2023年“巾帼文明岗“创建计划新编.docx

“巾帼文明岗“创立方案 巾帼文明岗创立方案 建岗目标 1、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。 2、以“创新业、建新功、促开展〞为主题，努力学习业务，开展岗位练功，提高自身业务素质和竞争能力。 3、倡导职业文明，遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，树立行业新风。 4、面向护理岗位，面向广阔育龄妇女，创立优质的岗位效劳，以“一流的环境、一流的设施、创一流的效劳、创一流的业绩〞，在工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以奉献表达自身价值。 建岗措施 1、领导班子充分重视，成立创立巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由科主任总负责，各部门负责人落实各部门的创立工作，纳入中心年度工作方案，统一布置，定期检查，目标考核。 2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。 3、每位成员都必须按照岗位职责和效劳承诺，做好自己的本职工作。要求深入实践效劳调研，多渠道多形式地开展品牌效劳。 4、及时收集身边材料，将进行创立活动的情况及时上传，便于监督和改进。 5、结合学雷锋和共产党员先进性教育，积极参与公益活动，对需要帮助的广阔病员伸出援助之手，在物质上、技术上给予他们力所能及的帮助。 活动安排 （一）活动内容 1、学习创立“巾帼文明岗〞有关知识。 2、组织女职工业务知识培训。 3、到“巾帼文明岗〞的单位学习取经。 4、每个成员建立信息联系点，定期联系。 5、开展送信息效劳活动。 6、开展“我爱我的岗位〞的演讲活动。 7、举办岗位技能竞赛 8、组织文艺演出活动，展示女职工健康向上的精神面貌。 （二）时间安排 1、2023年1-3月份组织创立“巾帼文明岗〞岗位培训，并组织学习有关的创立知识。 2、2023年4—12月份为活动具体实施阶段。期间认真听取群众意见，积极进行自查，每月小结一次，并将结果在专题会议上通报。 3、202223底进行创立“巾帼文明岗〞工作总结和评选活动。 第3页 共3页