2023年党建工作创新经验做法2.docx

天道酬勤 党建工作创新经验做法 【篇一】 xx市xxxx坚持大抓基层、打牢根底，突出“三个全域〞整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖，从地域、领域、时域三个维度入手，推动基层党建全域提升、全面增效。 一是全地域提升。紧扣开展新格局，紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节，适应产业业态开展和联系效劳群众需求，创新组织设置，在牧区，打破地域限制、产业壁垒，推动党组织“上产业链〞、进专业合作社，党组织、党员领办创办合作社105家，建立合作社党组织30个； 推广“党员中心户+合作社〞模式，党员中心户联系的牧民专业合作组织到达75个。在城镇，不断提升网格化治理水平，组建以社区工作者为主体的社区基层网格化管理队伍，共划分网格75个，配备网格员137人，其中党员117人，成立网格党小组60个。充分激发党建“内生动力〞，广泛开展在职党员进社区活动，机关党员参与社区共驻共建活动263次。 二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建，在机关，完善党建考核体系，积极创新党建融合开展模式，广泛开展党员承诺践诺、助力“双城〞创立、保护母亲河等活动，丰富活动载体。在国企，坚持以“xx国企党xx红〞活动为载体，发挥党建在国企开展中的xx帜引领作用。在中小学校，持续开展“一校一品〞党建品牌创立活动，不断推进学校党建工作转型创新。在“两新〞组织，以创立“双强六好〞“六个好〞党组织为抓手，实现支部提质增效，推动“两个覆盖〞。共推荐1个园区、3个党组织、3个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院，稳步推进全xx两家二级公立医院党的建设工作的重点任务，年底前完成各工程标任务。 三是全时域从严。保持全面从严定力，把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面，制定xx委党的建设工作领导小组2023年工作要点，确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任，标准开展抓党建述职评议考核，强化结果运用，针对存在问题，列出整改清单，列入下一年党建工作方案抓好落实。以“最强党支部〞创立为抓手，分领域制定建设标准，细化措施，突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织，安排75名处级党员领导干部和xx乡镇科级干部每人确定1-2个联系点，定期研究和开展党建工作，着力推进党支部标准化标准化建设。强化日常督查指导，开展半年基层党建调研督查，使基层党组织聚焦主责主业，推动党建责任落实落地全面提升。 【篇二】 今年以来，xx市xx区紧紧围绕xx市基层党组织建设“争先创优年〞的工作目标，聚焦党支部标准化标准化建设，全面推进“最强党支部〞创立活动，着力提高xx区基层党建工作水平。 强化标准，筑牢根底。印发xx区“最强党支部〞建设方案，重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等5项工作内容，分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等7类基层党组织的创立标准。建立区级党员领导干部联系点制度，共包联21支部联系点，实现一点一区级领导、一联络员一指导员，每月开展1次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展，针对问题与困难，联络员与指导员全程跟踪整改，为推进加强“最强党支部〞示范点培育选树奠定根底，推动各类党组织标准化建设水平不断提升。 加强培训，优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体，及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等党建内容，将“微培训〞融入日常。借助党建直通车，针对新任职党支部书记、党务工作者、入党积极分子等人员的学习需求，量身打造培训课程，精准培训专题内容。丰富灵活培训方式，坚持集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，探索“课堂+基地〞实训模式，灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学方法，今年以来，组织各类培训12次，党员参学万余人次。 聚焦实效，提升效劳。深入开展各类城区基层党组织共驻共建活动，慰问老党员、“送法进校园〞、为居民派送图书、送文化辅导员等； 严格实施在职党员“双报到〞制度，结合“双城联创〞，积极与驻地单位、社会团体、业委会、物业联系沟通，开展为包联小区志愿效劳活动； 继续推进网格治理在行动，“小社区〞激活大党建“小网格〞效劳大民生。 奖优促劣，激发活力。采取通报表彰的方式，不定期公示各类党组织的创立情况与动态排名，营造比、学、赶、帮、超的良好气氛。强化结果运用，对评为区级以上“最强党支部〞给与党费预算及活动经费倾斜;在同等条件下，优先表彰推荐“最强党支部〞的党员、党务工作者、党支部，划定区级“最强党支部〞为参评市级以xx内表彰的必要条件;参评xx党委以xx内表彰，党支部至少应当被区级以xx委评定为“最强党支部〞，同时评比“红xx党支部〞从“最强党支部〞中产生； 在“最强党支部〞创立活动中党支部出现不符合建设标准的情形时，取消评定及相关待遇保障。通过正向鼓励、反向约束，全面激发各类党组织工作活力。 【篇三】 今年以来，xx市xx区以建设市域社会治理现代先行区为契机，坚持党建为引领、系统谋划，赋能扩权、融和开展、协调联动、夯实根底，坚持以人民为中心，发挥党建引领效能，推动城市治向理融和开展，从“四个方面〞着力构建城市党建工作新格局。 一是赋能扩权下好街道体制改革“先手棋〞。作为xx市域治理试点城市，xx区有着得天独厚的优势，做好先期的谋篇布局，搭建整体运行框架，下好市域治理“先手棋〞。区委坚持围绕做实基层、夯实根底，抓覆盖、抓主体、抓活力，加大阵地建设、经费保障、人员配备等向基层的倾斜力度,推动重心下沉、资源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定xx区城市基层党建实施意见和关于精简标准社区工作提升效劳精细化水平的指导意见等相关配套制度。成立区委城市党建工作领导小组，建立城市基层党建工作例会制度，调度通报、动态管理、催促检查、跟踪问效机制。将自上而下与自下而上考核相结合，建立由街道党工委牵头，对社区、内设机构、区政府职能部门派出机构进行分类考评制度，扩大群众参与权、评价权，把群众满意度作为重要的评价指标。加强考评结果运用，做到公开透明、考用结合，引导各级干部进一步改良作风，对基层和群众负责。二是人员保障。采取增加事业编制以及购置效劳的方式，增加90名工作人员充实街道工作力量。 二是结对共建打造趋于融合开展“大平台〞。不断加强城市基层党建稳固党的执政根底，充分调动城市基层各类组织、各类群体积极性，整合各方资源，筑牢提升城市格局、推进高质量开展的力量之基。完善组织体系。全面实施街道“大工委〞和社区“大党委〞联合型党组织构建，探索契约化共建。将市场监督管理局、税务局、综合执法局纳入街道联合党组织，并建立相应工作机制，强化街道党组织统筹协调能力。以“先锋支部〞创立活动为抓手，推动在职党员以支部为单位进社区报道，探索将在职党员充实到小区居民区党支部班子，强化社区党组织政治功能。采取挂靠组建、组团联建等方式，以社区“大党委〞为轴心统筹组建商圈党组织，搭建“街道党工委--社区党组织--楼宇党支部--商场党小组〞分级组织构架，成立“业缘〞“趣缘〞党组织，织密“一核多元〞组织网络。建设职业队伍。明确社区工作者队伍范畴，加大后备人才储藏、拓宽选用渠道，确保社区始终有充足的工作力量。按照相关规定大力提拔使用优秀社区党组织书记，打通晋升渠道； 探索从社区工作者中定向招录事业编制人员，畅通职业开展前景； 探索优秀民选社区党组织书记享受事业待遇、下派社区党组织书记比照副科级干部落实待遇，做到“进有路、退有养、干有酬〞。强化引领作用。通过建立“党建联xx〞、“大党委〞，吸纳驻区单位党组织负责人作为兼职委员，建立健全双向沟通、协调议事、共建积分等工作制度，有效把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措，引领各类组织做好效劳群众工作并在效劳群众中彰显党组织的地位。 三是协调联动提升城市基层治理“新效能〞。始终贯彻以人民为中心的开展思想，深刻认识人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，以习近平总书记提出的“八个更〞为指向，从百姓最关心的问题入手，切实提高群众的获得感和满意度，真正做到城市开展为人民。精准效劳供应。设立党员先锋岗、党员示范窗口，提供优质便民效劳。持续推进联系效劳群众“五步工作法〞，提供社区品牌化、个性化效劳，以扶贫帮困为重点，解决普遍关心的突出问题，进一步密切党群干群关系。建立健全党内鼓励关心帮扶机制，关心保护老党员和生活困难党员。针对社区特殊群体需求，通过购置专业化效劳，提供社会化效劳。精细基层治理。加强基层党组织政治引领、思想引领、组织引领、工作引领，推进居民区党组织与居委会、业委会的成员交叉任职，在有条件的业委会中成立党的工作小组，深化小区物业党建联建，激发基层治理活力。发挥在职党员的作用，引导辖区企事业单位、群体组织和社会组织等各类力量有序参与，凝练共同话题，聚焦公共事务，形成共同价值，以契约形式标准治理责任，搭建践行社区公约、居规民约平台，丰富治理主体。完善基层党组织主导的听证会、协调会、评议会制度，依法依规开展社区协商，提高治理成效。精确融合载体。坚持“统〞的理念和方法、“整〞的机制和平台，以街道社区党组织为根本架构，打造“沿人民路商业带+新华街商业聚集区商圈党建共同体〞，打造新天地市场、万达广场等6个商圈党建示范点，不断探索组织联建、活动联办、工作联动、发挥作用联合的新模式新方法新路径。有方案地打造精品社区，有序推进精品社区建设进程，丰富社区党群效劳中心功能，提升基层党建阵地效劳群众水平，实现“一居一品一特色〞，促进社区党建品牌化开展。持续优化联系效劳群众“五步工作法〞，保障社区工作人员入户走访的时间和精力。继续引领好“三社联动〞效劳品牌、“一核多元 多元共治〞治理模式、“八联八建〞融合机制、“一体四翼〞联动平台等品牌化党建载体，强化示范带动和品牌辐射成效，丰富社区党组织多元化效劳主体。 四是加大投入夯实城市基层党建“硬根底〞。推动党群效劳中心布局合理化。按照分级推进党群效劳中心建设的原那么，打造上下联动、一体化开展的党群效劳中心联xx。区级打造1个集教育、管理、效劳、展示于一体的开放式、多功能、专业化、标准化的区级党群效劳场所。镇〔街道〕级打造7个集议事、活动、学习、效劳和文化活动“五位一体〞的党群效劳中心，把效劳延伸到窗口； 村〔社区〕级充分发挥党组织领导核心作用，把人力、信息、金融等资源进行再组织，提升打造41个党群效劳中心，集中力量抓好便民效劳。推动党群效劳中心建设标准化。着力加强标准化建设，按照全市党群效劳中心建设实施方案“四个标准化〞的要求，从外围环境、功能室设置、设施配置、门牌内容、日常运作等方面进行标准，做到“六有两统一〞的标准建设党群活动效劳中心，“六有〞，即有场所、有设施、有标志、有党xx、有书报、有制度； “两统一〞，即统一命名，统一标识。推动党群效劳中心效劳综合化。综合考虑区位特点、人群特征、效劳半径等因素，积极整合党建、政务和社会效劳资源，推行“一站式〞效劳和“最多跑一次〞改革，让党员群众在家门口就能找到组织、享受便利效劳。如xx区党群效劳中心在原政务效劳大厅的根底上进行改扩建，形成党建效劳、政务效劳、便民效劳、法律效劳、关爱效劳等5大效劳体系，设置效劳窗口97个，能办理和提供各类审批、便民效劳事项117项，将能够纳入中心管理的区级行政审批事项全部纳入到中心，实行一站式集中办理，让办事的群众从过去的“办一事进百门〞转变成了现在的“办百事进一门〞。 语言是一大亮点。