2023年司法局工作要点2.docx

司法局XX年工作要点 各股室，司法所，法律效劳机构：2023年，xx县司法局以“省内创一流，市内进前列〞为总目标，以“标准、示范、提升〞为抓手，立足新起点，实现新突破，再创新辉煌。具体谋划如下： 一、法治宣传教育工作完善制度。组织“局长一月一法〞讲座活动，落实谁执法谁普法责任制；依托廉政教育基地和法治宣传教育基地及庭审教育，落实以案释法制度；健全媒体公益普法制度，筛选普法志愿者，充实“七五〞普法讲师团，升级普法网、微信、 报，最大发挥“互联网+〞法治宣传教育效果。精准普法。领导干部是普法关键，完善国家工作人员定期法律知识考试制度，以党校干部培训和讲座为抓手，学习宪法、法律法规、党纪党规以及习近平全面依法治国的重要论述；青少年是普法重点，以“青少年法治教育大纲〞和“校园法治文化〞建设为抓手，推进“法治实践进校园〞活动；对于一切有接受能力的公民，开展“法律进社区〞和“法律明白人〞学法培训，普及法律知识，塑造全民法治信仰。创新平台。发挥现有公共文化设施作用，推进各级各单位法治文化建设。以征文、书画、摄影、演讲竞赛、法治电影展播、法治竞答抢红包等形式开展法治教育和道德教育，让“法安天下，德润人心〞。强化考核。把法治宣传教育纳入领导班子和领导干部综合考核；纳入政府目标绩效考核；纳入文明创立和大综治考核内容。完善考核方法，注重考核运用，使“软任务〞变成“硬指标〞。 二、特殊人群管理工作强化监管。完善平台监管制度和矫正流程制度建设，牢固树立深度忧患意识，从严、从细、从实，强化监管监督、提高痕迹意识，做到执法必严有据，执法可塑必究；强化 定位和腕带使用，对暂予监外执行、假释以及新报到重点人群一律进行 和腕带双重定位，实行服刑人员“三定到位〞，严防脱管、漏管和重新犯罪。教育帮扶。坚持“矫正为本〞的原那么，严格落实“双八〞制度，组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项学习教育，引导社区服刑人员顺利回归社会。完善衔接。积极落实关于进一步加强刑满释放人员衔接管理工作的意见，扎实开展刑满释放人员衔接安置帮教工作，使重新犯罪率控制在3%以下；积极贯彻落实关于加强刑满释放人员救助管理工作的实施意见等相关文件，实现对刑满释放人员的安置率到达90%以上，帮教率到达95%以上。 三、法律效劳工作拓面覆盖。在各村（居）建立法律援助宣传栏，利用微电影、微信、 报等新媒体加强宣传，完善县级实体和特色虚拟法律效劳中心，解决法律效劳最后一公里。注重质量。以“两先一优〞评选为抓手，拓展业务，培育新人，采取上门、 回访等形式，提升法律效劳的满意度。标准档案管理，确保法援和矫正档案达省三级力争省二级水平。有效管理。以党建为抓手，以活动为载体，不断标准律师执业行为，强化执业道德。强化考核评比，寓管理于效劳之中，鼓励办“铁案〞。组织公益活动，提升社会影响力，推进律师“进社区〞和法律扶贫、陪访调解、参政议政等工作，展示新形象。 四、基层根底工作网络健全。进一步推进法律效劳管理“一站通〞平台建设，实现司法行政与相关部门间的数据共享。再创一个省级标准化司法所。以人民调解为根底，行政调解为手段，司法调解为保障，实现村（社区）、镇人民调解组织全覆盖；借鉴医调机制，不断完善交通事故、环境保护、物业纠纷、诉前调解等行业性人民调解组织；加大企事业单位人民调解组织建设，推进人民调解员职业化。标识标准。统一各镇调委会标牌标识，所有调解组织落实“五有〞和“六统一〞。保障有力。XX县区财政局制定出台我县人民调解经费保障文件并落实；积极开展多层次人民调解业务培训及考核、表彰。机制完善。深入解决源头性、根底性问题，切实增强工作预见性，全面推进人民调解矛盾排查、信息研判和纠纷化解工作，继续开展人民调解协议司法确认工作，全面做好调诉对接工作。 五、队伍建设事业成败，关键在人。要加强干警对习总书记系列讲话的学习，强化党性修养和党性锻炼，改进工作作风，把专业化建设作为司法行政队伍核心战斗力来抓。完善司法所、工作室积分管理制度，强化督查问责，做到思想有理论、头脑有政策、工作有谋略、落实有方法。继续招满空编司法干警，充实到基层一线，继续加强后备干部培养，配强配优司法所长，继续加强司法行政工作的宣传，讲好司法故事，传播司法声音，继续以活动、竞赛等形式来提升司法干警队伍专业素质，塑造司法行政队伍新形象，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的高素质司法行政队伍，为xx经济社会开展做出新的更大奉献。 第4页 共4页