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2023
供销社
党风廉政建设
工作
要点
县供销社党风廉政建设工作要点
2023年是正风反腐的重要一年,全县供销系统要深入学习贯彻中央、省、州纪委五次全会精神,清醒认识反腐倡廉新形势,主动适应新常态,对表赶趟聚焦,突出问题整改,强化责任追究,抓好本级示范,坚决不移推进党风廉政建设和反腐败工作,为打造廉政阳光供销提供有力保障。
一、严明纪律,强化思想政治教育
1、严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为党要管党、从严治党的重要抓手,自觉落实习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许〞的要求,自觉做到“四个服从〞。严格执行县委出台的严守政治纪律和政治规矩的意见,在机关内开展专题学习教育活动,采取上党课、座谈会等多种形式,推动干部职工牢固树立守纪律、讲规矩的政治觉悟。坚决不移与县委保持高度一致,坚决维护县委的领导核心地位。
2、强化纪律教育。把党的各项纪律规定专题学习纳入党组中心组、干部职工集中学习内容,定期宣讲。精心组织第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。继续深化“三纪四德〞教育,开展“家庭助廉〞活动。举办党纪法规知识测试,开展主要领导上廉政党课活动,组织干部职工进行廉政承诺活动和述责述廉活动,提醒干部职工时刻紧绷“廉政弦〞,切实增强干部职工廉政意识、努力营造廉政工作气氛。
3、加强干部管理。催促领导干部落实个人重大事项报告并适时抽查核实,加强对主要负责人和领导干部的监督。严格人事制度管理,实行提拔股室主要干部前,书面征求县纪委第二分局意见和核查个人申报事项。标准干部脱产学习、病事假、上下班、平时考核等制度,建立解决“吃空饷〞、“为官不正〞等问题的长效机制。坚决清理违规投资入股、企业兼职行为。严厉禁止供销社干部在工程申报、投资入股、资产租赁等经济活动中打招呼、说人情的行为。
二、严格责任,层层传导压力
4、强化明责确责。建立健全落实“两个责任〞的工作机制,层层传导压力,逐级落实责任,制定下发“两个责任〞清单,指导催促各股室根据实际健全“两个责任〞落实体系。细化责任目标、责任范围和责任措施,层层签订责任状,实行签字背书、廉政承诺,着力解决担当不力、落实不够的问题。
5、强化履责尽责。建立实行分级主体责任约谈、机关干部重大事项及时报告;机关各股室负责人每年向分管领导述责述廉、县社党组成员每半年书面向县社党组述责述廉;县社党组书记每半年向县委、县纪委书面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人的工作情况和个人廉洁自律情况。建立明确责任、落实责任、追究责任的闭环体系,着力解决“两个责任〞虚化空转的问题。在县纪委第二分局领导下,认真履行纪检监察工作协作区职能,按照县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细那么xx及我社落实党风廉政建设主体责任实施细那么等制度执行,加强与协作区单位的沟通和配合,建立工作联系制度,按要求及时报送工作情况,积极支持查办案件。
6、强化问责追责。制定县供销社机关工作人员平时考核暂行方法,坚持年初责任分工、平时催促指导、年底考核评分。认真执行公布的XX省党风廉政建设“一票否决〞暂行方法,落实责任追究制度,对落实“两个责任〞不到位的,采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决〞、组织处理等措施予以问责。强化“一案三查〞,对违反党的政治纪律、政治规矩,违反组织纪律、工作纪律和生活纪律,“四风〞问题突出、发生迎风违纪问题,出现严重腐败案件的股室和个人,追究直接责任,又追究主体责任和监督责任,并对典型问题公开通报。
三、严究“四风〞,加强作风建设
7、突出工作重点。仅仅围绕整治享乐主义和奢靡之风,重点查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面违规违纪问题,从严查处十八大和八项规定出台后,以及群众路线教育实践活动后仍不收敛不收手的迎风违纪行为。加强对厉行节约、公款接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定精神和省州六条意见的行为列入纪律审查重点,严格执纪问责,发现一起从严查处一起,一律点名道姓通报曝光,对迎风违纪者执纪问责。
8、加大检查力度。继续围绕重要时间节点开展明察暗访,落实监管职责,对发现的问题公开通报曝光。认真落实县纪委关于严禁党员干部收受“红包〞、礼品礼金的通知,建立“红包〞、礼品礼金上交报备核查制度,落实“交钱交人〞制度,对迎风收送礼品礼金的干部一律先免职再处理,继续狠刹违规“整酒敛财风〞。
9、开展专项检查。深化严肃财经纪律专项治理,重点对上年度财政专项扶持资金使用情况和工程实施情况进行检查。对公务支出和公款消费开展跟踪检查,对机关财务收支进行专项检查或审计。
四、严堵漏洞,推进惩防体系建设
2023、把权力关进“笼子〞。建立健全各项规章制度,并严格按照制度执行。对权力集中的岗位强化内部流程控制。推进决策、执行、管理、效劳、结果公开,重点推进工程资金申报实施、财务支出、社有资产经营管理等领域的信息公开,确保权力在阳光下运行。
11、建立廉政风险防控体系。制定县供销社廉政风险防控工作实施方案,对各股室及全体干部职工进行清权,排查梳理廉政风险点,设置权力实施流程图,并建立廉政风险防控机制和措施,有效预防腐败。
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