2023年千万别当办公室里的“烂好人”.docx

千万别当办公室里的“烂好人〞 前些日子打 回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好心情搅没了，他在 那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。〞 现在想想真懊悔，要是当初刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的麻烦，落了个不得不离职的下场。 刚进公司，我总是小心谨慎，每逢休假日值班，只要谁开口，我都容许，为此不知浪费多少个休假日，久而久之都变成值班专业户了；平时上班，我总是早早就到了，收拾台面，清扫办公室，只要谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没什么东西填肚子。〞我就赶紧拿出自己买的牛奶麦片，送到他们手上；炎炎夏日，我还经常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的“大好人〞。 但随着工作的渐渐增多，我没有再像以前一样，帮他们跑腿，抱怨也就接二连三，有着还当着我的面开涮：“摆什么架子嘛。来来来，帮我把这份材料送到各个部门去。〞“嗨，去仓库帮助领一包打印纸过来，我们等着用呢。〞碍于情面，我还是做了。 拒绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我份内事〞推脱，但如果是顶头上司要你帮他办私事，那就更难处理了。 有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚，结果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问我去哪，为了不得罪主管，我就说出去招工。后来经理不知从哪里知道了事情真像，把我叫去训了一顿，说我身为人事部职员，都不能做到诚信二字，又怎能管理他人呢。给经理留下个此等印象，还在公司呆下去只会自讨没趣，于是我递交了辞职申请，我又背着“好人〞二字摔了一跤。 我想许多职场新人也有类似苦衷。不分场合示人微笑，人家觉得你没个性；对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你“应〞不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你；你心无城府地屡次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地——讨，怕伤感情，不讨，白遭损失；办公室里只有你不时地操练扫把和拖把，久而久之，大家把你当成兼职的清洁工，坦然享受你带来的整洁干净，心里却丝毫不记你的好。久而久之，就变成了大家呼来唤去的“杂工〞。所以，职场好人还是不做为妙。 点评： 距离产生美 每天和你在一起时间最长的人是谁。不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间〞的概念之后，我们同样不能无视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事。 当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的“好关系〞是靠什么来维持的，他们对你的“好感〞是如何形成的。如果只是因为你是一个很好“使唤〞的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的“牺牲品〞，显然，这样的“好关系〞不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人，要记住，同事不等于朋友，不能公私不分。和同事保持适当的距离，会使你看起来更美。 第3页 共3页