2023年事业局服务先锋活动方案.doc

事业局效劳先锋活动方案 为进一步转变机关作风，提高效劳效能，推动机关创先争优活动扎实开展，建设群众满意机关，按照区党工委关于在全区机关深化公开承诺践诺争当效劳先锋活动的意见精神，在部（局）机关深化公开承诺践诺争当效劳先锋活动，制定实施方案如下。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以转变作风为重点，以提高效劳效能为核心，以公开承诺践诺为载体，以争当效劳先锋为目标，通过公开承诺、认真践诺、评诺表彰，切实促进干部作风的转变和机关效劳效能的提高。机关党委（支部）和全体机关干部要通过“向社会承诺、为基层办事、请群众监督〞，切实把创先争优活动办成群众满意工程。 二、承诺内容 部（局）党委（支部）和全体机关干部要按照转变干部作风、提高效劳效能的总体要求，明确工作职责，并结合岗位职责和个人实际，提出承诺内容。 （一）工作落实方面。要紧紧围绕全区中心工作，认真贯彻落实全区经济工作会议、年终总结表彰大会等会议精神，结合科（室）工作职责，把区党工委、管委的各项安排部署进行细化分解，全面纳入承诺目标中。 （二）整改问题方面。要把2023年底群众满意度调查和社会测评群众反映的突出问题、共性问题进行梳理，纳入承诺目标中。特别是对基层和群众关注度高、涉及群众切身利益、与开展环境密切相关的问题作出整改承诺，并明确整改目标、整改措施、整改责任、整改时限等。 （三）转变作风方面。要进一步强化“企业创造财富、政府营造环境〞和“只要你来干、手续我来办〞的理念，牢固树立“一盘棋〞思想，正确处理科（室）利益与全局利益的关系，识大体，顾大局，在推进政府职能转变，标准行政审批，改进效劳方式，提高办事效率等方面作出承诺。特别是要围绕效劳工程建设、效劳招商引资、效劳企业开展、效劳人民群众、效劳和谐稳定等进行承诺。同时，要继续对执行禁酒令、落实廉政准那么等作出承诺。要进一步明确帮扶的重点工作事项，并就帮扶的具体措施、完成时限等作出承诺。 （四）打造工作亮点方面。要高标准、严要求，进一步突出工作创新，提高工作定位，科（室）分管的工作在全市要跻身第一方阵，要横向争先进，纵向比位次，工作创一流，努力打造一批在全市、全省乃至全国叫得响、有价值的工作品牌。 三、方法步骤 （一）科学定诺。党委（支部）和全体机关干部要在广泛征求群众意见和建议的根底上，结合本岗位职能和职责，制定公开承诺践诺书。承诺践诺书要细化量化，条目清晰，具有可操作性和可考评性。一般机关干部的承诺践诺书要交科（室）负责人审核，科（室）负责人的承诺践诺书要交分管领导审核，分管领导的承诺践诺书要交部门主要负责人审核，部门及其主要负责人的承诺践诺书要交区党工委、管委分管领导审核。 （二）公开承诺。党委（支部）和机关干部承诺事项确定后，应公开承诺践诺书，并通过政务信息网、公开栏、明白纸等形式，于2月25日前公开发布。各便民效劳中心等与基层和人民群众联系密切的单位，要采取摆放“共产党员先锋岗〞桌牌等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广阔群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。 （三）认真践诺。主要抓好三项工作。一是建立台账。部（局）党委对各支部、各支部对党员承诺践诺情况要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要催促落实。二是强化督查。党委（支部）、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。三是定期通报。党委（支部）一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，催促后进。 （四）评诺表彰。“七一〞前区党工委将对全区先进基层党组织和优秀共产党员集中进行表彰。部（局）党委（支部）要对党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为表彰先进的重要依据。一是党员互评。以党支部为单位，召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的根底上，对每个党员提出评议意见。二是群众参评。部（局）党委派员参加，由各支部主要负责人作践诺情况专项述职，组织群众代表和效劳对象代表现场评议。三是领导点评。各级党员领导干部结合到联系点和基层调研指导，对基层党组织和党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。四是全区测评。区党工委创先争优活动领导小组办公室将采取问卷调查、民意测评等方式，对机关各党组织的承诺践诺情况，每半年组织一次群众满意度测评，真实了解民意，全面掌握活动开展情况，为表彰先进提供依据。 四、有关要求 （一）加强组织领导。部（局）深化公开承诺践诺争当效劳先锋活动，在部（局）创先争优活动领导小组统一领导下开展，由部（局）创先争优活动领导小组办公室负责组织实施。党委（各支部）要充分认识实行公开承诺践诺的重要性，制定切实可行的实施方案，认真抓好落实。党员干部要带头公开承诺，不是党员的机关干部也要参加公开承诺践诺争当效劳先锋活动。各单位主要领导要对本单位落实公开承诺践诺负总责，率先垂范，以身作那么，带头公开承诺，带头履行诺言，带头争当效劳先锋。 （二）加强舆论宣传。要通过多种形式，广泛宣传公开承诺践诺的目的意义和根本要求，宣传在活动中涌现出来的先进典型，并对有诺不践的单位和党员干部进行曝光，为公开承诺践诺活动营造浓厚的舆论气氛。 （三）加强建章立制。要着眼于不断稳固和扩大推行公开承诺践诺成果，坚持边实践边探索边总结边着手建章立制，注重将实践成果转化为制度成果，逐步建立健全公开承诺践诺的长效机制，使公开承诺践诺成为转变干部作风、提高效劳效能的经常之举，使争当效劳先锋成为党员干部的自觉行动。 （四）加强催促检查。各单位要建立承诺践诺情况记录簿，定期检查承诺践诺情况，促进承诺的兑现。部（局）党委创先争优活动领导小组办公室要加强组织协调和催促检查，搞好情况备案、督查通报、考核评议等工作，确保公开承诺践诺争当效劳先锋活动落到实处，收到实效。 内容总结 （1）事业局效劳先锋活动方案 为进一步转变机关作风，提高效劳效能，推动机关创先争优活动扎实开展，建设群众满意机关，按照区党工委关于在全区机关深化公开承诺践诺争当效劳先锋活动的意见精神，在部（局）机关深化公开承诺践诺争当效劳先锋活动，制定实施方案如下 （2）部（局）党委对各支部、各支部对党员承诺践诺情况要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等