2023年浅谈安全培训的重要性.docx

浅谈平安培训的重要性 ----平安环保部.李真真 平安文化是企业文化的一局部，它是企业员工平安观念和平安行为的具体表达。员工的平安观念包括平安意识、平安态度、平安认识观、平安知识等；平安行为包括作业方式和习惯行为。管理者的平安决策态度和平安指挥行为，员工的平安反响和操作标准程度等都从不同方面表达着企业平安文化的内涵。平安是生产的灵魂，平安生产的灵魂源自平安文化。大力倡导和弘扬平安文化，是做好企业平安工作的根底。 建立企业平安文化，平安教育是关键，平安培训是重要手段。平安管理，培训先行。平安培训是当今企业做好平安管理工作的前提条件，是平安管理工作的根底和源头。平安培训的相关规定，政府已三令五申，全国上下高度重视。中华人民共和国平安生产法将“组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案〞列为生产经营单位的主要负责人平安职责之一。国家平安监管总局发布的平安生产培训管理方法中明确规定了生产经营单位平安培训的具体要求。平安与生产是辨证统 一、相辅相成的。一个优秀的企业，平安与效益并存，只有将平安培训教育工作贯穿整个平安生产始终，才能保障企业“安、稳、长、满、优〞生产，从而提高经济效益。 平安培训是企业员工培训中的一项重要内容。平安教育之所以非常重要，首先，在于它能提高各级领导和广阔员工平安生产的责任感和自觉性；其次，平安技术知识的普及和提高，能使广阔员工掌握平安生产的客观规律，提高平安技术水平，学会危险预测，消除工伤事故和职业病危害因素，搞好平安生产，保障自身的平安和健康，提高劳动生产效率以及创造更好的劳动条件。平安教育培训是预防事故的主要途径之一，它在各种预防措施中占有极为重要的地位。做好平安教育培训工作，不断提高员工平安意识，才能筑起牢固的平安生产思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的各类隐患。 平安培训应多维度全覆盖，提高全员平安素养。无数个事故案例告诉我们“在一切隐患中，无知是最大的隐患〞。平安教育培训的内容可概括为平安法规教育、平安知识教育与平安技能教育。平安法制教育特别是平安生产法、劳动卫生法规教育是平安教育的一项重要内容，使职工对包括平安法规在内的国家的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握，以树立法制观念，增强平安生产的责任感，正确处理平安与生产的辩证统一关系，这对平安生产是一个重要保证。平安技术知识教育，包括一般生产根底知识、一般平安技能知识和专业平安生产技术知识。平安技术知识寓于生产技术知识之中，对职工进行教育时，必须把两者结合起来。此外平安培训还分为新进员工三级平安培训、日常性的平安培训、特殊工种的平安培训、其他临时性的平安培训。 每位员工都必须掌握与自身岗位息息相关的平安知识和平安技能，清楚自己操作设备的哪些部位有危险、易出事故，哪些部位有平安装置，都处于什么状态，发生紧急情况时采取哪些措施等。然而，这些平安知识和平安技能的获得，都离不开平安培训这条重要的途径。我们必须开展多种形式的平安培训工作，保证平安培训教育的经常化、普遍化和标准化，为大家创造一个平安的生产环境和稳定的社会环境。 平安培训要提防“灯下黑〞现象，平安培训不能存在着一些偏向，比方重视了一线工人，无视了他们的管理者班组长；重视了理论教学，无视了实践技能的培养。平安培训不能无视管理层，他们负担着管理的责任，也就有教育基层的责任，教育者有先受教育的义务。 平安培训应注重培训效果，号召参与式的培训方式。大合拢的搞平安培训应该说是不够恰当的，平安培训要分专业，分工序，有目的的进行。基层平安培训不深入到生产现场，而仅仅停留在讲一些“大路货〞的理论和知识，是远远不够的。“讲给你听，做给你看，领着你干；让你说，让你做，让你边说边做〞，培训方式决定了培训效果。做好培训前的准备，确定平安培训目标、对受训人员提前了解，采用与实际相切合的培训方式，可以大大提高培训效果。 提倡平安教育培训，弘扬平安文化，营造“平安你我相连〞的平安生产气氛。通过平安教育培训，强化平安生产意识，落实平安防范措施，有效地减少作业中人的不平安行为，切实做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。 第二篇：平安培训的重要性浅谈平安培训的重要性 ：在生产开展不平衡的煤炭生产行业，生产工艺和管理工作未处于优先地位的一些煤炭生产企业，要真正做到在平安生产管理工作中取得进步，在平安生产管理工作上逐步缩小同生产工艺先进、管理科学的大型煤炭生产企业的差距，必须坚持装备、管理、培训相并重的 原那么，在三个并重当中，装备是前提，管理是根底，培训最重要。 一、煤炭生产企业的现状 现有的生产矿井大多数由于历史原因及资金困难，对平安投入缺乏，未能按煤矿平安规程的要求，实现平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井平安存在缺陷，给矿井的平安生产带来一定隐患，加之局部煤炭生产企业未正确处理好平安与生产、平安与投入、平安与效益的关系，导致平安欠帐较多。如少数煤矿按煤矿平安规程应装备平安监测系统、瓦斯抽放系统，而因资金问题未能装备，还有少数煤矿受经济利益的驱使，在煤炭市场好转的情况下，进行超通风能力生产，导致井下采掘工作面出现微风、无风及瓦斯超限作业，加之井下未真正杜绝电气失爆及在井下爆破作业中未严格执行“一炮三检〞，留下事故隐患，给矿井“一通三防〞事故有了可乘之机，给煤矿的平安生产带来了严重威胁。其次，随着企业的改革改制，企业所有制性质发生了很大变化，用工形式发生了重大改变，七十年代参加工作的，有较高工作经验和操作技能的从业人员已根本退休，高技能的生产工人出现了断层现象，现招收的采掘工作从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对学习和接受煤矿平安生产知识有一定的难度，加之生产任务重，时间紧，存在未按规定的内容和时间进行培训，导致在作业过程中相互保安和自主保安意识较差，给煤矿平安生产管理工作带来了很大的难度。但随着国民经济的开展对煤炭产品的需求增大，国家加大了对平安生产监督管理的力度，增加对煤矿平安生产的投入，许多新装备、新技术逐步融入煤矿平安管理及工作生产之中。要造就高素质、高效率产业人员队伍，将新技术、新装备真正转化成 新的生产力，适应现代企业生产的需要，平安培训工作将是持久而艰巨的任务。 二、对煤矿平安培训工作的几点想法 1、要做好煤矿的培训工作，有条件的煤炭生产企业尽可能的建立健全平安培训机构，成立平安培训工作领导小组，完善教学、考试、发证等一系列的平安培训制度，每年（或半年）根据从业人员的现状，对特种作业人员进行培训和复训工作，加强对操作规程和平安生产知识的学习，对新招工人必须按规定的内容和时间制定方案进行培训，做到培训工作的方案性和针对性。 2、要做好平安培训工作，在成立平安培训工作机构和领导小组的根底上，还必须有一批合格的教师队伍，培训教员必须具备较高的政治素质、思想道德素质、智能素质、文化素质及身体素质。要求每一位教员必须树立正确的人生观、世界观及价值观，要有良好的思想和工作作风，具有强烈的事业心，坚决的意志和珍贵的献身精神，并具有一定的马克思主义哲学修养，还要精通所学科目的专业知识和技能，在平安培训过程中要做到严以自律，善于待人，谦虚谨慎，作风民主，以身作那么，为人师表，从实际出发，实事求是，使平安培训工作做到科学化标准化。 3、各煤炭生产企业的平安培训机构的硬件设施尽可能做到设施齐全，功能完善。施教手段上通过增加投入，采用多媒体方式施教，便于使接受培训的人员借助科学化系统化的先进教学工具，在较短的时间内从培训教育软件中尽快了解和掌握相应学科的来龙去脉，从教学软件的模拟或现实图像中，对平安培训的知识有一定的感性认识，再通过工作的实践，逐步懂得相应工种的操作技能及平安生产知识，为煤炭生产企业的平安生产创造良好的根底。 4、在培训工作实施过程中，必须根据被培训对象的文化素质及思想政治状况，做到因材施教，使文化素质较低的人员和文化素质较高的人员都能接受培训内容，到达培训工作的预期效果。在施教方式上采用过去老师教小学生的注入教学方式较为浅薄，对成人教育来说，未能起到正确的引导作用和启发被培训对象的学习积极性，这种方式对成人教育不太适宜。假设采用讲座法，对某一学科的知识进行讲解，但因被培训对象的自身文化素质普遍较低，不可能在较短的时间内，全面系统的掌握某一学科的知识，所以采用讲座法对自身文化素质较低的从业人员进行培训，很难收到较好的效果。如果采用案例法对煤矿从业人员进行平安培训，很容易收到较好的效果，因为培训内容所选取的事故案例都是煤矿生产过程中所发生的典型事故，在讲授过程中，对培训对象有身临其境的感觉。事故案例的组成局部有事故发生的时间及抢救经过、事故的性质、事故类别、事故发生的原因，应该吸取的事故教训以及采取的事故防范措施。通过培训教师的讲述和分析，使被培训对象通过老师的讲述，从作业现场的物的不平安因素，环境的不平安状态，人的不平安行为三个方面科学的分析出事故发生的原因，使被培训对象通过培训教师的讲述，再结合作业过程中的生产实际，使每一位被培训对象对自己在作业过程中的操作行为进行反省，找出缺乏和差异以及操作的不当之处，总结经验和吸取教训，在今后的作业过程中，严格按煤矿平安规程、作业规程、操作规程以及各类平安技术措施，进一步标准自己的作业行为，从根本上杜绝人的不平安行为，就有可能最大限度地防止平安事故的发生，为煤矿平安生产创造良好气氛。 5、在平安培训过程中必须按规定的时间、规定的内容进行培训，对参加培训的人员进行授课和考试工作，经考试合格后才安排工作。对特种作业人员要严格按上级培训机构的要求进行，到指定的培训机构进行培训，对培训合格，取得操作资格证的人员，才能安排到所属岗位进行操作，特殊工种必须持证上岗。对新招工人经培训考试合格后必须订立师徒合同，做到以老带新，在操作过程中由师傅进行全程监护，等合同期满后并真正做到操作熟练，懂得本工种的操作技能及平安生产知识后，才能进行独立操作。 三、培训工作的重要性 无论煤矿生产的设备如何先进，没有科学的管理方法，没有高素质的从业人员进行操作，就不能发挥出巨大的生产力，更谈不上实现平安生产。任何新技术、新装备在研发生产过程中都投入了相当多的人力物力，没有高素质的管理和操作人员，新技术、新装备就难于发挥其巨大的潜力，就不能转化为先进的生产力，在装备到位的根底上，只要投入较少的资金强化对人员的培训，使其掌握操作技能和生产平安相关知识，能够驾驭新装备，做到正确处好人与人、人与物、物与物的关系，为平安生产工作打下坚实的根底。归根结底，要做好煤炭生产企业的平安生产工作，在合理安排资金使装备上台阶的根底上，必须强化对从业人员的培训工作，使之真正懂得党和国家平安生产方针的意义和目的，全面掌握本工种的操作技能和平安生产知识，增加作业过程中的自主保安和相互保安意识，用三大规程标准自己的作业行为，从思想上产生我要平安的意识，真正做好按章作业，做到人人事事无违章，就可以最大限度地降低煤矿平安事故的发生，从而显现出了煤矿平安培训工作的重要性。 平安培训的重要性 今年3月29日，笔者在新浪网上看到一条消息。3月28日下午14时28分，广州地铁站一名20岁左右的男乘客为了捡回自己掉下轨道的单程票，竟然跳下地铁轨道捡票，幸亏站台工作人员及时发现，立即跑步到车站一端按下了列车紧急停车按钮，正在全速开进车站的列车在区间隧道紧急停下，防止了一场伤亡事故的发生，救了这位“玩命〞乘客一命。据称，这名来自东莞的乘客以前也搭过地铁。当他得知两地铁站之间只有1分50秒的行车时间，假设不是车站处理及时他可能命都没了时，自己也吓傻了，并对自己的鲁莽行为表示抱歉。 这一事件，也给我们搞好煤矿全员平安培训工作带来有益的启示，充分反映出对人们进行平安教育培训的重