2023年办公室工作总结模板9篇.doc

【推荐】办公室工作总结模板9篇 【推荐】办公室工作总结模板9篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是优秀文秘编辑员王老师整理的办公室工作总结10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 办公室工作总结 篇1 我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我经常告诉自己：我喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺利完成，制定本方案如下： 一、认真学习，提高文字性工作能力。 办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力。 二、协调关系，使办公室工作顺利开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、 收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作： 1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、决定、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、积极适应企业改革开展，创新办公室日常工作。 要通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。使办公室工作在务实中创新。 办公室工作总结 篇2 根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速开展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。 充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。 具体工作： 一、日常工作 2023学院办公室工作方案 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的 公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高效劳能力。 二、人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制〞，做好聘任、考核工作 1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实XX区师德评价手册。 (二)教师培养，“十五〞继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五〞继续教育工作。 1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素质建设，引导教师自主开展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程〞实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建设，开展“师德先进〞的评选工作(校级、中心级)。 2、开展“青年先进教师〞的评选工作(校级、区级)。 3、做好各级“学科带头人〞、“骨干教师〞的评选工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的2023年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴〞的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休教师工作。工作方案 (一一)开展促进 教师和谐开展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛〞(内部论坛)。增进教师间交流。 (一二)完成职称评审的准备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理方法。 办公室工作总结 篇3 为完善工作作风，提高企业品牌。2023年公司综合办公室以提高素质，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证2023年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下： 一、党建工作方案 1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。 2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、“七、一〞期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗〞活动。 二、宣传工作方案 1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高XX新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。 4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 三、群团工作方案 1、制定方案措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“五、一〞、“五、四〞、“十、一〞 期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵〞、“岗位先锋〞等活动，做到覆盖面广，效果显著。 四、2023年安全工作方案 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案管理工作方案 1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。 办公室工作总结 篇4 2023年，我镇在市计生局的关心支持下，在镇党委政府的正确领导下，积极落实各项工作措施，努力提高人口计生整体效劳水平。2023年1-12月，全镇出生131人，符合政策生育119人，符合政策生育率为90.8%。2023年10月-2023年9月，全镇出生129人，符合政策生育120人，符合政策生育率为93%，全面完成计生局下达的89%的目标任务。现将我镇2023年人口计生工作总结如下： 一、认真完成民生工程目标 (一)全面完成奖扶、特扶发放 2023年，我镇对新增农村方案生育家庭奖励扶助、特别扶助、城镇居民奖扶对象通过个人申报、调查核实、村镇评议、复核，全镇最终确认符合奖扶对象为86人，其中国家奖扶50人(新增33人，省转入17人);省奖扶人员29人(新增29人);特别扶助4人(新增4人，奖转特0人);城镇居民奖励扶助人员3人。 (二)积极组织免费孕前优生健康检查 向育龄妇女及其家人认真宣传免费孕前优生健康检查的重要性，并积极组织各村受检对象到市计生效劳站接受培训检查，已完成检查55人，完成目标任务。 二、加强基层根底工作 (一)继续坚持人口统计“五项制度〞 按照人口统计质量“五项制度〞，即：市、镇村月例会制，季度人口统计质量通报制，半年人口统计质量预警制，组级人口信息报告制度，有奖举报制，我镇认真做好人口统计质量工作。通过加大各村(社区)统计质量日常监督，结合城乡环境综合整治、小区管理工作，对村组进行人口封闭式抽查，及时发现和纠正了工作中存在的一些问题，标准了统计根底，为统计数据质量进一步提高奠定了根底。 (二)加强信息化建设 由于全镇根底数据缺失漏洞较大，今年3月、5月、9月我镇对2023年以来的出生、死亡人口进行了三次全面清理。按照计生局有关要求，认真补录再生育案件、违法处理案件等相关信息，定期对pip系统数据进行质量评估分析，为进一步完善我镇人口数据库奠定了根底。 三、深化利益导向机制 (一)落实好“三金〞发放 坚持“零过失、零举报、零上访〞要求，严格把握对象资格确认条件，通过个人等级申报、镇村初审公示、市级复核审批程序，确定享受对象。“三金〞发放工作全面兑现，确定1700人符合独生子女父母奖励条件,总计102023元。通过个人申报、调查核实、村镇评议、复核，全镇最终确认符合奖扶对象为86人。 (二)认真开展“三结合〞帮扶 将方案生育“三结合〞帮扶与新农村新家庭建设“活动相结合，新增帮扶10户，新增帮扶基地1个，在帮扶部门的大力支持下，屡次开展养殖、种植培训会，并为三结合户的18岁以下子女交纳了农村医疗保险，做到帮扶到位，优惠措施到位，帮扶单位的资金全部用于方案生育“三结合〞帮扶户和帮扶基地户，确保了“三结合〞帮扶户年人均增收达20%上的目标。 四、提高技术效劳水平 (一)抓好出生缺陷干预 在母亲节、7.11世界人口日开展计生政策、孕前优生检查、出生缺陷干预等宣传，促进群众对计生优生政策的知晓率。 (二)加强技术效劳网络建设 抓好村“五个一〞效劳室建设，全镇标准化计生效劳室建设。 (三)做好免费生殖健康效劳 今年3月31日至4月1日、8月25日至26日，在市计生效劳站的指导下，组织全镇已婚育