2023年组织开展职业道德活动实施意见.docx

2023年组织开展职业道德活动实施意见 为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持社会主义核心价值体系，加强职业道德建设和作风建设，进一步稳固前五年的主题教育成果，切实强化干部队伍建设，努力实现工商事业的新跨越，依据苏工商人（2023）64号、通工商人（2023）278号关于公务员职业道德主题教育实践活动实施方案和省市局作风建设发动大会的要求，结合我局实际，经局党组争辩确定，在全系统组织开展职业道德标准主题教育暨“质效提升年〞活动。现就活动的开展提出如下实施意见。 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，以“政治坚决，忠于职守；执法为民，高效效劳；依法监管，公正维权；严守禁令，廉政勤政〞为主要内容，以建设以人为本、平安有为工商为目标，牢牢把握“五个更加〞，进一步提升“三型工商〞建设的水平，努力打造一支政治信念坚决、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满足，政治、业务、和作风“三过硬〞的高素养干部队伍，为我局的质效提升、创先争优和全市经济社会的进展作出更大的奉献。 二、主要目标 1、效劳大局意识明显增加，效劳进展、紧贴大局形象进一步提升。 2023年，全系统要围绕地方经济建设大局，连续将效劳地方经济进展作为工作的重中之重，切实把党委政府的要求，作为我们工作的追求；把人民群众的关注点，作为我们工作的着力点，尽心尽力谋求进展，实实在在提升效劳进展的水平，正确处理好地方经济进展和工商事业进展之间的关系，在效劳进展上要勇于争先，切实叫响“监管无盲区、效劳无止境〞的品牌，进一步增加“履职风险〞的防范意识，确保做成事、不出事，突出做好地方党委政府、人民群众关注的民生工作，努力使政府满足、效劳对象满足和群众满足，真正树立工商部门在地方上的良好形象，连续呈现工商人敢为人先、勇争一流的精神风貌，为工商部门制造更为宽松的外部进展环境。 2、职业道德意识明显增加，作风建设、廉政建设水平进一步提升。 组织全系统认真学习贯彻工商行政管理人员职业道德标准，切实提升工商干部职业道德水平；促使每一位工商干部更好地遵守国家公务员行为标准，遵守廉政准那么、六条禁令和上级的各项规章制度，提升职业道德、社会公德、家庭美德建设的水平。全系统干部要努力做到：“政治坚决，忠于职守；执法为民，高效效劳；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。〞政治坚决，忠于职守，是工商干部必需具有的政治素养和职业责任；执法为民，高效效劳，是对工商干部切实增加宗旨意识和牢固树立效劳理念的根本要求；依法监管，公正维权，是工商干部加强市场监管、维护消费者合法权益必需遵循的重要原那么；严守禁令，廉洁勤政，是工商干部履行职责的纪律保证。此次主题教育活动要切实将职业道德教育与廉政教育、作风整顿有机的结合起来，不断稳固2023年“根底提升年〞所取得的成果，坚持抓班子、带队伍，强素养、正行风，抓基层、打根底，确保在系统内的先进地位。 3、高效履职意识明显增加，工作效能、执法监管力量进一步提升。 认真开展“质效提升年〞活动，努力从教育、宣扬、培训等多方面入手，进一步标准执法行为，强化内部管理，提升工作质量和工作效能，力求使我局真正完成从“人数大局〞到“质效强局〞的转型，推动各项工作提速、提质、增效，为效劳对象供应优质、高效、便捷的效劳，全力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的工商队伍新形象。真正使每一个工商干部在岗在行在状态；要进一步提高工作力量。克服抱负信念淡薄，业务不精，缺乏事业心和责任感；不敢直面冲突，缺乏攻坚克难的闯劲；平常不留意学习，工作标准不高，不愿争创一流，只求过得去，不求过得硬，得过且过；不擅长做群众工作，对群众反映的问题避重就轻或应付了事，切实提升干部执行政策，创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学进展的力量。要进一步增加工作效率。克服工作缺乏激情，精神不振，不思进取，对领导做出确实定、支配的工作有抵触心情；办事不认真，工作不主动，效劳不到位，不能准时有效完成日常工作，甚至牢骚满腹、消极懈怠；工作缺乏责任心，不敢担当，不作为、慢作为、乱作为；墨守成规、因循守旧，凭老方法、老方式、老经验办事等突出问题，切实激发昂扬锐气和工作激情，提高工作主动性、自觉性和制造性，不断提升工作效能。要进一步分散工作合力。克服大局意识不强，集体荣誉感差，不参与集体活动；心浮气躁，重权轻责，只求个人利益，不求工作业绩；纪律松散，自由散漫，我行我素，精力不集中，迟到早退，脱岗串岗，工作时间做与工作无关的事，着装不标准，办公室环境脏乱差，不按规定使用执法车辆，不按规定收取会费，首问责任制不落实；不按章办事，门难进、脸难看、话难听、事难办，损害单位和群众利益；部门内部不团结，谋人不谋事等突出问题，切实把思想和精力集中到干事创业上来，强化遵规守纪意识，加强内部团结，形成工作合力。 三、活动步骤 这次主题教育活动共分五个阶段进行，时间从2月16日开头至5月底结束。 第一阶段：学习发动（2月16日—2月21日） 1.召开全系统职业道德标准主题教育暨“质效提升年〞活动发动大会;组织全体人员学习国家局工商行政管理人员职业道德标准及我局关于开展工商行政管理人员职业道德标准学习的通知； 2.以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习十七届六中全会精神; 3.以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习关于在全国工商行政管理系统工商所深化推动为民效劳创先争优活动指导意见（工商人字（2023）237号文件）； 4.以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习关于对全国工商行政管理系统基层党组织和党员开展创先争优活动状况进行群众评议的指导意见（工商人字（2023）259号）； 5．以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习省局佘义和局长在全省工商系统加强机关作风建设视频会议上的讲话（见附件一）； 6.以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习市局蔡忠云局长在全省工商系统加强机关作风建设视频会议结束后讲话（见附件二）； 7.以机关科室(部门)、分局支部为单位，组织学习通工商人（2023）278号关于印发全市工商系统公务员职业道德主题教育实践活动实施方案的通知； 8.以机关科室（部门）、分局支部为单位，组织学习关于组织开展职业道德标准主题教育暨“质效提升年〞活动的实施意见 9．以机关科室（部门）、分局支部为单位，组织学习六条禁令、廉政准那么等文件； 10.以机关科室（部门）、分局支部为单位，分别组织学习、争辩2023年机关考核实施方法、2023年度基层分局工作考核实施意见（附2023年基层分局考核细那么）征求意见稿（上述征求意见稿在通知中下发），其修改意见请于2月22日前报人教科。 其次阶段：对标找差(2月22日—2月26日) 比照本次主题教育的三个主要目标和工商职能工作要求，以自查和互查的形式，认真查找本单位及个人身上存在的缺乏，明确今后的工作定位。 第三阶段：整改提高(2月27日—5月中旬) 1.开好三个会：一是召开分局支部班子成员民主生活会。在对标找差的根底上，认真开展批判与自我批判，单位完成不少于2500字的对标找差、整改材料，班子成员完成不少于1500字的心得体会、对标找差和整改材料。党组成员参与挂钩分局的民主生活会。二是召开分局全体人员会议。在学习发动、对标找差的根底上，个人完成不少于1500字的心得体会、对标找差和整改材料，由分局长（支部书记）组织进行逐个沟通，支部审议（非党员列席）。三是召开机关党小组会议。原那么上以科室（部门）为单位，分管局长列席会议，个人完成不少于1500字的心得体会、对标找差和整改材料，并在会上逐个沟通。 2.做好二项工作：一是分局要依据局的考核实施意见，细化分解工作目标，制定分局2023年考核细那么，经挂钩局长审查后，报人教科存档。二是机关科室明确本科室全年的工作重点、特色工作和评比表彰项目，结合局条线要求，拟定2023年工作意见。 以上单位及个人所需上报的书式材料必需于3月10日前报人教科。 3、支配十项活动 （1）开展读书活动。全系统每一名同志要精读一本马克思主义经典著作、一本工商行政管理业务书籍、一本关于加强道德建设的丛书，每人撰写一篇高质量的读后感，每个分局推举一至二篇、机关科室推举一篇优秀读后感于3月20日前报人教科参与本局和市局的评比活动。 （2）进行廉政教育和公务员宣誓活动。结合5·10思廉日活动，进行廉政教育。利用思廉日或清明季节开展一次公务员宣誓活动。 （3）组织主题演讲和征文竞赛。3月份组织参与市局开展的以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道建设为主要内容的演讲竞赛和征文竞赛（主题演讲方案见通工商（2023）278号文关于印发〈全市工商系统公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知）。 （4）组织全员职业道德学问学习培训。全员培训以省公务员培训丛书编委会编写的公务员职业道德建设读本为主要内容，实行集中辅导与自学相结合的方式，集中辅导由局及分局分别组织实施，学习培训于3月底前完成。培训时间不少于12学时。4月下旬，组织参与由省相关部门联合统一命题的公务员职业道德理论学问考试。5月做好在全省检查评比工作过程中的抽考预备。 （5）组织全员业务学问培训。依据职能工作的要求，各业务条线认真组织好业务学问培训，下大力培育一专多能的复合型人才以更好的适应履职需求。 （6）开展职业道德模范评比活动。结合开展争创“群众满足的窗口效劳单位〞、争当“人民满足公务员〞和“树学争〞系列活动，认真选树职业道德模范，在全体工商干部队伍中形成以遵守职业道德为荣、违反职业道德为耻的良好风气。 （7）开展“监管无盲区、效劳无止境〞效劳品牌的争辩。广泛征求对工商效劳品牌的意见和建议。 （8）举办工商系统第五届春季运动会。 （9）组织一期中层干部读书班。实行听讲座及学习参观的方式进行。 （10）组织一期青年干部读书班。开展志愿者效劳等活动。 第四阶段：活动总结(5月下旬) 1.召开全系统职业道德标准主题教育暨“质效提升年〞活动总结会。 2.表彰文体竞赛活动中的先进集体和先进个人。 四、具体要求 1.统一思想，加强领导。今年的主题教育是新的形势下加强队伍建设、全面完成好2023年各项工作的重要举措，各单位要高度重视，做到细心组织、严密部署，切实抓好落实。为加强主题教育系列活动的组织领导，局成立活动领导小组，党组书记、局长同志任组长，局党组其他成员任副组长，机关各部门主要负责人和各分局长为成员。领导组下设办公室，办公室由人教科、办公室、监察室主要负责人组成，人教科负责牵头。各单位负责人要充分生疏本次主题教育活动的重要意义，认真抓好本单位的主题教育活动，确保此次活动有序推动。 2.全员参与，逐项落实。各单位要依据该实施意见。结合自身实际，紧贴工商职能，制定本单位的落实措施，不断创新活动内容，丰富活动载体。各分局要利用标语、横幅、黑板报等多种形式加大宣扬教育的力度，让大家进一步生疏到此次主题教育活动的重要性和必要性，形成人人主动参与的良好局面。办公室要在内网开拓主题教育活动专栏，准时登载活动信息，各单位要准时上报富有特色的活动信息，每单位每周至少上报一条主题教育信息至人教科及办公室。 3.点面结合，统筹兼顾。新的一年刚刚开头，各项工作千头万绪，量大面广。要正确处理开展主题教育活动与做好当前工作的关系，突出重点，统筹兼顾，合理支配。尤其要留意把开展教育活动，与推动当前各项工作、圆满完成全年目标任务结合起来