2023年全区组织人事人才会议致辞一.docx

全区组织人事人才会议讲话一 同志们： 经区委同意，今年我们首次召开全区组织人事人才工作会议。这次会议的主要任务是，贯彻落实党的xx届xx全会、区委一届十次全会和上级组织、人事、人才工作会议精神，回忆总结xx年的工作，安排部署xx年的工作。下面，我就组织工作讲几个问题。 xx年，全区组织系统围绕提高党的执政能力和推进“两个率先〞，以开展先进性教育活动为契机，突出重点，扎实工作，做到常规工作有实效，重点工作有突破，创新工作有特色，不断推进我区党的建设和组织工作的与时俱进。主要表现在：按照中央和省、市、区委的部署，以确保取得实实在在的成效和成为群众满意工程为目标，创新主题实践活动内涵，全力以赴抓好党员先进性教育活动的组织实施，圆满完成了全区第一、第二批党员先进性教育活动各项工作任务，到达了“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的预期目的，广阔党员、干部的思想政治素质和党员队伍教育管理水平有了明显提高；强化领导干部素质能力培训，扎实推进大规模培训干部工作，继续加强学习型干部队伍建设，各级领导干部能力建设水平有了明显提升；始终坚持围绕开展选干部，着眼开展配班子，形成以开展为核心的用人观念和用人导向，各级领导班子整体功能和干部队伍活力有了明显增强；以人才市场建设为抓手，加快推进人才强区战略，分类举办专场招聘会，不断完善网上人才市场功能，全区人才工作有了明显进步；深入学习贯彻干部任用条例和中央“5+1〞法规性文件，推行了常委会票决制，实行了任中经济责任审计，加大了干部监督工作力度，干部人事制度改革有了明显突破；大力实施“强基工程〞，狠抓“三级联创〞工作，进一步加大村级后备干部队伍建设的力度，组织开展农村“双带三评〞活动，全面推进非公党建和社区党建工作，党的基层组织建设有了明显加强；围绕“提高五种能力，争做五个表率〞的目标要求，大力加强组织部门先进性建设，建立健全组工干部加强能力建设的长效机制，全区组织部门自身建设有了明显成效。 通过去年的不懈努力，我们圆满完成了“十五〞期间组织工作的各项任务，为xx区全面实现“十五〞开展目标提供了坚强的组织保证和人才支持。总结过去五年的工作，可以概括为以下几个方面： 一是深化干部人事制度改革，着重建立民主公开竞争择优的选人用人机制。认真贯彻落实干部任用条例和中央“5+1〞法规性文件，积极推行和完善任前公示、任职试用、竞争上岗等制度，探索实行票决制，全面推行了考察预告、民主推荐、民意测验、民主测评等做法，5年来，共发出考察预告118份，任前公示124人次，对42人实行了任职试用期，干部工作的透明度进一步增强，有效地落实了群众对干部选拔任用工作的“四权〞。加大对优秀年轻干部、女干部和党外干部的培养和选拔力度。先后选拔了20名机关副局级干部到乡镇任职，已有6名同志走上了镇（街道）正职和机关部门“一把手〞的重要岗位。根据xx区建设开展需要，每年从区级机关抽调年轻干部到经济工作、招商引资、重点工程一线锻炼，取得明显成效。5年来共抽调5批41名年轻干部，其中14名同志被提拔到局镇级领导班子中。 二是抓好各级领导班子和领导干部队伍建设，着重开展大规模的干部培训。适应新形势、新任务的要求，大力加强执政能力建设，不断提高领导班子和领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，努力把各级领导班子建设成坚持贯彻“三个代表〞重要思想的坚强领导集体。5年来始终坚持用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装全体党员，采取各种形式和利用各种渠道，对党员干部重点是领导干部深入进行了邓小平理论、“三个代表〞重要思想、胡锦涛总书记视察西柏坡重要讲话和xx大及xx届xx、xx全会精神的教育，举办了机关干部思想作风建设培训、镇村领导干部培训、全区党务干部干部任用条例培训等大规模培训20余次，使全区党员干部增强对马克思主义、共产主义和中国特色社会主义的信仰，提高了坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线的自觉性和贯彻执行党的根本路线的坚决性；增强了机遇意识、创新意识和忧患意识，增强加快开展、率先开展、协调开展的历史责任感和使命感。 三是重知识、重人才，全方位抓好人才队伍建设，大力实施人才强区战略。认真落实党管人才原那么，积极抓好资源整合、力量整合，初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作新机制。围绕实施人才强区战略，设立了人才开发资金，出台了一系列人才培养、引进、使用的政策措施。大力加强人才市场建设，依托网络平台，积极构建网上人才市场，加快资源整合，加强宣传推介，完善效劳功能，实现了我区人才市场建设的跨跃式开展。大力推进人才载体建设。先后完成了“苏州xx潘阳留学回国人员创业园〞、“XX市xx区科技创业园〞、“XX市xx区脱颖科技创业园〞等三个创业园的建设和挂牌。同时，积极帮助区内重点企业申请设立博士后科研工作站。 四是加强党的基层组织建设，着重实施“强基工程〞。农村基层党组织建设不断加强，“三个代表〞重要思想学教活动卓有成效，通过开展整顿帮扶、“三级联创〞、“双带三评〞等活动，农村基层组织在整体上取得重大进展。利用行政村撤并契机，合理设置村级党组织，选优配强领导班子，农村基层组织的凝聚力和战斗力有了新的增强。社区党建和非公经济党建工作迈出新的步伐。通过加强制度建设，全面实行党建指导员选派制度，狠抓建支率，非公经济党建工作扎实推进，5年来，全区共选派了62023名党建指导员，指导企业1337家，党建指导员工作初见成效。共组建非公经济党组织338个，具备建立条件的非公经济党组织组建率达20230％。通过整合资源、拓展网络、强化效劳、健全制度，在逐步标准社区设置、人员配备、效劳运作的根底上，进一步理顺党员组织关系，社区党建工作迈出了新步伐。全区各镇（街道）已全部建立了党员效劳中心，并建立了38个党员效劳站。 回忆我区五年来的组织工作，之所以取得以上成绩，关键是我们能够始终坚持服从效劳于全区“两个率先〞的开展大局，是全区各级党组织齐心协力、共同努力的结果，也是全区各级组织部门和广阔组工干部发奋进取、锐意创新的结果。借此时机，我谨代表区委组织部，感谢各级党组织对组织工作的关心、支持，感谢广阔组工干部所付出的辛勤努力。 xx是实施“十一五〞规划的开局之年，是稳固和深化先进性教育活动成果的关键之年，是区、镇两级党委换届的重要一年，也是我们党建党85周年。做好今年的组织工作，意义十分重大。今年组织工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的xx届xx全会和区委一届十次全会精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为目标，以先进性教育活动和党委换届工作为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，继续深入推进干部人事制度改革，加大基层组织建设和人才工作改革创新力度，为实现xx“十一五〞开展目标、加快推进“两个率先〞，提供坚强有力的组织保证和人才支持。全区各级组织部门要紧紧围绕这一总体要求，认真谋划和推进全年的组织工作，重点抓好五个方面的工作： 一、扎实开展第三批先进性教育活动，全面推进社会主义新农村建设 先进性教育活动是贯穿去年、跨越今年的一项重要工作，领导重视，党员关心，社会关注。组织部门要加强组织指导和催促检查，善始善终、保质保量抓好先进性教育活动。要切实加强先进性建设，不断稳固和深化我区开展先进性教育活动的成效，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 一要扎实推进第三批先进性教育活动。先进性教育活动开展一年多来，各级组织部门和广阔组工干部付出了大量的心血和汗水。第三批先进性教育活动面更广，量更大，情况更复杂，要求也更高。各级组织部门要切实履行好职责，围绕推进社会主义新农村建设，扎扎实实地把第三批先进性教育活动推向深入。要按照中央最新要求，把学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神和中央关于建设社会主义新农村的一系列重要部署作为重点，同时要组织党员安排专门时间学习党章，对照党章要求进行剖析和整改。要紧扣全面实践“三个代表〞、全力推进“两个率先〞这条主线，围绕建设社会主义新农村这个主题，把科学开展和富裕农民，作为先进性教育活动的出发点和落脚点；把解决影响农村改革开展稳定的突出问题，作为先进性教育活动的着力点；把健全组织、发挥作用，作为先进性教育活动的重要内容。同时，要认真总结第一、二批先进性教育活动经验，扎实做好稳固和扩大整改成果工作，积极探索建立“党员经常受教育、组织持续有加强、群众长久得利益、开展不断出成果〞的长效机制，确保先进性教育活动取得实实在在的效果。 二要大力实施“强基工程〞。深化“三级联创〞活动。进一步开展好“双带三评〞活动，切实加强村级班子和后备队伍建设，选优配强村党组织书记和村级领导班子。积极推进农村社区党员效劳中心（站）建设，积极推动农村党建向社区党建转化。不断深化非公经济党建工作，突出抓好非公经济党建覆盖率，进一步加强党建指导员队伍的培训管理，建好全区非公党建示范点，以点带面促进全区非公企业的党建工作。深入推进社区党建工作。加强对社区党组织负责人的培训，提高社区党组织的工作水平。结合社区党建示范点的创立和“星级效劳中心〞的创立工作，加大对社区党员效劳中心硬件设施的投入，加强“两站五室〞的建设和管理。加强社区党员电化教育工作，逐步推进社区党员干部现代远程教育。要落实好xx区xx—202223年社区党建工作规划，进一步拓展已建社区党员效劳中心（站）的业务咨询、求助热线、代理承办等各项效劳功能。开展好与辖区内的机关事业单位、非公经济组织、社会团体等的结对共建活动。指导社区党组织开展好党员志愿者效劳、社区党员先锋示范岗以及宣传、文艺体育等各类活动，充分发挥党员效劳中心（站）的作用。积极探索乡镇党代会常任制工作，充分发挥党代表在议党参政和监督党政事务中的作用。 三要切实抓好党员开展和教育管理工作。全面推开全区农村党员干部现代远程教育，不断拓展远程小编络的效劳功能。制定好农村党员干部科技素质培训五年规划，不断加强农村党员干部科技素质培训。探索定期开展党性分析评议的新方法，建立健全党组织关心帮助党员的新途径，积极开展“手拉手〞结对帮扶等主题实践活动，树立基层党组织的新形象。不断拓展加强流动党员管理的新渠道，健全完善党员流入流出地通报、流动党员活动证等制度，通过党员进社区、进企业、进新经济组织的方式，不断拓展对流动党员加强管理的新渠道。 二、精心做好两级党委换届工作，进一步提高各级领导班子的执政能力 今年的区、镇两级党委换届，是全区政治生活中的一件大事。搞好换届，事关各级领导班子建设，事关提高党的执政能力和领导水平，事关“两个率先〞的大局。各地要充分认识做好这次换届工作的极端重要性，加强领导，周密部署，统筹安排，高标准、严要求地抓好各项工作，确保整个换届工作顺利进行。 一要认真做好组织指导和效劳工作，把好政策关。要认真贯彻执行省、市、区委关于换届工作的有关文件，严格按照换届政策规定，按时序进度，通盘考虑，按照镇党委委员一般为9-11名，纪委委员一般为5-7名，镇党委副书记一般不得超过4名（包括政府正职）等具体规定做好换届人事安排工作。区委组织部在精心做好区委换届选举各项准备和效劳工作的同时，要加强对乡镇党委换届选举工作的指导，在政策上把好关，确保各镇严格执行有关政策规定，严格按组织程序和法律程序办事。要改进和完善选举方法，扩大选举环节的民主，抓好选举工作的组织，高质量地完成换届工作任务。 二要围绕开展选优配强各级领导班子，把好选人关。要紧紧围绕全区“两个率先〞开展大局和领导班子建设总体目标，以区、镇两级党委换届为契机，按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，对领导班子的调整配备进行统筹考虑，大力选拔一批艰苦创业、勇于创新、争先创优的