2023年民主生活会领导班子讲话提纲.docx

民主生活会领导班子发言提纲 这次民主生活会是我们公司党委的统一部署，事先按照民主生活会规定的程序，进行了征求意见、谈心、相互沟通等工作，确立了“学习贯彻十八大精神，坚持以人为本、执政为民〞的主题，以重点查找和解决领导班子在坚决理想信念、坚持科学开展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行效劳宗旨、建设和谐国企等方面存在的问题。按照实践“三个代表〞重要思想和落实科学开展观的要求，坚持改革开展，坚持依法依规改制，提高领导班子的凝聚力和战斗力，促进中心工作的正常开展。现本着团结--批评--进步的愿望，就领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风、和生活作风等方面存在的突出问题进行查找、分析和解决，现就公司领导班子相关工作情况汇报如下： 一、关于领导班子建设 一年来，认真实践“三个代表〞，积极落实科学开展观，坚持把企业改革和开展放在首位，积极进取、艰苦奋斗，团结拼搏，深入企业，充分发扬民主，克服一切官僚主义思想，自觉接受职工监督。 （一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照中国共产党章程要求，我们严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么。严格按照党委议事和决策程序，严格落实党委决定，不搞“一言堂〞现象。对干部任免和奖惩事宜，提干、企业改制、资产处置等职工切身利益的事宜由集体研究。特别是大项资产处置、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，一直坚决贯彻。 （二）工作作风情况。我们紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧密结合自身的工作实际，以饱满的工作热情开展工作。正确面对经营管理工作中出现的困难与矛盾，知难而进，以身作那么，为全体职工 1做好表率，领导作风明显改进。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极的情况。立足公司长远开展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对年度的中心工作稳步推进，取得很好的工作业绩。 （三）坚持以人为本，勤政为民。强化为效劳意识，特别是领导为企业职工效劳的意识，进一步营造“大效劳〞格局；锐意开拓、调整经营结构，主动提供优质效劳，寻找新的开展增长点；健全与完善各项内部管理制度，提高了管理水平，提高了工作效率，工作作风得以明显改进。 （四）顺应开展形势，日常工作围绕着我司改革开展的中心任务，牢固树立大局观、树立科学的开展观，更新观念，弘扬求真务实的精神。在进一步提升国企改革开展理念上下功夫，在进一步提高核心竞争力上下功夫，在进一步提高监管水平上下功夫，主动克服一切畏难、消极的因素，改进了思想作风。 （五）改进学风，坚持带头学习，与时俱进，与党中央保持一致，与市委的部署保持一致。认真学习学习党中央、国务院及国资委有关国资监管的文件以及中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的假设干规定，学习十八大精神，阅读国有企业创立“四好〞领导班子探索与实践等文件读本。抓好公司纪律教育学习月活动，组织全体干部职工观看xx市机关作风明查暗访专题片，召开了纪律教育学习月活动发动会。加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，倡导积极健康的生活方式，反腐败抓源头，为企业职工做好表率。 二、批评与自我批评 在各自工作岗位上，领导班子坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的缺乏，与组织对领导班子的要求，尚有一定的差距。 2一是工作中存在一定的畏难情绪，创新精神缺乏。面对国资监管和国资运营问题，未能更好地制定与实施更有效的监管营运工作措施，职工积极性未能充分调动和发挥。 二是作风不够深入细致，思想教育工作缺乏前瞻性，导致日常工作的被动，主要表现在干部岗位培训和效劳管理工作上，经营理念相对滞后，以致业务素质参差不齐。 三是学习效率低，留于应付和形式。学习缺乏针对性，缺乏有方案的周密安排，尤其是缺乏结合本公司业务工作实际的学习内容，以至学习收效低，导致走过场的现象。 四是在严格纪律与执行制度方面存在重检查轻整改的现象，依法合规监管思想贯彻不彻底，未能从根本上解决问题，制度化建设有待标准，工作作风不够踏实。 三、整改及今后努力的方向 这次民主生活会，在上级领导和同志们的教育和帮助下，公司领导班子正确认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和缺乏。在今后领导班子将致力改进，扬长避短，振奋精神，努力改进。 一是加强学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学开展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。 二是深入实践，不断改进工作作风。以“三个代表〞的思想和科学开展观来标准自己的言行，保持共产党员的先进性，做好带头表率作用。坚持深入企业，深入一线调查研究，与干部职工一起认真分析经营和管理中存在的问题，与企业职工多交流多沟通，及时掌握第一手资料和信息，更好地做出准确的决策。 三是强化创新精神，不断加大开拓创新的力度。在工作中领导班子自我加压，发扬拼搏精神，积极参与创先争优，不断提高竞争意识，不断推新监管手段，力争各项业务上台阶，争取有较大的提高。 四是强化制度建设，不断提高效劳和监管水平。在今后管理工作中，要进一步坚持效劳意识、制度意识和风险意识，注重管理的系统性，结合公司工作实际，建立健全标准化的管理制度，进一步构建“大效劳〞格局，营造良好的工作气氛，加强制度的约束与鼓励作用，深化职工遵章守纪的意识，预防各类违规操作及过失风险事件的发生，全面提高监管水平和工作质量。 五是坚持民主管理，不断加强企业文化建设。坚持原那么，加强民主集中制，自觉接受职工的监督，提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持“以企业为中心〞的经营思想，深化企业文化改革。关心职工，更好地激发全体职工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动职工的积极性、主动性和创造性，建设和谐平安国企，以推进各项业务工作健康持续的开展。 通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回忆和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到我们的缺点和缺乏，并找到了努力的方向。感谢各位领导和同志们对公司领导班子的关心和帮助，在今后的工作中我们将振奋精神致力改进，扬长避短，为我市国有企业的改革和开展而努力工作。 第二篇：领导班子民主生活会发言提纲领导班子民主生活会发言提纲 陈浩 根据地区地税局今年召开领导班子民主生活会的要求，我们以深入学习时间科学开展观为指导，严格按照区局“效劳科学开展、共建和谐税收〞的工作要求，紧紧围绕XX市局地税系统提出的“执政为民、群众第 一、变化变革、跨越开展〞的主题，制作了征求意见箱、下发了征求意见表，并将征求的意见进行了分类整理及归纳，同时将去年民主生活会提出的问题整改情况汇报如下： 一、202223年民主生活会提出问题的整改情况 在202223年底的民主生活会上，全局干部职工对局领导班子提出来五条意见和建议。 （一）加强学习，提高集体领导水平，增强创新意识，各项工作才能不断进步。 （二）加强干部思想政治教育，强化党员宗旨意识。 （三）进一步提高全局干部的工作作风、办事效率、效劳质量等整体素质。 （四）多抓落实，与县上相关部门加强联系。 对以上四个问题，我局领导班子十分重视，制定了整改方案，有方案有步骤地抓整改落实，改进的措施主要有： （一）、加强班子政治理论学习，在思想理论上做到与时俱进，不断强化班子思想政治建设增强班子成员的大局观 念和集体观念，培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力，增强维护班子团结的自觉性和坚决性。2023年班子建设取得了比较明显的成效，班子的执政能力和决策水平进一步得到提高。 （二）采取各种措施，引导全局干部保持忠诚敬业的态度，帮助各族干部树立正确的世界观、人生观和价值观，积极鼓励他们树立坚决信念和信心，结合实际夯实每个干部忠于党、忠于人民、忠于事业的思想根底。 （三）紧紧围绕新疆地税系统“效能建设年〞的工作主题，自觉改进工作作风，提升纳税效劳质量，积极推进依法治税，优化税收开展环境，各项工作取得了长足开展，得到社会各界和广阔纳税人的广泛认同。 （四）狠抓工作落实，不断加强沟通联系，取得当地县委、政府的支持，强化相关部门的协作，平稳有序、扎实高效地推进地税事业的开展。 二、2023年征求的意见和建议 （一）多听取干部心声，关心干部的工作与生活，关注干部职工的切身利益。 （二）加强干部管理，严格考勤制度，不区别对待，提高干部的凝聚力和工作积极性。 （三）加强工作的督察督办。 （四）发挥工会作用，有方案的组织干部职工开展积极向上的业余文化活动，丰富干部文化生活。 三、问题产生的根源及今后整改方向 产生这些问题的主要原因是平时与干部群众沟通欠缺，加之今年对税收业务工作倾斜力度较大，思想教育和集体活动开展有所减少，对此我们要以科学的、开展的眼光看待这些问题，拓开工作思路，树立“执政为民、群众第一〞的理念，不断加强学习，正确引导和促进各项工作顺利开展。 （一）紧紧围绕组织税收收入这个中心，以效劳地方经济社会开展为己任，加强队伍建设，强化税收征管，优化纳税效劳，促进征管质量不断提升，确保税收收入稳定增长。 （二）进一步加强领导班子建设，始终坚持领导班子民主集中制。严格按照民主集中制的原那么处理各种矛盾，提高领导班子理论修养，增强执政能力，真正做到为群众办实事，办好事。 （三）加强督查督办，让工作落到实处。进一步强化税收执法权的监督，保证上级决策和各项工作部署全面贯彻落实，到达政令畅通，令行禁止的目的 （四）继续深化效能建设，进一步加强干部管理，强化工作责任，彻底转变工作作风，进一步提高纳税效劳能力和办事效率。 （五）充分认识工会工作的重要地位和作用，将工会工 作纳入重要议事日程，充分发挥工会职能作用，维护干部职工的合法权益，积极团结发动广阔干部职工以饱满的激情投身于各项工作之中，为我局各项工作稳步快速开展提供了强大的精神动力。 第三篇：领导班子民主生活会发言提纲领导班子民主生活会发言记录 按照上级的安排，我们今天学习实践活动民主生活会。实践活动开展以来，总工会领导班子通过认真学习领导的重要讲话精神和有关文件规定，根据发放意见征求表、召开座谈会、班子谈心活动、广阔群众、同志们反响的意见和建议所提出的问题，深刻反思，对照在理想信念、落实科学开展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，现将领导班子存在的问题和差距，思想根源剖析以及整改措施如下。请大家提出意见或建议。 一、不符合科学开展观的主要问题 1、思想理论学习还不够。班子的学习抓的不够紧，班子成员学习的自觉性不是很强，往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章、读报纸的多，而把学习内容与我乡实际相结合起来的不够紧密。 2、思想解放程度还不够。班子对解放思想，与时俱进的思想作风发扬的还不够好，眼界还不够宽阔，在工作面前有畏难情绪。 3、对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，对职工群众关注的问题关心的不够，解决的不是很有力。