2023年坚决打好安全持久战再谱和谐发展新篇章.docx

坚决打好平安持久战，再谱和谐开展新篇章 （神华宁夏煤业集团磁窑堡煤矿刘治刚） 尊敬的各位领导、评委、员工朋友们。大家好。我演讲的题目是“坚决打好平安持久战，再谱和谐开展新篇章〞。面对一座座现代化矿井矗立在这片茫茫无际的戈壁沙滩上时，煤海深处总涌动着四季如春般的勃勃生机，生存在这片黑土地上的人们，用热烈的声音喊着劳动的号子，用十足的干劲描绘着美好的未来。这一切，像是一副绵长的画卷，是那么的自然、美丽、和谐。生活在这里的人们啊，幸福、美满。可是突然间一个晴天霹雳，恐怖的声音刺耳地响，美丽的画卷被划破了，深邃的巷道变得一片漆黑……“出事故了，出事故了。〞“唉。又一个年轻的生命，就这样没了。〞亡者妻子那撕心裂肺的哭声，渐渐地哑了；白发老人那绝望地泪水，渐渐地干了；年幼的儿女那稚嫩的心灵在一瞬间支离破碎了；留下的只有那遗恨的亡魂，惨痛、郁闷的心情和血淋淋的哀歌……无危那么安，无损那么全，这就是平安，一个和谐与不和谐的根本分水岭。如果把一个家庭比作一排牢牢扎紧的竹筏，那么平安就是这排竹筏的纽带，使亲人不被别离；如果把我们的企业比作一艘乘风破浪的大船，那么平安就是这艘大船的风帆，维系着企业前进的动力；如果把我们的社会比作一场气势雄浑的演出，那么平安就是这场演出的灯光，照亮了供我们挥洒的舞台。平安就是最大的和谐啊。当“五型企业〞建设那澎湃的浪潮涌入XX县区时，我首先捕捉到的是“本质平安、和谐开展〞这几个字眼。“本质平安〞，一个XX县区长治久安的大局，“和谐开展〞一个XX县区长期繁荣的宏伟目标。“和谐开展型〞正是建立在“本质平安型〞等根底之上的一种理想模型，要实现和谐开展就必须首先打牢本质平安这个根底。这就要求我们，必须要严防事故，在完成生产任务的同时，也完成平安指标，始终追求生产过程无事故、不死人、不伤人的唯美理想，形成齐抓共管、群防群治、合作共赢、各得其所的和谐局面，努力营造又好又快开展的浓厚气氛。如果以损害健康、牺牲生命的血泪代价来换取一时的繁荣，又怎么能叫“以人为本〞、“和谐开展〞呢。“煤矿是高危行业，一年、两年不死人是侥幸，十年、八年不死人才是真本领。〞同志们，拿出真本领，打好平安持久战吧。为了每个家庭的幸福，为了我们企业的兴旺兴旺，为了XX县区的安宁、和谐，让我们时刻向“本质平安〞进军，时刻向危险开战。因为，这既是保卫员工群众生命和财产切身利益的根本需要，也是建设“五型企业〞，构建和谐XX县区、和谐社会的根本要求。打好平安持久战，离不开平安理念的引领和平安文化的薰陶，离不开法律、法规、制度、规程的严格约束，离不开平安生产方针、政策、体制上的有力呵护，离不开现代科学技术的有力支撑。因此，我们必须要将“煤矿可以做到不死人〞、“瓦斯或一氧化碳超限就是事故〞、“四坚持，四强化〞等平安理念深入灌输给每一位员工，渗透到日常工作和作业行为中去；必须要用平安生产法、煤矿三大规程、煤矿平安质量标准化标准等来经常检阅我们的生产过程，用各类平安管理制度和措施来标准我们自己的行为；必须要坚持“培训、装备、管理三并重〞的原那么，不断提高员工平安意识和技术操作水平，最大限度地提高设备、设施的平安运行水平，经常开展像“三反、五查〞这样的活动，切实抓好现场监督、检查和问题、隐患的整改落实，最终形成闭环管理；必须要加强员工队伍建设，尤其是要加强基层区队建设和班组建设，坚持开好班前会，通过对员工的作业行为进行现场考核打分并与其收入挂钩，变“要我平安〞为“我要平安〞；必须要彻底遏制“三违〞现象的滋生和蔓延；必须要不断学习新知识，用科学的平安技术成果来指导实践；必须要建立起平安鼓励、自我约束、持续改进的长效机制。打好平安持久战要做的很多，我只能略提一二。总之，是需要我们大家齐心协力、尽职尽责、默契配合、同仇敌忾。同志们，“一号工程〞的建设帷幕已经拉开，煤炭深加工和煤炭就地转化的梦想正在变为现实，以煤为依托，大力开展火电和煤化工的格局正在形成。XX县区的产业链越来越长。这不仅会另辟能源输出的新渠道，拓宽市场，冲出富煤省区的包围圈，有力激发宁东基地的煤炭开采活动，而且，必将会带来XX县区能源价值的全面提升，实现从量到质的飞跃开展。前景非常美好，处处昭示着和谐。只要我们大家共同携起手来，坚决打好平安持久战，就一定能够谱写出和谐开展的壮丽新篇章。 第4页 共4页