2023年度职业卫生培训总结.docx

年度职业卫生培训总结 　　职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，做好卫生防御工作，今天办公室小编给大家找来了年度职业卫生培训总结，希望能够帮助到大家。 年度职业卫生培训总结篇一　　一、2023年度职业健康平安监管上半年工作总结 　　今年以来，岳池县职业健康平安监管工作在局党组的领导下，认真贯彻落实职业病防治法、中央编办发[2023]104号文件、四川省职业病防治规划(2023-2023年)、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康平安监管工作会议精神，从建立健全职业健康监管体系入手，狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生根底台账建设等根底性工作，多措并举，扎实推进职业健康平安监管，主要做好了以下几方面工作。 　　(一)配齐人员，强化领导。配备了专职职业卫生工作人员1名，落实了分管领导。同时，催促有职业危害的企业设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。2023年初，局党组召开了专题扩大会，对全年职业卫生工作进行了专题安排部署。 　　(二)深化宣传，提高意识。利用职业卫生宣传周、平安生产宣传月等活动，针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，在深入企业开展职业卫生督查和宣传的同时，催促各乡镇开展了职业病防治法等法律法规的宣传。同时，配合市局在岳池县举办了危险化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人平安管理人员参加的职业卫生培训班。 　　(三)突出重点，强化职业危害治理。今年以来，岳池县安监局确定了危险化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业，组织开展了专项督查。上半年共计检查企业50余家，开展各类职业卫生问题130余条，督查1家企业开展了职业卫生“三同时〞工作，3家企业开展职业卫生现状评价。 　　(四)严格职业危害申报。今年上半年中，催促10余家企业正在填写职业危害申报表，预计在7月将完成网上申报。 　　(五)严格开展职业卫生执法年工作。按照市局文件要求，岳池县安监局制定了执法年工作方案，并加强了对企业的监督检查。 　　(六)根底台账建设工作。2023年将危险化学品生产企业、非煤矿山企业、石材加工业所有企业纳入了职业卫生根底台账建设范围，要求企业在10月前必须完成根底台账建设工作，并加强了对企业根底台账建设工作催促检查。 　　(七)开展职业卫生体检。要求各企业在7月30日前完成员工职业卫生体检工作。目前，局部企业自发到岳池县疾控中心、广安阿兰医院等有资质的单位对员工开展了职业卫生体检，其他企业正在积极联系开展中。 　　二、存在的问题 　　(一)思想认识不到位。一是部份企业管理者和员工职业危害意识淡薄，觉得只要不死人就行了，对职业健康工作不够重视。二是由于地方经济落后，为了促进地方经济开展，存在降低条件招商引资的现象，部份未经职业病危害预评价、控制效果评价和“三同时〞审查竣工验收的企业开工建设，带“病〞运行。三是企业片面追求经济利益，对职业健康工作不重视，对职工工作环境中存在的有毒有害因素置之不理，防护措施和防护用品不符合国家明文规定的要求，甚至没有必要的防护措施。 　　(二)职业健康平安监管根底建设薄弱。一是企业职业危害申报不彻底，企业职工健康体检工作也不落实，职业健康档案不健全。二是职业健康宣传培训覆盖面不够，虽然县安监局、各乡镇、部门加强了平安宣传，但是依然存在宣传面不够广的问题，很多小型作坊、群众都未宣传到位。三是缺乏职业健康专用检测设备，无法对企业有无职业危害进行检测，更无法有效开展职业健康平安监管。 　　(三)职业危害防治形势严峻。历史欠账、从业人员流动性增大等问题，严重制约了职业卫生工作的开展，企业职业危害防治投入缺乏，防护设施设备不到位等问题大量存在。 　　三、下半年工作思路 　　(一)建立健全部门协作机制，形成监管监察合力。积极与卫生、人社、总工会等职能部门搞好协调配合，畅通部门间信息渠道，完善联合执法等工作机制，形成齐抓共管的合力，共同推动职业健康平安监管工作。 　　(二)加大职业健康宣教培训力度。以宣传贯彻职业病防治法、广安市职业病防治规划为重点，利用播送、电视、报刊、杂志和网络等媒体，组织开展内容丰富、形式多样的宣传活动，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与〞的良好社会气氛。办好企业职业健康平安监管人员教育培训班，增强企业职业健康监管防范意识，全面提高职业健康平安技能和意识。同时，催促用人单位加强对劳动者的职业健康知识培训工作，提高劳动者自我保护意识。 　　(三)认真做好建设工程职业卫生“三同时〞审查工作。严格执行国家平安监管总局、省平安监管局关于做好建设工程职业卫生“三同时〞监督管理工作的通知和四川省建设工程职业卫生“三同时〞监督管理方法(试行)要求，开展好建设工程职业卫生“三同时〞审查工作，贯彻落实好四川省建设工程职业卫生“三同时〞监督管理方法(试行)，催促用人单位建好职业卫生“三同时〞制度，全面开展建设工程职业卫生“三同时〞审查与监督检查，催促指导建设单位严格落实建设工程职业卫生“三同时〞的各项要求。 　　加强对建设工程实施过程中的执法检查，对建设单位未按规定进行职业危害预评价或未提交职业危害预评价报告，职业危害预评价报告未经审核同意擅自开工的;对建设工程的职业病防护设施未按规定与主体工程同时投入生产和使用的;对职业危害严重的建设工程，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求而组织施工的;对未按照规定对职业病防护设施进行职业危害控制效果评价、未经验收或者验收不合格，擅自投入使用等行为的，要严厉打击，依法查处。 　　(四)逗硬落实用人单位职业健康主体责任。按照职业健康平安监管的有关法规的规定，用人单位是职业健康平安监管的主体责任单位。要切实按照国家法律、法规及政策的要求，加大对用人单位的职业健康监管监察力度，催促用人单位全面落实职业健康主体责任。完善好职业健康平安管理制度，加大职业健康投入力度，治理职业危害。 　　公示职业健康危害点，工作场所及设施设备要符合职业健康的根本要求，符合工业设计卫生标准，要采用先进的生产工艺，要按照不使用有毒有害等物质，使用低毒物质替代高毒物质的原那么选择生产原料。产生有毒有害粉尘、气体、液体和辐射等职业危害较严重的生产作业场所的生产过程要密闭化、管道化，采取工程控制、隔离等措施，坚持全面通风、局部通风，降低有害物质的浓度，加强个人防护等改善作业环境，保障员工的职业健康权益。 　　(五)强化职业健康平安监管监察。用人单位的职业危害就是生产经营场所的平安隐患，将职业卫生平安隐患和平安事故一样严格对待，严格依法查处用人单位的职业危害和职业危害事故。重点监督各用人单位依法落实防治职业病主体责任、建立并落实防治职业病各项制度、依法查处各种违反职业病法及相关法律法规等情况。 　　(六)切实抓好重点行业领域的职业危害治理工作。进一步深化和稳固粉尘与高毒物品危害治理专项行动，深入推进非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、陶瓷加工等职业病高危行业的专项治理行动，催促各相关企业切实按照国家有关职业危害防治法律法规的要求，设置职业健康管理机构，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部相关管理制度和作业现场职业危害的防护设施设备，落实职业健康监管责任制。 年度职业卫生培训总结篇二　　一、主要业务工作开展情况 　　(一)、积极组织开展职业病防治法宣传贯彻活动 　　1、职业病防治法经常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。 　　同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反响的信息看，到达了较好的宣传效果。 　　2、积极开展职业病防治法宣传周活动 根据重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣传周活动的通知(渝卫法监[XX]42号)要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了职业病防治法宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会〞为主题的宣传周活动。 　　3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。 　　在宣传周期间，重庆市东升铝业股份、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器、中化涪陵化工股份、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。 　　共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。 　　(二)、职业卫生监督、监测工作 　　1、职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了重庆市涪陵区卫生监督所关于做好XX年职业病防治工作的通知，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时〞，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。 　　至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害平安隐患。 　　我区企业普遍对职业病防治法贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设工程皆未实行职业卫生“三同时〞审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。 　　我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处分，共处分金19500元，现已全部结案。 　　2、职业卫生监测工作 　　本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择局部职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。 　　(三)、XX年用人单位职业健康监护检查情况 　　我们在监督检查工作中始终把催促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处分。至XX年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。 　　二、 主要经验和教训 　　1、坚持原那么，和谐执法 由于职业病防治法实施时间较短，法律责任较重，行政处分起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论气氛，其具体实施处分存在着一定难度。 因此我们在实施行政处分时，在坚持原那么的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处分，既到达处分教育的目的，又使工作得以顺利开展。 　　2、坚持“宣传先行，处分跟进〞两手抓 今年以来我们