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2023年在岗毕业生服务期满考核工作总结.docx
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2023 在岗 毕业生 服务 期满 考核 工作总结
2023年在岗毕业生效劳期满考核工作总结 依据县人社局对全乡2023年从事三支一扶毕业生效劳期满考核的支配部署,全乡组成特地考核小组,严格依据考核内容,方法和程序对全乡1名三支一扶效劳生进行了考核,现将考核工作状况总结如下: 一、根本状况 2023年到我单位效劳的三支一扶毕业生1人,实际参与考核的1人,其中由本单位负责考核的1人。经考核1人均考核为称职。 二、主要工作措施 (一)加强组织领导。我单位成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各副乡长、乡人大主席、乡纪委书记、武装部长为成员的考核工作领导小组,严格依据考核程序和办发进行考核,确保考核工作公正、工作、公开。 (二)深化学习宣扬。组织全体干部学习国家、省、市的考核政策规定,深化学习领悟文件精神,并结合我单位工作性质、任务和工作人员岗位职能制度考核实施方案,科学量化标准,细化考核要素。 (三)严格考核程序。依据考核程序,先由被考核人填写县2023年从事三支一扶效劳期满考核量化测评表,并在职工大会上述职,然后进行民主测评,最终经考核领导小组结合平常考核综合评定考核等次,经公示无异议后上报县委组织部、人社局备案。 (四)重视考核结果。将职工的考核结果作为晋升、岗位聘任、工资调整、嘉奖惩戒、评先选优等重要依据,努力形成鼓励先进,鼓舞后进的乐观导向机制。 三、下一步工作打算 下一步,我们加强日常考核,将考核工作与干部职工的日常工作表现结合起来,与单位重点工作完成状况结合起来,进一步量化、细化考核内容,标准考核程序,使考核工作更加科学、完善。 2

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