劲攻坚克难。 〔二〕提振“精气神〞在提高综合素质上下功夫。党员干部尤其是领导干部，按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改良作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴〞，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作；坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题；加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，陶冶情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。 〔三〕提振“精气神〞在创新机制上下功夫。实现科学开展、赶超开展，激发广阔党员干部的活力是关键。旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，更好地激发广阔党员干部的干劲，进一步提振“精气神〞。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有奉献的优秀干部得到重用；完善奖惩机制，注重实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。