2023年基层干部工作失误检讨书.doc

基层干部工作失误检讨书 尊敬的领导： 今日，我怀着自责与感恩心情向您递交了这份工作失职检讨书，在此之年长达五年的时间里，是您和同志们教会了我很多专业的学问，挂念我把握了立足本职工作的本领，见证了我成进步步的每一步。这次发生这样的工作失误，主要是由于自己的思想生疏不够到位，在确定程度上给xxx单位带来了负面影响，并险些酿成严峻后果，好在领导您在关键时刻伸以援手并指挥得当，才能让此次工作失误化险为夷，最大限度地挽回损失，既挽救了我，也挽救了单位。毫不掩饰地说，只要态度端正，工作作风扎实，就不会消灭这样的低级的失误，我辜负了组织及各位领导对我的信任，愧对于您多年来对我的培育，至今追悔莫及。因此，我对个人的工作力量和工作作风也进行了反省。 通过深化查找自身工作失误的深层次缘由，我深切地觉察本次工作失误并非偶然大事，相反，这与我长期以来缺乏担当精神、工作标准不高、工作作风不扎实有着必定的关系。考虑到多年工作实际，存在这类问题的具体缘由如下。 一是思想意识有待提升。思想是行动的先动，只有思想上先重视，才能在行动上得到有效落实。但是随着近些年工作经验的不断丰富，力量的不断增加，自己无论在工作思路、还是具体工作举措方面都更加丰富，处理问题更加游刃有余起来，因此有些时候能够制造性地开展工作，也正是由于这样的变化，使我对有些常规性的工作重视不够，而天下之事莫过于细，工作力量和工作水平会随着工作经验的不断增加而相应提高，同样道理，工作中的问题，也会由于时间的推移和政策的转变而变得更加简洁、更加困难起来，我也因此疏忽大意导致在小事面前犯错误，正如那句话所说莫以小而不为。 二是工作标准还不够高。但凡预那么立，不预那么废。这充分说明白一个道理，就是做一件事，必需在事前充分想清楚自己要做什么、要怎么做、要做到什么程度、要取得一个什么样的成果，否那么没有任何的目标、举措，等待你的一切结果，你都要被动接受，且通常没什么好的结果。在刚开头参与工作的时候，我对自己的工作标准要求格外高，严格遵守工作纪律，不但不迟到不早退，而且要来的特殊早、走的特殊晚，做好每一项工作，无论大事还是小事，但是随着工作时间的越来越长，对自己的要求和标准也有变化，对一些工作难度较大的工作，定立了很高的工作标准，但是对于一些常规工作觉得不出彩的工作，只是按部就班没定很高的标准，这也是简洁工作标准低重视不够出错，而难度大的工作因标准高而重视程度高不出错的缘由。 三是工作作风不够扎实。作为一名工作人员，面对自己应肩负的工作责任，不管有多少理由，都应端坚决实行有效措施，全力以赴确保各项工作得到有效落实，坚决不做上有政策、下有对策的事情，也决不做不作为、慢作为、乱作为的反面典型。但是由于我工作中，态度不够端正，本该由于我独立完成的工作，我却由于工作比拟简洁，任凭支配给其他同志负责，而没有交代清楚，导致的了问题的发生。细节成败，态度一切，这次的失误我必将好好吸取教训。 鉴于此，我决心在以后的工作中，时刻端正工作态度，制定严格的工作标准，以更加务实严谨的工作作风和真抓实干的担当精神狠抓自身的整改工作，确保向组织和领导交上一份满足的答卷。