2023年办公室主任个人工作总结5新编.docx

办公室主任XX年个人工作总结 一、主要工作完成情况 按照年初工作要点安排和岗位职责要求，一年来，在各工作委员会的密切配合下，办公室七个科处室同心同德，分工协作，认真履行职责，落实目标任务。 ——做好各种会议的组织、协调、保障工作，重点是确保x届x次人代会的圆满胜利召开。每年一次的人代会是全市人民政治生活中的一件大事，也是办公室工作的重头戏。为确保大会的圆满胜利召开，办公室早动手、早安排、早准备，会务、资料、后勤保障等每一项工作都细之又细，环环相扣，把功夫下到家，确保不出现任何纰露。在大家的团结努力下，会议取得了圆满成功。此外一年来先后组织了次常委会、次主任会议以及全市人大工作会议等各种较为重要的会议，并积极参与协调各种座谈、调研、视察等活动，为各工委提供效劳性、保障性工作。 ——起草撰写了大量的综合文稿。包括常委会领导在各种会议上的重要讲话以及各种汇报、总结以及各种重要的标准性文件，以及结合学习贯彻xx届五中全会、党风廉政、省市委全会等学教活动起草的各项决议、通知和安排意见;在信息宣传方面做了大量工作，无论是量的扩张，还是质的提高，都取得了突破性进展，扩大了x市人大在全省人大系统以及社会上的影响。 ——完成了年机关干部职工年度考核、一次较大的工资调整，x名科级干部选拔任用工作，组织完成了机关干部及调入人员的调配、培训、干部下基层、方案生育及老干部办理离退和养老保险手续等有关人事工作。 ——接待来信来访案件x件，围绕稳定大局，完善承办制度。年终结案率达x以上，充分发挥了人大x职能作用，切实为人民群众解决了实际问题，从根本上代表和维护了人民群众的根本利益。 ——不断改善办公条件，重点是机关办公、会议综合楼的改建工程，经多方协调，日夜苦战，现工程已接近尾声，预计明年初即可入住，届时机关整体办公条件将有较大改观。此外，在保证基建工程顺利进行的同时，还尽力维护和保持了办公环境和机关环境的洁、绿、美、亮，做好特殊时期的平安保卫工作;合理安排财务预决算，为机关日常工作的运转提供保证;做好接待工作，开源节流，励行节约，认真完成接待任务。 ——落实离退休老同志的生活待遇，照顾好老同志的晚年生活，积极组织老同志文体活动和外出活动，帮助他们排忧解难，发挥余热，真正做到让老同志们“老有所为，老有所教，老有所乐〞，被市直工委命名为“发挥作用模范基层组织〞。 ——以党建活动为载体，以学习贯彻落实党内监督条例（试行）和党纪处分条例为重点，结合“立党为公、执政为民〞等主题教育，积极开展学教及实践活动，加强党风廉政建设，制订了加强党的作风建设的假设干制度，进行处级党员干部廉政考核，增强了党组织的凝聚力和战斗力;积极开展新党员，为党注入新鲜血液，增添新生力量。 二、经验与体会 办公室人员多，岗位多，工作琐碎，同时，作为效劳部门，既是外界形象的窗口，也是机关对外联系的纽带，因此，我们的宗旨就是两个——效劳。我们对自己提出的是要求是：“政治上要强，业务上要精，作风上要实，纪律上要严〞，只有以这个标准严格要求，自我加压，才能够保证我们的工作能够与时俱进，争先创优，不断增强履职能力，提高业务水平，保证工作质量。 做好政治思想工作，提高人员思想素质，为做好办公室工作奠定坚实的根底 扎实的政治思想工作是做好一切工作的根底，因此，我们始终坚持不懈地把做好思想工作放在首位，保证办公室人员以饱满的热情，良好的状态，高昂的斗志全身心地投入到工作中去，为办公室培养优良工作作风、保持良好工作状态、完成各项工作任务提供切实的保障，奠定坚实的根底。 不断强化政治理论学习，努力提高思想素质是做好工作的前提。政治思想工作说到底就是人的工作，是不断提高人的思想素质的工作，必须要以坚实的理论根底做为前提。具体到办公室，具有人员多，岗位杂，思想素质、文化水平、工作能力参差不齐的特点，因此，我们更要把加强学习，统一思想作为一项首要任务来抓。要求大家作为办公室工作人员，既是机关学习方案的安排者，又是方案落实的组织者，更要做参加学习的先行者。一方面认真组织机关各种形式的集体学习，做到学前有具体目标，学中有制度约束，学后有交流反响，实现政治学习的制度化、系统化、标准化。另一方面克服事务繁多，岗位零散，人员难以集中的困难，从强化学习自觉性和针对性入手，完成由被动学习向主动学习的转变，让大家坐下来，学进去，用得上。在积极参加机关集体学习的同时，结合xx届五中全会和省、市委全会的召开，以自学、座谈、讨论、交流等各种方式强化政治理论学习，使大家用科学的理论武装头脑，用党的路线、方针、政策指导工作，在学习与实践中不断提高把握全局的能力，增强驾驭工作的本领，为做好各项工作，履行岗位职责奠定思想根底，提供先决条件。 努力加强作风建设，树立优良工作作风是做好工作的保障。办公室的作风、纪律和人员素养直接影响着整个机关的形象，为了培养办公室人员严明的纪律，优良的作风，树立廉洁、文明、高效的人大机关工作人员形象，我们一是标准制度，强化约束机制。首先是补充完善各项制度，建立有章可循、有法可依的机关工作生活秩序。针对实际情况，根据工作需要，制定、修订和完善了机关学习制度、值班制度和计算机设备使用和上网管理制度等规章，为机关各项建设和工作、生活秩序提供了有力保证;其次是认真督导检查制度的执行落实情况，树立廉洁、高效、文明的机关形象。制度制定了，关键在落实。在这方面，我们通过落实秘书长办公会制度，以及不定期召开科务会、科长会、全体会的方式，对机关规章制度的落实情况进行检查督导、讲评通报，使机关各段时间、各个部门的主要工作、主要活动和主要任务都能得到有效沟通，及时发现工作中存在的问题，解决工作中出现的困难，进一步完善协调功能，使办公室作为一个综合部门，实现高质高效的运转。二是有的放矢，做好思想工作。政治思想工作是一项长期、细致、复杂的工作，需要具备发现问题的慧眼，也需要具有分析问题的能力，更需要付出解决问题的耐心。办公室人多岗杂，对内对外联系密切，再加上工作琐碎、清苦，有时难免会“心理失衡〞，是思想问题的“多发地带〞。针对各个副秘书长分管不同的科室，秘书长办公会经常把分析把握人员思想情况作为一项重要内容，时刻注意动态，了解情况，以强化岗位责任意识为目的，以坚持谈心制度为手段，以春风化雨的思想工作及时发现和处理好各种问题，帮助大家树立起“事业第一〞的高度的责任感和事业心，进一步增强为人民效劳的宗旨意识，调整好自己的心态，营造出愉快的工作环境，共同投入到机关工作的洪流中去，为集体的事业增砖添瓦。三是率先垂范，发挥典范力量。也就是重视发挥党员干部的先锋模范作用，践行“xxxx〞重要思想，使之贯彻表到达工作中的每个环节、每个步骤、每个细节当中，尤其是各处室科的负责人，更是按照“xxxx〞重要思想的要求，带头贯彻执行党的方针政策，既要带着大家干，更要做给大家看，处处以身作那么，工作上抢挑重担，生活中严于律已，以表率作用影响和带动科室人员。在大家的共同努力下，办公室保持了良好的工作状态和昂扬的工作热情，增强了集体的凝聚力和战斗力，无论是扶贫、捐款、义务献血、集体劳动等各种活动，干部职工都积极响应，踊跃参加，以高度的热情和强烈的责任感投入工作，全心全意为机关、为领导、为各委室做好效劳工作，确保意识到位、工作到位、效果到位。 强化效劳意识，树立大局观念，为做好办公室工作提供可靠的保证 树立大局意识，建立一盘棋思想。办公室部门多，工作杂，如果没有整体观念，没有协作意识，就会各行其事，一盘散沙。因此，面对零散庞杂的工作，我们强调工作岗位多，思想不能杂;工作范围散，人心不能乱，要站在全局的角度，打破部门的界限，找准工作的着力点，保证效劳的最正确效果。秉承这种意识，办公室各部门齐心协力，共创佳绩。无论是一年一度的人代会，还是两月一次的常委会，以及不定期的主任会、座谈会和各种视察、调查及学习交流等活动，也无论是会前准备、会中组织、撰写材料、安排食宿等事无巨细的大量工作，从秘书长到普通工作人员，都坚持共下一盘棋的思想，各处室科每一个同志、每一项工作、每一个环节都环环相扣，紧密配合，没有出现纰漏和失误，保证了各次会议的圆满召开和各种活动的顺利进行。 强化效劳宗旨，树立“窗口〞形象。办公室的主要工作就是为代表、为常委会、为机关效劳。同时，办公室在整体工作中起着桥梁纽带的作用，对内，与机关各委室联系密不可分;对外，更常常被视为机关的窗口，代表着机关的形象。因此，办公室的工作既需要团结一致，通力协作，也需要各司其职，恪尽职守。全体工作人员正是秉承着这种意识，以高度的责任感、使命感和集体荣誉感投入到工作中去，每个人都从我做起，从自身工作做起，为树立良好的“窗口〞形象尽自己的一份责任，发挥应有的作用。秘书科岗位多，任务杂，但文件打印、收发传阅、 接转、档案管理、勤务等工作多而不乱，按部就班;研究室承担着大量的文撰写及宣传工作，紧张而清苦，经常加班加点，但几名同志始终坚持寓参谋于效劳之中的思想，保持良好状态，不断丰富领导思路，认真完成工作任务，较好地发挥了机关文中枢的作用;x处的同志既需要自身掌握法律法规，又要带着感情去做群众工作，为树立人大在群众心目中的形象和威信发挥了作用;人事工作既涉及大家切身利益，又关系着一些敏感问题，两位同志付出了大量努力，保证了工作中没有出现任何过失，领导满意，大家满意;机关党委认真落实有关文件精神及规定，以建设诚信廊坊，打造强市名城机关品牌主题实践活动为载体，精心组织，扎实工作，在机关党的思想、组织与作风建设中取得了较好成效，为机关评为市级精神文明先进单位做出了奉献;行政处本着“少花钱，多办事〞的原那么，在改善机关办公条件、保证工作正常运转、想方设法为大家谋福利等方面做了许多工作，也得到了大家的肯定;车管科以“平安是保证，效劳是根本〞为口号，一方面认真学习道路交通平安法及驾驶员职业道德标准，加强对司机的法律和职业道德约束，一方面严格车辆的管理、使用等各项规章制度，做好协调、调度工作，十几名司机视效劳为已任，自觉克服困难，牺牲个人休息时间，为领导、为机关提供全天侯效劳;老干部科担负着x名离退老干部的效劳工作，两名同志面对级别不同，身体状况不同，但政治理论、政策水平较高的老同志，付出了极大的耐心和细心，事事亲力亲为，周到效劳，既照顾好老干部的生活，更充分发挥老干部在“两个文明〞建设中的积极作用，博得了老同志们的一致认可。七个处室科，x多名同志团结一致，精诚合作，共同的努力化作一股向上的力量，使办公室成为一个生机勃勃的整体，在机关的整个工作之中发挥着不可或缺的作用。 努力创造条件，提高人员素质，为做好办公室工作开辟了有效途径 要更加有效地发挥我们的效劳职能，就要在统一思想，提高认识的根底上，以提高工作水平为目标，以强化人员素质为途径，积极创造条件，提高业务能力，建设一支高素质的人员队伍，不断提高工作能力，才能保证高标准高质量地完成各项工作任务，更好地履行岗位职责。 以培养年轻干部为手段，加强队伍建设。办公室年轻同志比较多，他们的生机勃勃、活泼热情和勇于进取、开拓创新的精神为办公室工作注入了新鲜的血液和充分的活力，同时他们又不可防止地存在着缺乏经验、急躁、粗疏等各种各样的缺点、毛病。为建设起一支既充满活力和创新精神，又具备较高工作水平和业务能力的干部队伍，我们下大力气抓年轻人的培养和锻炼，对各个岗位上的年轻同志，一方面大胆压担子，发挥他们初生牛犊不怕虎的长处，让他们在实践中增强信心，开发潜能，得到最好的磨练;另一方面积极给他们创造不断提高和取得进步的条件，帮助他们克服缺点、弥补缺乏，为不断提高业务能力，更加有效地履行岗位职责打下较好的根底，提供切实的保障。年机关新调录了x名新同志，为使他们尽快熟悉工作，掌握人大业务知识，党组安排组织了为期一周的培训，帮助他们学习有关法律法规和机关各项规章