2023年岗位工作总结模板4篇.docx

岗位工作总结模板4篇 20xx年，我在局领导和科室负责人的领导及同事们的帮助下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作〞为准那么，始终坚持高标准严要求，按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务，自身的政治素质、业务水平和综合能力进一步得到提高。现将一年来的工作情况总结 一、全面加强学习，努力提高自身综合素质 年初，根据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务知识学习，自费参加业务知识培训，较快地掌握了出纳工作岗位的根本业务知识及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的根底。同时认真积极地参加局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验检疫的法律法规，学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。及时把握政筹划向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度一致。 二严于律已，不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻〞作为自己的行为准那么，始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，尊重领导，团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 今年共收文570多个，经过清理没有遗漏现象。在公文阅办过程中，做到了及时、准确、流向清晰，没有出现漏传、误传和延传等现象。及时做好机要件的来文登记。对xx年机要件进行了清理、上交。 今年共发文50个，发函43个，党组发文4个，从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发现错误。 2.对xx年度的档案进行了整理及归档，并将老商检、动植检及基建和设备的档案共计302盒档案输入电子档案。对实验室的设备档案进行了整理及输入电子档案。 3、顺利完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了今年的检验检疫报刊征订工作任务，共计征订报纸81份，杂志50份。我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，经我手的征订费有27000多元，没有出现过过失。 4、在林科长，曹主任的帮助下完成实验室的检测任务。下半年在戴局的带着下参与了国家认可委的饲料中的蛋白质和镉的能力认证。 5、奥运会期间每天向省局办公室汇报平安情况。专项整治期间每个星期五省局上报专项整治信息。 6、在这一年当中，还担任了商检公司的会计工作。对领导分配的每项工作，我都愉快地接受，都把它看成是学习和锻炼的时机，认真去做，虚心地学习。 四、正确对待自己，找准缺乏之处，迎接新考验和挑战 通过一年的工作，我觉得自己还有一些缺乏之处，需要在今后的工作中不断加以改进，以适应新形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合能力，勤练多写，特别是加强主动捕捉信息的能动性。 2、工作中要更严谨细致，确保不出任何过失。 3、还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新知识和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局开展作出自己应有的奉献。 11月社区公益岗位工作总结岗位工作总结模板（2）|返回目录xx年7月，通过竞聘，我荣幸地成为XX县区转轮街公益岗位工作者。一年多来，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简单总结如下。 一、加强学习，增强岗位责任意识 来社区工作我才发现做社区工作需要学的东西太多太多，也明白了社区工作远不如自己想得那样简单，社区工作包含极大的复杂性、矛盾性。 一年多来，在社区书记、主任的领导下，在其他同志的帮助下，经过自己的努力学习，我的社区知识与工作经验在工作中不断丰富和提高。熟悉和掌握了党和国家社区方针政策，了解和熟悉了转轮街社区所辖区域风土、人文等根本情况，积累了和社区居民打交道实践经验，增强了对本职岗位的责任意识。 我深深懂得作为一名社区工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接触国计民生，为百姓办实事做好事，把党和政府的政策规那么明明白白的办给居民百姓，为百姓排忧解难，就是为国家排忧解难。 二、严格要求，维护社区团结和谐 社区的工作关键是和老百姓打交道，而居民和社区、社区干事之间关系是盘根错节，息息相关的。一个繁荣兴旺团结和谐社区必定有一个团结和谐充满凝聚力和战斗力的团队。 作为一名公益岗位社区工作者，虽然报酬不及其它岗位的一半，但我仍以工作为重，从没闹过情绪，发过牢骚。一是尊重领导，自觉服从领导各项工作安排。二是尊重和团结同志，虚心向老同志请求，热情支持其他同志工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。三是严格要求自己，认真遵守各项规章制度，做到准时上班，按时下班，积极参加社区各项活动。四是做到工作热情，效劳周到。一年多来，从来没有和社区领导、同事和居民说过一句“红脸话〞，发生过一件不愉快的事，以自己言行维护了社区的稳定团结和谐。 三、尽职履责，圆满完成工作任务 在工作中，我始终牢记自己工作职责，任劳任怨，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。一是接待来人来访1百多人次。二是为失地农民参加社会养老保险写证明等资料1千多人次。三是推广节能灯3百多个。四是参与辖区户籍整顿8千多人次。五是在7、8月份，冒着酷热，参与辖区门面装订门牌号1千多个。六是为辖区安置房1百多户安置户准备贷款资料。七是为张家湾安置房小区1百多户安置户办理土地使用证和房产证。八是接受城工委、城工办领导安排，到人口普查办工作。作为一名社区公益岗位工作者，能被抽到人口普查办作指导员工作，我觉得不仅是组织对我的工作能力的一种肯定，更是对我工作的一个鞭策和鼓励。自从到人口普查办以来，不仅自己从来没有休一天假，而且经常晚上加班到11点多钟，为抢时间，常常把资料拿回家，发动自己的老公、大姐等亲人帮助填写。在做好普查办指导员工作的同事，经常抽出时间回转轮街社区协助做好人口普查工作，始终没有忘记自己是转轮街社区一名公益岗位工作者。 回忆一年来的工作，自己虽然做了一些事，取得了一定的成绩，但这都和城工委、城工办、城西办事处各位领导和社区书记、主任坚强领导和各位同事大力支持、帮助分不开的，是他们正确领导和无私帮助的结果。 在今后的工作中，我将更加努力学习，勤奋工作，为大英社区工作又好又快开展作出自己的奉献。 岗位设置工作总结岗位工作总结模板（3）|返回目录为进一步深化省市县事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、标准化和制度化。根据XX市人事局、XX市教育体育局关于印发XX市中小学校岗位设置管理实施细那么（试行）的通知（内人发[xx]14号）、XX县区人民政府办公室关于印发XX县区事业单位岗位设置管理实施方案的通知（隆府办发[xx]12号）、XX县区人事局关于下发XX县区事业单位岗位设置管理实施意见的通知（隆人发[xx]4号）和XX县区人事局关于转发XX市人事局转发〈XX省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见的通知〉的通知（隆人发[xx]17号）等通知精神，结合我校实际，制定了详细的岗位设置实施工作方案。将工作总结如下： 一、高度重视岗位设置工作，确保工作顺利开展，成立工作领导小组和专门工作小组，开始宣传发动。 1、我校为确保此项工作顺利开展，于xx年4月20日在全体教职工大会上认真学习XX市人事局、XX市教育体育局关于印发XX市中小学校岗位设置管理实施细那么（试行）的通知（内人发[xx]14号）、XX县区人民政府办公室关于印发XX县区事业单位岗位设置管理实施方案的通知（隆府办发[xx]12号）、XX县区人事局关于下发XX县区事业单位岗位设置管理实施意见的通知（隆人发[xx]4号）和XX县区人事局关于转发XX市人事局转发〈XX省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见的通知〉的通知（隆人发[xx]17号）等通知精神，确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置，以岗定人是大势所趋，是社会开展的必然，是推行岗位津贴，调动广阔教师工作积极性，多劳多得，优劳优酬的具体表达，以调动广阔教师积极性为目的的一项工作。 2、我校成立岗位设置管理领导小组， （一）领导小组 组长：彭著清（校长） 成员。陈明才、许兴盛、谢守聪、蒋兴华、李玉贵、朱云芬、古国芬、刘利。 主要职能。组织评聘竞聘工作，包括拟定修改方案材料、资格审查、、量化考核、决定聘任等评聘竞聘工作。 （二）核实工作组组长：陈明才 成员：陈明才、李玉贵、刘利、朱云芬、古国芬 主要职能：量化考核条件核实自评分， 中级组：蒋兴华、许兴盛、朱云芬、古国芬 初级组：谢守聪、刘利、李玉贵 （三）监察小组： 组长：蒋兴华 组员：蒋兴华、李玉贵 主要职能。处理竞聘过程中产生的各种争议，维护教职工的合法权益，确保岗位设置工作的顺利实施。 二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置工作。 1、xx年4月22日填写事业单位岗位设置审核表和高星小学专业技术岗位说明书并报XX县区教育体育局和XX县区人事局审批。 2、xx年4月26日召开岗位设置管理领导小组会议，初步拟定高星小学岗位设置实施方案，并结合迎祥镇中心学校4月21日岗位设置工作会议精神，我们既考虑公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。 3、根据全体教师讨论的意见建议，领导小组对方案进行修改、补充和完善，在统一思想，统一认识的根底上xx年4月27日提交教职工代表大会一致表决通过高星小学岗位设置实施方案。 4、xx年4月27日至xx年5月7日公示高星小学岗位设置实施方案、岗位任职条件、高星小学专业技术岗位说明书。 5、xx年5月20日教师填写岗位申请表和岗位设置管理量化评分自评表并及时上交。 6、xx年5月25日岗位设置管理领导小组对申请岗位教师量化分进行严格复核，特别对提供的资料必须是原件，逐一查验，确保复核工作的严谨、严密，复核无误后由本人签确认。 7、xx年5月27日，交岗位设置聘任表和岗位设置管理手册到县教育体育局县人事局审核通过。 8、xx年5月27日至6月4日，公示岗位分级聘用人员情况。 （1）、中学高级教师七级岗位：2个岗位，实有1个： 彭著清 （2）、小学高级教师八级岗位：5个岗位，实有5人： 黄代英、徐安城、李玉贵、刘家祥、蒋兴华 小学高级教师九级岗位：7个岗位，实有6人： 朱云芬、谢守聪、王铝堂、杨静、许兴盛、陈明才 小学高级教师十级岗位：5个岗位，实有5人： 唐德兴、胡声强、谢吉美、杨先会、古国芬 （3）、小学初级教师十一级岗位：2023个岗位，实有3人： 黎明、张德辉、刘利 小学初级教师十二级岗位：9个岗位，实有11人： 杨梅、袁丽、谢莉、钟玲、张莉、罗喆娟、王燕、张辉丽、刘飞、黄莉、张俊 小学初级教师十三级岗位：实有4人： 杨勇、杨剑、兰瑜、伍红霞