2023年从严治党主体责任工作计划.doc

2023从严治党主体责任工作方案 　　工作方案的内容一般地讲，包括情况分析(制定方案的根据)。工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。以下是本站分享的2023从严治党主体责任工作方案，希望能帮助到大家! 　　2023从严治党主体责任工作方案 　　今年以来，XX站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深开展。 　　一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制 　　高度重视，精心安排。年初XX党组召开专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作方案，进一步明确党组统一领导，党政齐抓共管的具体措施，明确了“一把手〞负总责，分管领导各负其责的原那么。根据全区的工作重点，结合单位实际及时制定了党风廉政建设和廉政风险防范管理工作方案和工作安排，并将此项工作纳入全年的工作重点。 　　制度个性化责任书。对照各岗位不同的工作职责和可能出现的廉政风险点，对副主任、各科室科长、科员制定了个性化的党风廉政建设目标责任书。 　　创新党建工作模式，形成齐抓共管的新局面。经XX党组研究决定党建工作采取“党支部负总责，全体党员参与党建〞的模式开展，制定了XX党建工作责任制与任务分解方案，将组织工作、宣传工作和纪检工作分解成各任务点，分解到具体负责人，工作根本覆盖到大多数党员，有效提高了XX党建工作的效率，加强了党员参与党建工作的意识。 　　二、加强教育，不断增强廉政建设责任意识 　　建立和完善学习教育机制。把干部职工的思想教育和纪律教育纳入单位总体工作安排，结合“两学一做〞活动，制定全体党员学习方案，总体部署，统一方案，分步实施。全年保证理论中心组和全体党员学习，各不少于12次。 　　认真抓好理论中心组的学习教育。在全年的理论中心学习方案中加大了廉政教育的内容，把十九大会议精神、党员领导干部廉洁从政假设干准那么、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)、中国共产党纪律处分条例、监察法等作为重点学习内容。 　　加强了普通党员干部的学习教育。一是开展“学党章 知党章〞的主题党日活动，进一步提高全体党员守纪律、讲规矩的意识。二是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，通过集中学习和自学相结合的形式，每位党员提交学习体会。三是参观警示教育基地，观看正风肃纪教育片。10月份组织全体人员参观了地道战遗址，全年先后观看了危险关系--刘志案警示录变质的人生信条--张慧光案警示录等视频。 　　三、完善制度，健全相关工作机制 　　加强“三重一大〞事项管理。制定XX贯彻落实“三重一大〞决策制度实施方法(试行)。结合XX工作实际，明确区级科技项目立项及市级重大科技项目的申报、实施管理等为“三重一大〞事项范围，并对运行程序、监督检查和责任追究进行了规定。方法的实施将标准领导干部决策行为，是落实党风廉政建设的重要方式。今年以来，XX凡属“三重一大〞范围的事项，均严格按照方法规定执行，并在执行过程中，按照实际情况和派驻组提出的意见不断完善操作流程。 　　针对公车管理，严格落实相关规定。一是制定了XX保存公务用车使用管理制度，并严格执行，未发生违规派车情况。二是严格执行执行公务交通补贴政策，区外公务活动交通补贴严格按照“XX本市及外省市开展公务活动交通费(差旅费)审批单〞层层审批。三是每季度对使用公务用车情况进行检查。严禁公车私用，严格执行节假日公务用车封存制度，严禁以参加区外会议、培训等名义骗取补贴的行为。 　　完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规那么、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，标准决策规那么，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据行政许可法、政府信息公开条例等法律、法规、规章，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等标准权力公开运行相关制度。 　　加强改良工作作风密切联系群众的工作机制。围绕新区经济社会开展的中心工作，紧盯重点产业、重大项目和企业群众急需的问题，深入园区、企业、对口帮扶共建单位的生产生活一线，实实在在了解掌握园区、企业、农村、社区、农民(居民)对科技的需求。党组成员带头深入基层一线开展调研，每年到基层调研不少于60天。制定定期联系制度并形成长效。由对口负责人员每周联系对接，及时沟通党支部间工作进展、党日活动、效劳需求等动态信息，并根据工作实际，开展共建活动。 　　建立“检查小组〞工作机制。由分管主任、办公室和纪检工作人员组成纪律检查小组，对单位落实中央八项规定精神的情况和节假日期间作风纪律执行情况进行监督检查。一旦发现问题，立即通报，及时整改，推动广阔党员干部时刻绷紧弦、不碰红线底线。今年以来，共开展检查13次。 　　四、综合运用监督执纪“四种形态〞，加强廉政提醒谈话。 　　民主生活会。1月30日上午，XX党组在XX三楼会议室，召开了领导班子专题民主生活会，6名处级党员领导干部参加了会议。会上每名班子成员勇于解剖自己，围绕主题，在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当、落实全面从严治党责任等七个方面，联系思想、工作、生活和作风实际，联系上年度民主生活会整改措施落实情况，把自己存在的问题及根源亮明讲透。对党员干部群众提出的意见和上级点出的问题，一一作出了明确回应，提出明确具体的改良措施。 　　组织生活会。3月12日，根据区委组织部关于召开2023度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，XX党支部召开组织生活会，XX领导班子成员以普通党员身份参加会议。会上，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。同时会上还进行了民主评议党员。 　　廉政提醒谈话。按照XXXX运用监督执纪“四种形态〞实施方法(试行)规定，日常工作中坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常监管，切实抓苗头、管小节、纠小错。落实谈心谈话规定，单位党组织和领导干部围绕思想、履职、纪律作风等方面情况，单位主要领导与分管领导谈话，分管领导与主管科室负责人谈话，科室负责人与科室人员谈话，层层落实提醒责任，经常与党员干部谈心交心，及时掌握党员干部的情况，解决干部思想问题和实际困难。今年以来进行廉政提醒谈话40余人次、后备干部谈话7人次、轮岗干部谈话4人次，同时各科室经常性的开展了科长和科员的谈心谈话。 　　五、存在的问题 　　监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、催促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。 　　党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动〞，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。 　　党建与业务工作结合得还不够紧密。对于如何将党建工作与业务工作紧密结合，以党建工作引领业务工作，保障、促进业务工作思考得还不够深入，采取的措施还不够扎实,组织优势还没有完全发挥。 　　六、2023年工作思路和重点任务 　　加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣传舆论阵地，开办专门的网页和宣传栏目，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在效劳基层中将廉政文化带下去，融入到效劳企业工作当中去。拟定于在2023年组织观看警示教育片和参观教育基地不低于5次，开展走基层活动不低于8次，力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，到达“事事是教材，处处是课堂，时时受教育〞的境界。 　　继续将党风廉政工作纳入部门和领导的考核重点。层层落实党风廉政责任书内容，积极探索，不断尝试，把党建工作与业务工作紧密结合，让党建工作成为引领业务工作不断改革创新的指南针和推进器。 　　继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化 　　内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的根底上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。 　　2023从严治党主体责任工作方案 　　今年以来，在县委、县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照县纪委十三届四次全会工作部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作健康开展。现将2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下 　　一、落实全面从严治党主体责任情况 　　(一)强化组织领导，落实主体责任。一是做好工作安排。将加强党风廉政建设、落实主体责任纳入局党组重要议事日程，定期召开局党组会议研究部署，制定了2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点、2023年落实全面从严治党主体责任负面清单，组织召开全系统党风廉政建设工作会议，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行局党组党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作任务分解，局一把手是党风廉政建设第一责任人，层层签订了目标责任书，把行风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作气氛。三是履行一岗双责。按照全局党风廉政工作的要求，班子成员切实履行好“一岗双责〞，定期听取各自分管单位落实党风廉政建设责任制专题汇报，开展廉政约谈月活动，听取各单位“两个责任〞落实情况，做到了掌握情况、催促工作、提醒警示。 　　(二)加强廉政教育，坚决理想信念。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为全县人社系统首要的、长期的政治任务，以党风廉政建设和反腐败警示教育为重点，以学习贯彻落实中央省市县纪委全会精神为统揽，制定学习方案，加强廉政教育，开展多种形式的学习实践活动，不断提高全系统党员干部的综合素质，筑牢拒腐防变的思想防线。加强党规党纪教育和业务知识学习，把党章党规党纪教育作为党员理论学习的必修课，让广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展业务技能练兵比武活动，全面提升窗口单位经办队伍业务能力和整体素质，夯实行风建设基层根底，为群众提供优质便捷高效的人社效劳，不断增强人民群众的获得感和幸福感。共组织集中学习6次，知识测试3次，学习交流5次。 　　(三)贯彻“八项规定〞，持续纠正“四风〞。一是深入学习。要求全系统干部职工必须深入学习中央“八项规定〞精神，做到入脑入心、熟知熟记。局班子成员和二级机构负责人带头执行，做好表率，决不允许在执行中打折扣、搞变通。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定〞和纠正“四风〞工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、 短信等形式，开展常态化的廉政提醒，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等奢侈浪费的不正之风，营造风清气正的气氛。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、标准化和制度化。针对会议电文、经费使用、公车管理、检查考核等事项，建立健全相应制度和标准标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定〞精神和纠正“四风〞工作贯彻