2023年在全县目标责任制考核会议上的致辞专题.docx

在全县目标责任制考核会议上的讲话专题 6月8日，省委、省政府下发了关于各市和省直部门年度目标责任考核试行方法，之后又召开电视 会议，具体安排部署了试行方法的落实工作。6月18日，市委、市政府专题召开全市年度目标责任考核电视 会议，并制定了关于各县（区） 和市直部门年度目标责任考核试行方法。为了切实贯彻落实好省、市年度目标责任考核工作电视 会议精神，用新的标尺考核干部实绩、衡量开展成果、引领开展方向，县委、县政府在认真总结以往各项考核的做法和深入调查研究的根底上，对照省、市试行方法，紧密结合我县工作实际，初步制定了关于各乡镇XX县区直部门年度目标责任考核试行方法，确定了考核指标体系，很快将印发全县各级各部门。 开展年度目标责任考核工作，是落实中央表达科学开展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行方法的重大举措，也是加强各级领导干部作风建设的重要内容。最终目的是要引导各级领导干部牢固树立和全面落实科学开展观，坚持正确的政绩观，提高构建和谐社会的能力；把考核工作与干部使用结合起来，引导和鼓励广阔领导干部把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上；催促干部转变作风，增强效劳意识和责任感，提高工作效率，树立起说实话、办实事、抓落实、求实效的良好风气。说到底，就是为了把县第十六次党代会XX县区人大十五届六次会议确定的各项任务分解到位、责任落实到位，努力实现突破开展、构建和谐山阳的各项奋斗目标。 这次全县目标责任考核指标体系的设置、考核方法确实定、考核结果的评定与运用，一方面是按照市委、市政府今年下达给我县的考核指标确定的，另一方面又充分考虑了县委、县政府确定的今年全县经济社会开展总体目标和阶段性目标，并且紧贴各乡镇XX县区直各部门工作的实际。这次提出的全县目标责任考核指标体系，乡镇分为经济工作和党的建设两大类、15项指标，县直部门分为工作任务完成和班子队伍建设两大类、2023项指标，能够比较全面地反映一个乡镇、一个部门的工作情况，总体上看是科学可行的，是能够发挥积极作用的。当然，考核指标确实定，可能还有不尽完善的地方，还要在实践中进一步改进。这里，我要特别强调四点： 第一，强化目标责任考核，必须从现在做起。县委、县政府试行方法下发后，各乡镇、各部门要结合各自实际，尽快制定具体措施，层层分解任务，逐项细化指标。要夯实各级干部的工作责任，明确时间要求，提出质量标准，做到人人有责、人人干事，确保各项指标落到基层，目标任务落到实处。 第二，强化目标责任考核，必须增强紧迫感。我们XX县区是国家扶贫开发重点县，全县经济总量小、农业根底脆弱、工业科技含量低、财政困难、贫困人口多、农民增收缓慢、就业压力大等经济社会开展的深层次矛盾突出，横向比开展还很滞后，加快推进县域经济开展，提高群众收入水平，改善群众生产生活条件，始终是我们各级干部的首要任务。县委、县政府提出了“十一五〞期间全县要实现“四个翻番〞、“五个突破〞的奋斗目标，要实现这一目标，全县生产总值年均增长速度必须到达15%以上，可以说我们的任务艰巨，责任重大，压力很大。这就需要全县各级各部门特别是各级领导干部，必须进一步增强加快开展的紧迫感、使命感和责任感，抓工作的思路再清一些、责任再实一些、力度再大一些、措施再硬一些，不断完善开展思路，改进开展方式，真正实现科学开展、和谐开展、突破开展，真正使改革开展的成果惠及人民，富裕人民。 第三，强化目标责任考核，必须转变干部作风。加强考核的目的，是为了推开工作落实。各级领导干部必须切实转变作风，大兴求真务实之风，扑下身子抓工作，深入实际干实事，把心思和精力集中到解决一个一个问题、克服一个一个困难、完成一项一项任务上，要咬定青山不放松，横下决心，舍得出力，不达目标，决不放手；要坚决杜绝心浮气躁、工作漂浮的现象，决不允许弄虚作假，搞短期行为，努力在全县兴起真抓实干的良好风气，把县第十六次党代会确定的各项任务一件一件地落到实处。 第四，强化目标责任考核，必须加强组织领导。为了切实抓好考核工作，县上成立了年度目标责任考核领导小组，由我任第一组长，杨萌县长任组长，安民、桂英同志任副组长，并在县委组织部设立了考核办公室，目的就是要把考核工作与干部选拔、使用和管理结合起来，把目标考核的要求切实落到实处。县考核办要严格按照县委、县政府试行方法认认真真地进行考核，要动真的，求实的，下硬茬，出实招，严格规那么，兑现奖惩，鼓励先进，鞭策后进。要通过考核，让各级干部以不图虚名、踏实干事为荣，以无所事事、无所作为为耻，使埋头苦干、注重为长远开展打根底的干部受到褒奖和重用，使不用心谋事、不尽力干事、干不成事的干部感到压力和危机 ，真正把全县广阔干部的思想和行动引导到谋开展、促和谐、抓党建上来，真正做到为民、务实、清廉。 明责任、严考核，强作风、促开展，是每个干部义不容辞的义务和责任。考核是鞭策和鼓励，是对干部队伍的考验和锻炼，更是对领导干部落实科学开展观、构建和谐社会能力的全面提升。只要大家把试行方法贯彻好、落实好，就一定能够不负人民重托 不辱历史使命，就一定能够顺利实现突破开展、构建和谐山阳的宏伟目标。 第二篇：在202223年度目标责任制考核表彰大会上的讲话马晓旬同志在202223年度目标责任制考核表彰大会上的讲话 马晓旬同志 在202223年度目标责任制考核表彰大会上的讲话 （202223年1月22日） 今天，我们隆重召开全县202223年度目标责任制考核表彰大会，表彰奖励202223年目标责任制考核先进单位，在这里，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的先进单位表示热烈祝贺。 202223年是镇坪突破开展取得长足进步的一年，我们坚持以科学开展观为指导，认真贯彻中省市大政方针，以‘三保'为中心，团结带着全县人民，艰苦奋斗，真抓实干，全面完成了各工程标任务。这些成绩的取得，是全县各级各部门共同努力的结果，大家为此都付出了艰辛的努力。在此，我代表县委、县政府向各级各部门表示衷心感谢。 实施年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设‘三位一体'年度考核，就是以工作实绩为重点，对各级各部门工作进行综合考核评价，这是全面贯彻落实科学开展观，用新的标尺考核干部实绩、衡量开展成果、引领各项工作的重要举措。这次表彰立足于202223年考核结果，通过广泛的民主测评，县考评领导小组认真考评，县委常委会充分研究，比较客观公正地反映了各级各部门的工作实绩。各级各部门要正确对待考核，先进单位要拉高标杆、实现跨越，后进单位要查找缺乏，迎头赶超，力争在新的一年里取得新的、更大的成绩。 今年是实施‘十一五'规划的最后一年，也是为‘十二五'规划启动实施打根底的关键一年。前不久召开的县委十五届八次全体会议和刚刚闭幕的县人代会、政协会，在科学分析形势的根底上，按照加快突破开展的要求，做出了‘以‘三保’为中心，推进三大建设，破解三大难题，加快三化进程'的工作部署，符合上级的工作要求，符合我县的开展实际，符合群众的开展意愿，必须全力以赴加快落实。当前，镇坪突破开展依然存在诸多困难和问题，面临严峻的挑战，能否完成新的目标任务，制度是重要保证，干部起着决定作用。全县各级党组织和各级干部一定要认清形势，用正确的导向，科学的举措，完善的制度充分激发生产力开展中最富活力的因素，奋力推动全县经济社会突破开展。 一、要继续强化目标责任考核。坚持以目标责任考核为抓手，充分发挥考核在推动科学开展、检验工作实绩、衡量考察干部、改进工作作风上的导向作用。要认真总结近两年目标责任考核的实践经验，结合镇坪实际，按照突破开展的要求，科学设置目标责任考核体系，不断完善各项考核制度，确保目标责任考核工作更加科学合理、简便易行、运用得当、务求实效。要加大对目标责任考核结果的运用，作为考察班子和领导干部的重要依据，真正实现考事、评人、用人的有机结合，增强考核工作的权威性，提高干部任用的公信力。要通过客观、公正、民主、严格的考核，最大限度地激发各行各业、各条战线、各级干部的工作热情和创造活力，真正使干部把精力集中到抓开展上，把功夫下到干实事上，为镇 坪突破开展凝聚人心、增添力量、激活干劲。县考核办要抓紧调研，尽快拿出今年目标责任考核方案。 二、要有强烈的开展理念。思想要进一步解放。我们开展滞后，从外表上看是差在开展的规模、质量和效益上，但深层次原因是差在开展理念、思想观念上。虽然全县加快开展的思想根底、社会根底、工作气氛越来越好，但与周边县区相比，我们的一些干部特别是领导干部思想还不够解放，习惯于用定势思维考虑问题、用传统观念安排工作，缺乏创新突破的勇气、克难攻艰的锐气和真抓实干的硬气，这些问题已经在一定程度上制约了全县的开展，必须坚决破除。各级干部要坚决不移地将解放思想置于万事之先，贯穿各项工作的全过程，以开展的观点、战略的眼光和创新的思维，冲破一切有碍于开展的思想观念，摒弃一切影响开展的陈规陋习，打破一切束缚镇坪开展的条条框框，只要是有利于镇坪开展的，我们都要大胆地试、大胆地闯，以思想的大解放，推动镇坪大开展。责任心要进一步加强。做为领导干部，首先要有干好工作的责任心，有了责任心，才能不安于现状、不拘泥于陈规，才谈得上干事创业，这是一个领导干部最根本的党性修养。各级干部要经常想一想、看一看，到底在自己的岗位上和任期内解决了多少矛盾、化解了多少难题、办成了多少实事，通过自我对照、自我检查，切实解决心思不在事业、工作不在状态、精力不在岗位的不良倾向，真正做到用心谋事、用心干事，用心抓落实，把造福群众的实事一件一件地办好，把事关开展的难题一个一个地解决好。要大力发扬勇于突破、敢于负责的精神，面对矛盾决不回避，面 对问题决不推诿，以自己尽心尽责、富有成效的工作切实承担起推动开展的责任、效劳社会的责任、维护稳定的责任。作风要进一步转变。在去年各项工作中，特别是在工程建设、产业开展、民生改善上，充分表达了我们的干部在困难中寻求方法、在挑战中把握机遇，不畏艰难、敢打敢拼、埋头苦干的良好作风。今年我们面临着严峻的挑战，工作任务非常艰巨，各级干部必须坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，不能讲任何条件、不得有半点懈怠。无论遇到什么情况、什么困难，都要始终坚持第一要务抓开展的决心不动摇，但凡决定了、安排了的事情，必须一项一项抓好落实，但凡看准了的事情，必须一抓到底、抓出成效，在全县上下形成一种紧张有序、令行禁止、恪尽职守、真抓实干的良好气氛和强大合力。各级党组织和各级干部都要找准自己的定位，确定超越的目标，以各项工作的快节奏、高效率，推动全县经济社会突破开展。 三、要切实抓好当前工作。在过几个星期就是春节，当前要突出抓好以下几项工作。一要抓好县委全委会、县人代会和政协会精神的贯彻落实。元月底以前，各乡镇要组织开好本乡镇的传达贯彻会议，将县委十五届八次全体会议XX县区‘两会'精神迅速传到达乡镇全体干部，宣传到村组农户。要以会议精神为指导，广泛调研，集思广益，结合实际，科学确定自己的开展思路和工作重点。各部门要迅速开好领导班子和全体干部职工大会，认真学习、深刻领会会议精神，找准自身在全县和全局工作中的位置。要对照县委全委会、县人代会的工作部署，层层分解任务，落实工作责任，从现 在开始就要狠抓各项工作落实。二要强力推进工程建设。年末岁首，正是争取工程的大好时期，各级领导要把主要精力放在工程争取上，尽快到省到市搞好工程对接。各工程主管部门要加强检查指导，加快工程落实。对还未到位的工程要加紧衔接，争取到位；在建工程要加快建设，确保投资进度；尚未开工的工程要创造条件尽快开工。县方案局要抓紧制定方案，尽快启动实施‘工程建设年'活动，迅速在全县掀起加快工程建设的热潮。三要切实抓好工农业生产。切实抓好春耕生产的准备工作；扎实做好生猪补栏