2023年写好人才工作这篇大文章心得体会.doc

写好人才工作这篇大文章心得体会写好人才工作这篇大文章心得体会 习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。踏上新征程，各级党组织要坚持党管人才，写好人才工作这篇大文章，让更多千里马竞相奔腾于伟大时代，助力经济社会高质量发展。精准引才，写好精彩精准引才，写好精彩“开篇开篇”。为政之要，惟在得人。引才是人才工作的首要之举，立足“两个大局”，要广开进贤之路、广聚天下英才，做好精彩“开篇”。要发扬“求贤若渴、唯才是举”的“伯乐精神”，重才、爱才、惜才，将人才工作放在经济社会发展、基层党组织建设的同等高度来谋划、来推进。要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，坚持德才兼备，形成科学公正的考察评价人才流程，破除只唯身份、只看职称、只凭学历的落后思想，以精准识才催生人才“生力军”。要建立五湖四海引才机制，打造特色引才工程，围绕发展需要，科学有序编制人才规划，制定柔性引才政策，采取“企业高校行”“高层次和急需紧缺人才引进”等引才计划，大力选拔使用一批政治坚定，实绩突出的项目“带头人”，实现以人才引进人才、以人才引进项目、以人才引进团队，以人才集聚高地赋能经济高质量发展高地。精细育才，写好硬核精细育才，写好硬核“中心中心”。培育人才队伍是人才工作的中心环节，只有把人才放到到重大实践中去磨砺，到基层一线摸爬滚打，才能打造一支硬核人才队伍。要锻造人才政治能力，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局带来的新形势、新要求，不断强化思想淬炼、政治历练，以政治引领提升人才政治素养。有学历不代表有阅历，“是骡子是马，拉出来遛一遛”。要把人才多放在乡村振兴、产业发展、基层党建等一线培育锻炼，让其多接一些“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践的熔炉中经风雨、见世面，强筋骨、长本领，真正做到“读万卷书”“行万里路”，营造出“以实绩论英雄，以贡献论人才”的良好氛围。要依托重点项目工程培养本土人才，开展行业技能和业务知识培训，推进产才协同发展，构建中高端产学研相结合的人才养成体系，鼓励工业园区、重点企业建设重点实验室、产业人才池，加大高精尖人才培养支持力度，练就人才干事创业“真功夫”。精心用才，写好响亮精心用才，写好响亮“结尾结尾”。引进人才，培育人才，更要用好人才，写好人才“后半篇”文章，才能激活人才“一池春水”。要统筹人才资源，发挥人才优势，把好钢用在刀刃上，做好人才全面摸底工作，全方位掌握各类人才的优势长处，以“人岗相适、人尽其才、用当其时、用有所成”实现人才资源优化配置，让各类人才竞相出彩。创新思维，才能走得更远，要破除人才管理“行政化”的条款束缚和制度障碍，制定符合人才工作特性的柔性化、包容化管理措施，聚焦主责主业，力戒形式、官僚主义，让他们少参加一些不必要的迎来送往、评审评价活动，把更多时间精力留在科学研究和技能提升上，放开手脚大胆闯、大胆试、大胆干，以精湛的“技能支撑”和强大的“智能支撑”为经济发展提供“智力支撑”。要强化激励保障，提高人才薪酬待遇，通过开展“定期议才”“人才主题日”等系列活动，评选表彰工作实绩突出的各领域人才，让“文才”“武才”等竞相迸发，让各类人才“有用武之地”。要深入推进落实职称评定、入学就医和健康体检等“一站式”服务，做好人才宣传宣讲工作，不断优化人才环境，为人才创新事业提供后勤保障。