2023年个人学习六稳六保心得体会发言三篇.docx

个人学习六稳六保心得体会发言三篇 做好六稳六保工作心得体会_六稳工作心得体会范文 　　“六稳〞+“六保〞彰显开展决心，旨在把握开展大局的“主动权〞。两年来，中国立足写好“稳〞字大文章，推动“六稳〞工作落实落地，极大地提振了市场信心，保证了经济持续健康开展和社会大局稳定。今年疫情席卷全球，中国经济社会开展增速走低，但“六稳〞依然在发力，甚至逆势图强。 　　中央在此根底上亮出的“六保〞政策，相比“六稳〞更加细化，更加重视保障产业链的稳定与循环。在世界经济下行风险加剧的形势下，“稳〞与“保〞统一互补、精准发力，于危中寻机、变压力为动力，尽力将疫情影响降至最低限度，充分彰显了党和政府克服开展困难、战胜风险挑战的决心，牢牢把握住了经济稳定增长的主动权。 　　“六稳〞+“六保〞彰显民生初心，重在保住人民群众的“吃饭碗〞。总书记指出，民生是最大的政治。十九大报告又强调“就业是最大的民生〞。就业关系民生福祉，是“六稳〞和“六保〞的交叉点，保住了就业，就保住了人民群众的收入来源、保住了人民群众的幸福感。 　　中央历来就十分重视民众根本生活的稳定保障，受疫情影响，目前中国许多企业订单量有所减少，需求还不是太强劲，此时亮出“六保〞政策筑牢防线、守好“根本盘〞，极大地帮助了民众尤其是困难和弱势人群渡过疫情难关，是党和政府始终把人民群众对美好生活向往作为奋斗目标的充分表达，彰显了全心全意为人民效劳的初心。 　　“六稳〞+“六保〞彰显必胜信心，奋力夺取两条战线的“双胜利〞。危和机总是同生并存的，克服了危即是机。x疫情对我国经济社会稳定开展有较大影响，但总体上是可控的，没有也不会改变我国经济根本面长期向好的开展大势。目前，各行各业呈现快速“复苏〞、强力“回暖〞之势，也正显示了中国经济在疫情冲击下的巨大韧性。 　　中央坚持稳中求进总基调，释放出“六保〞信号，打出“六稳〞+“六保〞组合拳，既表达了坚决的底线思维，也显示出强烈的忧患意识，充分彰显出中国共产党x、x，在急难险重中不畏难、不惧战，在攻坚克难的道路上奋进再出发，奋力夺取抗疫情、稳经济两条战线的全面胜利的必胜信心。 　　作为各级工会而言，一定要按照总书记的“人民至上〞的执政理念和执政思想，在“六稳〞“六保〞和常态化疫情防控这样特殊的历史时期，履行好工会自身的职责。要始终牢记工会的三大作用，第一，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的事业的重要组成局部。第二，工会是国家政权的重要社会支柱，这表达了工会组织的政治责任是稳固党执政的阶级根底和群众根底，表达了工会是社会治理体系中的重要力量。所以，在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中，工会是不可或缺的。第三，工会是职工利益的代表者和维护者。因此，鉴于总书记的人民理念、常态化疫情防控、中央的“六稳〞“六保〞工作主线，接下来，我们要主动发挥工会作用，做好“三助三保〞。所谓的“三助〞就是助创业、助就业、助学业，“三保〞是保平安、保生活、保福利。这“三助三保〞就是“六稳〞“六保〞的工会化、具体化、时代化。 　　1、助创业 　　一是要千方百计地助力复工复产。今年以来，我们工会花了很大的精力助力复工复产，除了常规工作以外，主要做了六件事，第一是“暖×条〞，第二是助复工，第三是疗休养，第四是建基地，第五是攻坚战，第六是“工匠日〞。特别是在做好援鄂医护人员及其家属的效劳保障方面，我们率先出台了“暖×条〞，表达了工会一直以来的工作理念，就是一般做不如一流做，慢做不如快做，消极做不如主动做。我们坚持早做、做精、做实，所以“暖×条〞出来以后得到了广泛关注。复工复产期间，我们动用所有资源，发动所有工会人员，为职工返程和企业复产提供方便，提供效劳。总的来看，企业生产经营的压力还是比拟大的，复工复产尤其是达产还任重道远，各级工会同志还是要保持清醒的头脑。 　　二是要发挥工会组织特有优势，教育引导广阔职工与企业同舟共济，共克时艰。“皮之不存，毛将焉附〞。我们既是职工利益的维护者，又是企业开展的促进者、助推者。我们是两副担子一肩挑，因此我们有这个责任，教育引导职工与企业共患难、同命运。从这个角度来看，稳企业就是稳就业。如果说企业倒掉了，员工下岗就会成为一个很大的社会问题。 　　三是要维护劳动关系的稳定。各级工会要千方百计维护劳动关系的稳定，最好的平台就是集体协商机制，可以通过集体协商来妥善解决当前劳动关系方面存在的突出问题。比方通过集体协商调整薪酬，企业现在有困难，原来叫生产长一分福利涨一分，现在是生产下一分，那么福利和薪酬也可以做相应的调节;可以灵活安排工作和时间，实行轮岗轮休，组织开展培训，安排局部职工待岗，通过集体协商延期支付工资等。我们可以通过集体协商这样一个平台，让企业职工达成共识，渡过当前难关。这些事只有我们工会能做，企业经营者考虑更多的是销售生产，而我们可以促进职工利益和企业开展到达一个平衡点，到达一个最大公约数，来妥善处理常态化疫情防控下劳动关系方面的突出问题。 　　四是要建立健全支持小微企业开展的专项资金。要充分整合原来散落在各部门、产业工会的支持小微企业开展方面的政策资金，设立一定额度的专项资金来帮助小微企业渡过难关。尤其要支持关爱重视工会工作的企业，这些小微企业面临困难，工会如果通过专项资金发挥四两拨千斤的作用，扶一把、支持一把，将会起到很大的作用。一个10来个人的企业如果我们扶牢了，那就稳定了10来个就业岗位，如果企业倒下去就意味着增加10来个失业人员。所以成都“地摊经济〞火了以后引起了很大的反响，李克强总理6月1日在山东烟台考察时再次强调，“地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，是人间的烟火，和‘高大上’一样，是中国的生机。〞在这样的背景下，我们也要鼓励在有序管理的根底上，允许“地摊经济〞开展，释放就业活力。我们工会要从解决这些小问题着手，主动为国分忧，通过不断解决小问题来推动解决大问题。所以，一方面我们要建立健全支持小微企业的专项资金。另一方面要加强小微企业工会组建，按照规定对小微企业实施工会经费全额返还，先组建后交费，这才叫特殊的政策。特殊在哪里就是特殊的时期要有特殊的使命，特殊的使命要有特殊的对策，特殊的对策要有特殊的精神，这就是担当精神。这样既能推动组建，又能维护职工的权益，促进××经济开展，特别是中小企业、小微企业的开展。 　　2、助就业 　　就业是最大的民生。今年中央最关注的就是就业问题，原来我们提6-6.5%的经济增长目标，主要是为了支撑每年1200万的新增就业人员。今年政府工作报告提出城镇新增就业900万人以上，主要是大量的大学毕业生、军转干部和农民工需要安置。现在不仅要确保新增就业岗位，还需要稳定原有的就业人员。新冠疫情以后，临时就业、灵活性就业等情况会层出不穷，我们工会必须主动作为。 　　一是要帮助市场主体复工复产。保企业就是保就业，所以我们要千方百计把企业稳下来、保下来。 　　二是要鼓励支持扩大就业渠道。特别是第三产业，旅游业、餐饮、住宿业。第一个与工会直接有关的就是疗休养基地建设。当时我们做这件事时，没有想到效果比我们预料的要好，影响比预料的要大，也没想到党政主要领导所产生的推动力这么大。疗休养基地建设这几年我们一直在抓，加上今年准备新建的，总计将超过×××家。现在的关键是一定要把疗休养基地进一步建设好，把它做强、做优、做实。如果我们×××多个疗休养基地每家能解决几十到上百个就业岗位，这就是我们对就业市场最大的奉献。与此同时，我们的职工疗休养工作也得到了广泛好评，除了关心关爱职工、助力旅游和经济复苏、增加当地农民收入这三大功能以外，现在看来还有一个十分重要的功能，就是帮助就业，提供就业岗位。第二个与我们直接相关的，就是要加快配套楼及辅助楼的招商引资步伐，早日投入使用，×家酒店起码能够提供几百个就业岗位。所以我们搞三产配套，一个重要的因素就是解决就业问题，力所能及为大局分忧。 　　三是要搭建线上线下就业平台。现在就业存在着结构性的矛盾，一方面有的企业招不了职工，另一方面大量劳动力过剩，民工荒和民工潮两者之间，由于信息不对称而造成结构性矛盾。我们工会要搭建线上线下的有效平台，把两个方面的情况摸清，推动供需双方充分对接，使得信息能够对称，结构性的矛盾得以缓解，我认为这是一件非常有意义的事情，而且也是我们能够做、应该做的事情。 　　四是要把提供吸纳就业岗位作为工会系统争先创优的重要内容。今年，稳就业、保民生是党和国家的重中之重，这既是中央的要求，也是市委的要求。工会系统要把提供就业岗位作为企业和单位评选劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等各类先进的一个重要评价内容。不管是企业还是个人，在稳就业的前提下，只要能够千方百计扩大就业、提供公益性岗位，奉献越大的评优的概率就越大，把“权〞用到党委所需、群众所向处去。 　　3、助学业 　　一是要继续做好“春风助学〞。“春风行动〞20周年我们搞了一个“春风沐浴·温暖阅读〞活动，搞地非常成功，央视网当时的点击率是×××万，相关新闻媒体的反响也很好。今年是脱贫攻坚战收官和决胜之年，也是刚刚脱贫群体新生活的开启之年。我们从原来的单一的扶贫到现在的扶志和扶智相结合，从原来追求物质需求转变为追求精神文化需求，我们要让贫困职工子女上大学，要让他们读书，要让他们充实精神世界。我们的“××××〞里面一块重要内容就是“春风助学〞，要把在对口帮扶地区建“爱心书屋〞与现有的职工书屋结合起来，构建更好的学习环境。 　　二是要继续做好资助优秀农民工上大学工作，提升农民工素质。市总工会农民工“圆梦方案〞里面，很重要的一项工作就是每年要组织×××多名优秀农民工上大学，所有的费用全部是我们承当，这块工作要继续做好，而且要把量做大。 　　三是要帮助转岗人员开展专业培训。这是今年的新特点。现在有局部职工需要转岗，转岗之后就急需进行培训，比方二产转三产的，甚至于有的是二产转一产，回归到农业的。当然现在的农业完全是新型农业，跟原来传统农业完全不一样了。所以，二产转三产转一产都需要培训。疫情催生下的新的经济业态会不断出现，所以我们工会组织对于转岗人员要开展针对性培训，帮助他们更好地适应新岗位。 　　四是要做好待业人员集中培训，为企业后续开展蓄势。有些企业现在阶段性的存在产品滞销现象，让这些企业转产难度较大，所以我们可以通过集体协商确保根本工资，帮助企业渡过难关。另外可以开展职工待业期间的集中培训，费用可以让企业承当一局部，工会给予适当补助。 　　4、保平安 　　一是要保政治平安。特别是在疫情影响和中美关系趋紧的情况下，我们要把政治平安放到十分重要的位置。一要教育广阔职工听党话、跟党走。在顺境时我们要做好教育，在逆境时我们更要做好教育，特别是在经济开展面临困难的时候，各种不同的声音和渗透的、颠覆的、破坏的谣言就会四起，这个时候我们工会组织要站出来发声，要树信心、正能量。二要教育引导广阔职工牢固树立社会主义核心价值观，弘扬社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德、塑造个人品德，这也是政治平安的重要组成局部，要确保我们职工不出事，尤其是工会工作者不出事。三要抵抗境内外的破坏和渗透，这是我们的底线。 　　二是要保生态平安。在经济开展面临困难的情况下，如果一味急躁，守不住底线，就会回到以破坏生态环境为代价换取经济开展的老路上去。我们工会要围绕大局，践行“两山〞理念和新开展理念，守住生态平安的底线。虽然这个不是我们主抓的，但市场主体是我们的效劳对象，所以我们要引导企业守住生态平安的底线，不能以破坏生态环境为代价换取经济一时的开展。 　　三是要保劳动平安。疫情出来以后，要重视做好传染病、职业病、精神病的预防和保健。进一步给予户外劳动者特殊的关爱，除了原来传统意义上的环卫工人、城管队员以外，特别要关注卡车司机、快递小哥、网络送餐员等群体。这类群体很大，一天到晚都在外面跑很辛苦。我们要利用好已经建成的“爱心驿家〞，在 地图软件里面一个个标出来，快递小哥等群体可以在这里避暑、降温、喝水、充电，得到休息。要对外来务工人员用好意外伤害保险和家财保险等好的政策，加大宣传力度，进一步增强职工的