第1页共11页全区组织人事人才会议讲话一同志们：经区委同意，今年我们首次召开全区组织人事人才工作会议这次会议的主要任务是，贯彻落实党的xx届xx全会、区委一届十次全会和上级组织、人事、人才工作会议精神，回忆总结xx年的工作，安排部署xx年的工作。下面，我就组织工作讲几个问题。xx年，全区组织系统围绕提高党的执政能力和推进“两个率先〞，以开展先进性教育活动为契机，突出重点，扎实工作，做到常规工作有实效，重点工作有突破，创新工作有特色，不断推进我区党的建设和组织工作的与时俱进。主要表现在：按照中央和省、市、区委的部署，以确保取得实实在在的成效和成为群众满意工程为目标，创新主题实践活动内涵，全力以赴抓好党员先进性教育活动的组织实施，圆满完成了全区第一、第二批党员先进性教育活动各项工作任务，到达了“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的预期目的，广阔党员、干部的思想政治素质和党员队伍教育管理水平有了明显提高；强化领导干部素质能力培训，扎实推进大规模培训干部工作，继续加强学习型干部队伍建设，各级领导干部能力建设水平有了明显提升；始终坚持围绕开展选干部，着眼开展配班子，形成以开展为核心的用人观念和用人导向，各级领导班子整体功能和干部队伍活力有了明显增强；以人才市场建设为抓手，加快推进人才强区战略，分类举办专场招聘会，不断完善网上人才市场功能，全区人才工作有了明显进步；深入学习贯彻干部任用条例和中央“5+1〞法规性文件，推行了常委会票决制，实行了任中经济责任审计，加大了干部监督工作力度，干部人事制度改革有了明显突破；大力实施“强基工程〞，狠抓“三级联创〞工作，进一步加大村级后备干部队伍建设的力度，组织开展农村“双带三评〞活动，全面推进非公党建和社区党建工作，党的基层组织建设有了明显加强；围绕“提高五种能力，争做五个表率〞的目标要求，大力加强组织部门先进性建设，建立健全组工干部加强能力建设的长效机制，第2页共11页全区组织部门自身建设有了明显成效。通过去年的不懈努力，我们圆满完成了“十五〞期间组织工作的各项任务，为xx区全面实现“十五〞开展目标提供了坚强的组织保证和人才支持。总结过去五年的工作，可以概括为以下几个方面：一是深化干部人事制度改革，着重建立民主公开竞争择优的选人用人机制。认真贯彻落实干部任用条例和中央“5+1〞法规性文件，积极推行和完善任前公示、任职试用、竞争上岗等制度...
