2023年纪检监察个人工作总结3.docx

纪检监察个人工作总结范文2023年 写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提高领导的管理水平，具有工作能力的干部总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于成认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。本篇文章是职场为您整理的纪检监察个人工作总结范文，供大家阅读。 纪检监察个人工作总结篇一2023年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下，在兄弟科室的支持配合下，坚持以党的十八大精神、邓小平理论、和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观和中央、省、市纪委全会精神，结合开展改革工作实际，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强机关作风和效能建设，加大监督检查力度，全力做好新形势下党风廉政建设工作，有效促进了各项任务落实。 一、主要工作完成情况 （一）加强党内廉政建设责任制，推进预防惩治腐败工作 坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落实，做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位，与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。 1、党组高度重视，认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深入学习、贯彻了中央十八大、中纪委和省、市纪委全会精神，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，并制定了市机关事务管理局2023-2023年惩防体系建设实施意见。局主要负责人柳青平同志亲自安排部署党风廉政责任制和惩防体系建设工作，并与分管线领导签订了党风廉政建设目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人参与，分抓落实的工作格局。 2、一岗双责，明确分工。年初，市委副秘书长、局党组书记、局长柳青平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求，并且局党组研究制定了2023年度党风廉政建设工作方案、市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实施方案，按照谁主管、谁负责、一岗双责、一责双岗的要求，进一步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工，逐一分解任务，确保责任到人，责任到岗。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常催促检查，及时解决群众反映强烈的问题。 3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查，落实工作奖惩。将党风廉政建设列入年度考核重点内容，将其作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较好。 4、坚决实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作，并且今年我局坚持实行四谈两述（提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉）制度，并且不定时开展廉政谈话，加强了上下之间的沟通，加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度，对推动全局工作开展起到了很好的促进作用。 5、修改完善了我局公务用车管理规定。标准了接待标准和单车油耗指标。车辆燃修费、招待费、差旅费都进行了严格控制，确保了三项费用比上年降低2023%以上。 6、加强日常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督，促进我局招投标和物品采购工作公开、公平和公正。局纪检监察全程参与市交流干部公寓房的建设，严格监督和检查工程的招投标、工程质量。2023年我局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。 7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视，成立专门机构，制订方案和方法，召开干部职工大会，广泛发动。通过发动全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式，从管理实行、业务流程等方面，分岗确权，理清风险点，优化业务流程，公开权利运行，进行分险设防，制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置，并且及时搞好数据输入工作，完善了风险岗位廉能管理信息平台，取得了一定的成效。 8、开展了集中解决四风问题的专项调研活动。局班子全体成员全程参与走基层、转作风、察民情、见实效为主题的专项调研，深入了农村、社区、企业、局属单位，采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式，广泛收集意见，请群众为四风问题找穴位、把好脉，真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。 9、扎实开展了三公经费监督检查工作。通过对三公经费进行严格的监督检查，严格控制三公经费。一是确保了工作日八小时外以及节假日公车归库管理，公车运行费用同比下降了67%;二是公款招待金额同比下降了81%;三是未出现公款旅游的违规现象。并且将三公经费情况分别在3月、7月进行了张贴公示，11月在网上进行了公示，接受群众、领导的监督检查。 （二）搞好廉政宣传教育，营造廉政文化良好气氛 以实现廉洁行政和廉洁从政为目标，以科学管理、务实创新、敬业奉献、争创一流为宗旨，以提高机关党员领导干部廉政意识为重点，从三个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设，即：五一（即观看一部警示片、组织一堂廉政课、创立一个廉政文化阵地、撰写一篇廉政文章、举办一次成果展示）、六廉（即学习养廉、文化倡廉、活动兴廉，载体助廉、机制保廉、作风促廉）、三型（即学习型组织、效劳型干部、创新型机关）。通过开展多种形式的教育活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风气，筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。 1、组织多样廉政教育。今年，组织全局同志进行党风廉政教育4次，认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定;观看失德之害、滑向深渊等警示教育片，及时通报关于八起违反中央八项规定精神典型问题的通报、关于几起违反工作纪律问题处理情况的通报等相关文件，加强典型示廉的教育作用;先后邀请专家、教授为我局全体干部职工作专题报告，就加强和改进作风建设，廉洁自律，做好新形势下机关事务管理工作进行了深刻阐述，对腐败现象进行了深刻剖析，进一步警示党员干部要踏踏实实做人，清清白白做官，切实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的要求，深刻领会党的十八精神，认真撰写交流心得体会和廉政论文。 2、举办一堂廉政党课。通过分析我局党风廉政建设和反腐败工作实际，局长向本局40余名党员干部讲了一堂题为强化党员意识，做新时期勤廉兼优的表率的廉政党课。要求党员干部认真履行一岗双责，不断提高自身道德修养，作廉洁自律的表率。 3、精心创立廉政文化阵地。利用日常出入走廊，张贴廉政标语，廉政广告，精心打造廉政走廊;利用电梯间电视，大厅、食堂电视等循环播放廉政广告;电视精心制作诙谐又富含深刻廉政意义的漫画、宣传栏，将生动的教育融入日常工作环境中;通过艺术形式增强党员干部的廉政意识，营造浓厚的反腐倡廉气氛，使干净做人、廉洁办事的理念深入人心。 4、认真开展学习贯彻廉政准那么。根据上级文件精神，制定了关于开展学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么活动的实施方案，成立了学习贯彻廉政准那么活动领导小组，按要求分三阶段组织贯彻实施。 5、加强了舆论宣传。及时上报了工作信息，出版了机管工作动态简报2期，宣传了我局机关管理和反腐倡廉工作的成绩和效果;完善了党务、政务公开栏，将职务、职责、管辖范围等利用公开栏、门户网站对外公示，努力打造阳光型、效劳型机关。 （三）积极开展学转强促主题教育活动，切实转变工作作风 为认真贯彻落实党的十八精神，进一步改进作风，密切党群干群关系，以向典范学习为动力，以强化效劳转作风为根本，以解决突出问题为重点，以密切党群干群关系为目标，以提高行政效能、优化开展环境为目的，积极开展了学转强促、优化开展环境集中整治活动。 一是全面开展发动部署。局党组分别及时召开了专题会议进行研究部署，按要求科学制定了实施方案，成立了领导机构，召开了发动大会，明确了具体目标任务，号召全局干部职工把思想统一到市委、市政府的重大决策布署上来。 二是多形式组织深入学习讨论。通过集中学习、专题讨论、自学等形式，组织全局工作人员认真学习了党章、党的十八大精神及中央、省、市重要会议及文件。按照市委要求召开了转段发动大会暨龚全珍先进事迹报告会，组织大家认真观看和听取了市委龚全珍先进事迹报告团的事迹报告，大家都被龚全珍同志坚守党性、效劳群众、艰苦朴素、无私奉献的崇高品质所感动，一致认为思想受到教育，认识得到提高，灵魂受到洗礼。 三是深入开展入户结亲活动。全局党员、干部按照市委要求、局党组安排，组成了四个入户结亲帮扶小组，深入基层，了解诉求，帮助解决了一些实际困难。入户结亲小组分别在张家坊乡杨佳田村帮助经济困难的残疾人胡景生免费更换义肢;帮助精神病患者落实相关的免费治疗手续;购置了1万余元的高功率水泵两台、引水软管202300余米等抗旱设备缓解四百余亩紧急旱情;帮助村委会添置办公设施;为13户困难户送上油、米、月饼等中秋慰问品;为宣风镇xx村患癌贫困村民马国英送去捐款2022元。入户结亲小组的帮扶活动取得了一定成效，获得了村民的一致赞扬。 四是围绕中心工作解决实际问题。局领导干部主动深入基层、深入群众，切实抓好开展壮大村级集体经济联系点、新农村建设联系点、农村扶贫开发联系点、企业挂牌联系点的帮扶工作。与挂牌效劳企业XX省xx兴业再生资源开展共谋开展良策，积极协调帮助企业解决开展中的困难和问题，促进企业开展壮大，并且深入企业开展党风廉政建设宣讲活动，使企业负责人进一步了解了我市党风廉政建设开展情况，加深了对开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义的认识。在组长单位的领导下，为挂点帮扶村杨佳田村、李家坊村、xx村明确开展方向，谋划开展措施，帮助引进工程，引进资金，落实扶贫资金，为他们解决了一些实实在在问题。 五是多形式查摆自身问题。通过制作、发放33份征求意见表，走访机关大院局部效劳对象，全面了解各部门、各效劳对象对我局在解放思想提高执行力、办事公开增强效劳意识等方面的满意程度，并征求相关意见和建议。对于查摆出来的问题，边查边改，深刻剖析，找出原因，及时制定了相应的整改方案，为转变工作作风，提高工作效能打下了扎实根底。 六是抓好作风纪律监督工作。由监察室主任带着监督检查小组每个月对局各科室，局属各单位进行作风纪律督查，对在岗情况、工作作风、办事效率、精神面貌、效劳态度、实践活动实施情况等方面进行检查，并且提醒干部职工遵守工作纪律、切实转变工作作风的重要性以及违规违纪的严重性。今年未发现违规违纪的行为。 （四）搞好专项治理，切实做到廉洁勤政 今年结合学转强促、优化开展环境集中整治活动，局党组对会员卡专项清退活动、专项治理红包活动进行了全面发动部署，成立了专项工作领导小组，通过组织学习上级精神、开展自查自纠，扎实搞好了专项治理活动。通过深入细致的思想教育活动，使广阔党员干部和全局工作人员充分认识到了红包问题、会员卡问题的危害性，自觉抵抗接受和赠送红包、会员卡的不正之风，坚决遏制收送红包、歪风，形成了廉洁勤政的良好气氛。全局共有17人填写了会员卡、红包自查自纠情况表，上缴会员卡人数为零，上缴红包人数1人，上缴金额0.2万元，查处人数为零，并将自查自纠的情况在局显眼位置进行了张贴公示 （5）抓好自身建设，不断提高纪检监察干部能力和水平 为了积极推进纪检监察整体工作，我局纪检监察干部不断加强自身建设，切实提高工作能力和水平。一是不断加强思想建设。纪检监察干部扎实开展了理想信念教育、作风教育和党规党纪教育，进一步提高了纪检监察干部的思想政治素质，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人。不仅认真学习贯彻了党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神，还积极参加了市纪委组织的十八大和新党章知识测试，测试成绩均为20230分。二是不断强化纪律意识。与今年实践活动相结合，认真反思了自身作风问题，加强自我监督，严格约束自己，严