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2023年旅游度假区管委会办公室主任述职述德述廉.docx
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2023 旅游 度假 管委会 办公室主任 述职 述德述廉
旅游度假区管委会办公室主任XX年述职述德述廉 市委组织部: 一年来,在银滩管委的正确领导下,在各级领导的帮助和同志们的大力支持下,本人深入贯彻落实科学开展观,以xx届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕管委工作目标和重点工作,突出协调配合,强化对外宣传,效劳管委工作,为管委各项工作的顺利开展做出了积极奉献,但也存在一定缺乏和问题。按照市委组织部的统一部署,现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下: 一、自身建设情况 (一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此,我特别注意学习马克思列宁主义、xxxx思想、邓小平理论、科学开展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了适应形势开展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会,更加深刻地认识了学习的重要性和必要性,从而提高了政治理论水平和工作协调能力。 (二)廉洁自律情况。日常工作中,保持着人民公仆的一身正气,做到不吃私、不贪污、不行贿受贿,从未发生过任何违规现象,没有给领导添麻烦,没有给党的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中,始终不忘自己的工作位置,令行禁止首先从自身做起,时刻用典范的标准严格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事,在群众中树立一名党员干部的良好形象。 二、履行岗位职责,开展工作情况 效劳是办公室工作的“重头戏〞,也是检验办公室工作水平的“试金石〞。工作中,我始终坚持把优质效劳贯穿于各项工作全过程,着力提升办公室工作的整体水平,逐步实现效劳的前置化、高效化和精细化。 一是强化学习意识。作为管委办公室,工作系统性、综合性和政策性都很强,学习尤为重要。对此,我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习,使办公室人员熟练掌握了各项业务技能,进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。 二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作,协调处理好相关单位关系,可以说工作是千头万绪,临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展,根据办公室人员自身情况,对各项工作进行了合理分工。要求办公室工作人员要分工不分家,既相互分工,各负其责,又相互合作,互相协调,形成合力,为办公室工作的顺利开展奠定了坚实根底,为领导开展工作提供参谋效劳。 三是强化协调效劳意识。一是注重加强上下沟通,同各部门积极协调,高标准完成各项接待任务80屡次;积极协调做好母爱文化节大型晚会、全国青年帆船锦标赛、世界旅游形象大使走进银滩、乳山银滩投资开展顶峰论坛等大型活动的组织筹备工作,确保了晚会、比赛、活动等各项工作及时、有序、有效开展;协助拍摄1894·甲午大海战剧组完成在区内的选址取景工作。二是认真做好机关考核、村料收发、打印、车辆保障等各种后勤效劳工作。制定了银滩管委xx年机关岗位目标责任制考核实施意见,对管委各科局室、人员、车辆及值班情况进行监督、考核,认真落实考核实施意见的各项规章制度;建立网络舆情监督体系,每天对“家在银滩〞、“天下第一滩〞等民间网站反映的问题和建议及时进行汇总处理。对每周五工作例会确定事项进行督导落实;加大信息上报工作力度,上半年,信息报送数量和质量呈现出“双提高〞的良好局面,上报信息排名位居各镇区(街道办)榜首;完成银滩政府网站的改版升级,并完成360°全景视频演示连接。 三、存在缺乏及整改措施 一年来,虽然各方面工作取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题:一是深入基层不够,在熟知民情,集中民智,体察民意方面有所欠缺,没有拿出充足的时间深入基层开展调研,没有形成创造性开展工作的习惯,过于依赖经验判断,用老的模式去考虑问题;二是督导力度不够,年初形成的工作例会落实进展督导制度贯彻的不彻底,对于局部重点工作及重点部门督导不力,在一定程度上影响整体工作效率的提高;三是宣传报道力度不强,创意不够,缺乏全面、系统的宣传体系。 针对这些问题,今后,一是深入基层走访民情,了解民众所需所求,适时的对工作进行调整,为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度,对重大工程、重点工作时时关注,定期督导汇报,对难点工作帮助查找分析问题根源,协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道,增加与业主互动交流,创新对外宣传方式。此外,今后还将进一步加大考核力度,定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报,对出现的问题,及时进行整改。 第4页 共4页

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