2023年石油公司优秀共产党员典型汇报材料.docx

石油公司优秀共产党员典型汇报材料 我叫孙××，今年39岁，1987年大港石油学校毕业，大专文化，中共党员，现任第二作业区73队队长。参加工作以来，我自觉以两代“铁人〞为典范，立足岗位，勤奋工作，处处发挥党员先锋模范作用。无论在什么岗位，担任什么职务，我都能务实进取，发奋向上，并取得一定业绩。当技术员时，有3项成果获局二、三等奖，12项成果在厂获奖，被厂评为优秀技术干部。当队长后，使三个管理难度大的采油队，改变面貌，生产管理水平都有较大幅度提高。 现在我所在的73队，由普通采油队成为先进队。2022年被评为油公司铜牌队;2022-2022年被评为厂先进集体、先进党支部;2022年被评为油公司先进集体;11中转站连续两次被评为油公司样板站。原创：我本人连续多年被评为厂优秀员工。2022年被评为厂优秀共产党员;连续三年被评为油公司优秀共产党员。下面，我向各位领导、同志们汇报一下自己的工作情况。 一、作为党员干部，过硬的业务本领和科学严谨的态度，来源于深入生产实践 “实在、实干、实效〞是我做人做事的原那么。多年来，无论在矿机关当办事员还是在小队当技术员和队长，我都实实在在做人，实实在在做事。 1990年全厂各矿组建测试队，主要负责油水井静压测试。缩短静压关井时间，提高测压成功率，少影响产量是测压工作中心课题。我作为一名技术员，天天跟班上井，认真了解掌握仪器性能和工艺操作规程，大胆创新，合理操作，终于使油井测试关井由平均4至5天，降为2到3天，大大减少了产量损失;水井测静压，721压力计改为小直径双压力计，成功率由原来的65%提高到95%，减少了注水损失，并在全厂推广应用，该项成果获局二等奖。 1993年，我被调到63队。这个队生产设备老化陈旧，翻机冻井事故不断，生产管理水平全矿倒数。因此，矿领导研究将原班子解体。任命我为该队工程技术员。当时我有点想法：“63队这么艰苦为什么让我去。后来又想：组织让我到条件艰苦，困难重重的63队，是对我的信任，作为共产党员应毫无怨言的接受这项工作，并决心改变这一被动局面。上任后，我发现该队工程指标很多资料数据不真实，无法反映每口井的真实情况，给油田开发，油井上措施带来很多误导，损失很大。我看在眼里急在心上，决心彻底改变这一落后现状。我每天骑自行车深入每个计量间亲自量油，掌握每口井动态数据，设备运转情况及参数，跟测压班测每口井的功图、液面，掌握泵况及供掖能力，制定了套管气管理方法，资料录取考核方法，并加大考核力度。有一次，队里一口抽油机套管气连通没开，测试时发现液面不准，又影响产量。在当月奖金考核中扣罚管井工人50元，并在大会上说明了蹩套压对产量及液面数据的影响。经过两个月的认真调查落实，我已全面掌握了队里每口井的产量、含水、漂浮度、冲程、冲次、机型、厂家、电机、杆径、皮带等2023余个数据，全都记在心里，每次工人上报的资料，真假我一看就能发现，从此再没有人编假资料。通过了解掌握真实数据，我提出了很多检换泵及调参措施，保证了泵况及供排关系。一年后产量明显上升，工程指标也由全厂倒数进到全厂第二名。1995年我代表矿在厂技术座谈会发言，并得到厂领导好评。我在搞好技术工作同时，努力配合班子其他成员，抓全队各项工作。井上处理事故、堵漏、捞杆、保养等，都能冲在前，干在前。因此，我也学会了很多实践知识，练就了坚毅吃苦的性格，也表达了一名党员干部冲锋在前的良好品德。1995年被评为厂优秀工程技术员，同时3篇技术成果被评为局二等奖，厂一等奖。 二、作为党员干部，就要服从组织，哪里需要哪里上，越在艰难困苦中越能磨炼自己 1996年3月，我从一名工程技术员，走上63队队长岗位。深感责任重大，身上担子的分量。我暗自下决心，要想带好队伍，提高全队生产管理水平，各项工作让组织和领导放心，就必须严格要求自己，处处起带头作用，吃苦在前，享受在后，调动全队员工的积极性和劳动热情。 63队当时是我们矿管理井数最多，油水管线腐蚀严重，每年堵漏达380次，高压水一个月漏15次，维修班每天有堵不完的漏，抽油机井单井产量高，负荷大、抽油机设备故障率全厂最高，每年断杆达80井次，断毛辫子50井次，烧电机20井次，更换变速箱、销子、轴达30多井次。到处可见由于断杆、油管线漏失造成的黑色污染。干部、工人有处理不完的事故，清理不完的污油，根本达不到正常有序生产，队里大局部精力，都投入到处理生产故障上，浪费大量人力、物力。针对这种状况，我感到必须实施科学有效管理，抓住问题本质，不能做抢险队长，哪里有事哪里冲，要从根本上解决问题，减少工人劳动强度，减少原材料浪费。 经过认真调查分析，抽油机严重不平衡，润滑部位缺油，冲次过快，是造成部件损坏的主要原因。断杆和毛辫子，主要是井下负荷大，光杆细，洗井效果不好造成的。原因清楚后，及时组织大家分头行动，经过一个月的努力，克服重重困难，做了大量艰苦细致的工作，见到了明显效果，故障降到原来的四分之一，大大节约了本钱，增加原油产量，极大减少工人劳动强度，保证平安生产。1996年底我队被评为无油污采油队，各项生产管理也取得较好成绩。在63队当队长的那几年，我没有正常下过一次班，休过一个节假日，没陪孩子去一次公园、陪爱人看过病。但是作为一名队长，一名共产党员应以工作为重，看到全队生产井然有序，工人脸上的笑容，我无怨无悔。 一名党员干部要树立坚决信心，越是在困难面前，不退缩，勇于奋进，方显本色。1997年8月，我被调到43队工作，当时该队是二矿归到四矿的遥远队，也是老大难队。我上任后有人说：孙××象个文弱书生，能行吗。还有人说：他被推进了火坑，一定栽在四区三，完了。当时我的思想压力很大，找到矿领导，露出为难情绪。矿领导说：能把你派去，是组织对你的信任，矿里一定支持你。上任第一天开员工大会时，我在台上讲话，下面没人听，吵吵闹闹，群众根本不信任我们。认为我们的干部都是为自己着想不会为群众办事。中转站到处杂草和污油;值班室的床是砖头上面支着一个门板，被是破烂不堪的棉花套，油水井站到处油污，队伍一盘散沙，这哪象个单位呀，怎么办。这样的队伍要想形成凝聚力和战斗力的集体，就要靠班子发挥表率带头作用，靠党员先锋模范作用带动。班子达成共识后，要求工人做到的，我们先做到，不让工人做的，我们坚决不做，只有这样才能取得群众的信任和支持。当时员工就餐的环境和饭菜质量问题是全队焦点。我们队班子自己动手，不等不靠，粉刷房屋，在矿里的支持下换上新桌椅板凳，改善食堂环境;在提高饭菜质量上，我们要求炊管人员每顿有4道可口的菜，每周改善两次伙食。我又从家里拿来床和被褥用到值班室。中转站二合一是敞口罐，调节阀不好用，2023分钟不看液面就冒，倒班女工劳动强度大，有时要一直站在二合一前看液面，冬天穿二条棉裤还冷，这种情况必须解决，向矿里反映后，矿里给了我们50米管线，加上了溢流管，修好调节阀，保证了二合一液面自动调节，再也不会发生跑油事故。倒班工人快乐的说：你为我们解决了大问题，再也不用在外受冻了，真是我们的贴心队长。 当好一名队长，要学会做思想政治工作，了解工人思想动态，缓解工作压力，解决生活困难。我到43队两个月，就先后找员工谈话50人次，了解大家心声，解决了一部份人的思想疑虑，但是还有很多人在看、在观察。 压邪气、树正气，是带好队伍的关键。因此，员工在工作有表现突出的我们就在大会上经常表扬，在奖金分配上进行奖励。老党员姜文贵工作扎实认真肯干，井站管理水平名列前茅。这时有人说风凉话，暗地搞破坏。我们发现后，对这些人严肃批评教育。还有人私自卖单位废铁，知道后严厉处分。这几个人怀恨在心，散布说：就不信他没事，有事好好整他，可是没发现他有什么毛病，后来屡次找这几个员工谈心，讲其这样做的危害，化解干群之间的矛盾，他们后来都成了生产骨干。 “有情领导、无情管理、绝情制度〞，彻底改变员工思想观念，形成团结务实有战斗力的队伍，甩掉43队落后面貌。在矿几次生产检查评比中，油水井站及综合管理取得第一名的好成绩，设备管理到达较高水平。 几年来，由于我在工作中不懈努力和过大的精神压力，不到35岁，已两鬓全都白了，我调离43队时，全队员工依依不舍，眷恋之情犹在昨天。 三、作为党员干部，在工作中要有创新精神，为群众树立廉洁勤政的形象 2022年11月，由于工作需要，我又被调到地处矿最遥远的73队。这个队有四分之一的人是外单位甩过来的，人员复杂，爱闹事的人多，管理难度很大。刚报到的第一周，矿里就在我队开了一个反面现场会。我没有抱怨，更没有气馁，而是利用我在63队成熟的生产管理方法，带着大家真抓实干。利用在43队总结出的带队伍工作经验，努力挖掘员工的潜能，调动积极向上的一面，使全队很多后进员工改变思想，投身到爱岗敬业，努力为73队做奉献上来，原来矿里知名爱惹事的3名后进青年，都成了生产骨干，走上了班站长岗位。 “勤俭是效益之本，管理是效益之魂〞，我们把它作为全队经营管理理念。通过强化管理，大大降低损耗，节约大量本钱。原创：全队连续三年没换过一个变速箱，没翻过一次机，每口抽油机平均一年只用一根皮带，抽油机配件损耗每年4井次，断杆等事故根本杜绝，根本实现了效益最大化。 人心齐泰山移。经过全队干部员工共同努力，73队只用一年时间就由普通队成为厂管理先进队。2022年被评为油公司铜牌采油队，连续四年被评为厂先进集体，先进党支部;2022年被评为油公司先进集体;2023年被评为油田公司先进党支部，11中转站连续二次被评为油公司样板站。 多年的实践使我认识到，作为一名共产党员，基层队管理干部，只有爱岗敬业、务实进取、勇于奉献、加强学习、善于管理，才能带出一支过硬队伍，解决生产中的各项难题，到达管理水平的不断提高。 带队伍必须廉洁、公正、勇于奉献，当个人利益与集体利益发生冲突时， 以集体利益为重。当队长十年来，我值班全部按排在周六或周日，每年很少休息。98年家里装修时，是爱人找人帮助完成的;2022年搬家装修时，我也只是早上看一眼就走，把活包给了装潢队，结果是多用不少料，花了不少冤枉钱，最后质量也很差。结婚15年，爱人受了很多苦，孩子也没受到父亲的关爱，但妻子能理解。我经常和妻子说：“我工作上取得的成绩一半是你的〞。我远在加格达奇的父亲常年患病，今年春节前几次发作住院，情况一直不好。很想回家团聚，进一点孝道。但正赶上班子其他人有事，无法走开。我也带病在单位值班过春节，除夕夜给父亲拜年时，他没有责怪我，还说他很好，不要分心影响工作。5月6日父亲病逝了，家人说春节时他已病得很重了，我没有见到他最后一面，留下了无法弥补的遗憾。 多年来，我从一名毛头小伙子成长为一名基层队管理干部。回首往事，我无怨无悔。每当我在工作和学习中取得一点点成绩时，都得到了领导的关心、支持，以及同事们热情的鼓励，各级组织给了我很高的荣誉，鼓励我不断学习，勤奋工作，令我精神振奋，倍受鼓舞。今后我将不辜负组织的厚望，继续奋斗下去，永葆共产党员的先进本色，努力为创立百年油田做出更大奉献。 第9页 共9页