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2023年电信营业厅经理工作总结.doc
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2023 电信 营业厅 经理 工作总结
电信营业厅经理工作总结  电信营业厅经理工作总结   篇一:XX 年中国电信渠道经理工作总结  XX年工作总结  回忆XX工作的种种经历,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成绩是建立在与广阔同仁的团结、努力、奋斗的根底上的,因此XX年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!  我的工作岗位是农村支局长,负责马村支局〔马村镇,大张楼镇〕得工作,对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾的前进。现就我XX年的工作进行总结汇报!  一:渠道现状  支局共有合作营业厅两家,合作代理商三家,便利性空充代理点十余家。  二:渠道存在的问题  1、整个市场环境气氛较差,市场缺乏活力。  2、代理商普遍缺乏积极性,思想陈旧。  3、渠道效劳能力较弱,主要体现在营业员效劳不到位,导致客户流失。  4、营销政策落实不理想,前三个季度代理商各自包装了销售政策,导致市场混乱。  对于上述问题公司提出了“逐步整改重点检查〞的思路,对代理商包装的政策进行统一去除,实行集约化经营,让代理商思想与公司上下统一,行动上统一,实现整个公司一个步调,宣传政策一个口号!  三:现有渠道积极性的调动  业务开展量的下降,佣金的下降一度让代理商对市场缺乏信心,消极心态在代理商之间相互蔓延,如何让代理商有钱赚成为了公司急需解决的问题。  对此问题 公司积极应对,推出了适合农村市场的 乡亲卡和八分卡以及599智能机礼包,促进了移动业务的增长和智能 的销量,有效的提升了代理商的积极性!  四:加强业务培训,提升效劳质量  1、严格要求自己,积极及时的学习公司现行政策。  2、及时对代理商进行传达政策,并每周对代理商进行现场现行政策的培训,尤其是主推政策的培训!  3、要求代理商进行你好效劳,微笑效劳,对购置智能 用户给予免费贴膜、免费下载软件等实用性效劳。   篇二:电信公司总经理年终述职报告  电信公司总经理年终述职报告  我于XX年7月任分公司党组副书记、总经理,上任以来,在省公司的正确领导下,我认真履行岗位职责,以夯实根底、稳健经营为指导思想,以业务开展为第一要务,以强化管理为动力,以构建和谐企业为保障,团结带着全体员工坚决信心,奋勇拼搏,不断完善企业运营管理,扎实有效推进企业文化建设,全面推动各项业务开展。下面我就上任以来的工作述职如下:  一、XX年主要工作  〔一〕加强政治理论和业务学习,不断提高自身综合能力。一是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,认真学习党的十八报告,掌握科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,增强政治敏锐性,把握好正确开展方向。二是坚持学习现代市场营销和管理知识。认真研读了登顶之舞危机经济学管理未来1P理论等书,不断提升自身知识结构、经营管理能力、创新开展能力和科学决策能力,促进自身更好地适应企业转型开展需要。  〔二〕团结协作,营造和谐奋进的企业气氛。  1、抓好班子的团结,实施集体科学决策。坚持从团结出发加强沟通,增强合力,形成了开拓创新、求真务实的领导核心,始终保持奋   发进取的精神风貌和旺盛饱满的斗志,不断开创工作新局面。全面贯彻执行民主集中制原那么,坚决做到个人服从组织,维护班子团结,重大事项都严格坚持党组班子〔经营班子〕集体讨论决定,做到了决策科学化、办事程序化。  2、关心基层,关爱员工。深入开展“三效劳一构建一促进〞活动,为基层和员工做好效劳。深入基层调研,认真听取了基层反映工作中存在困难问题,专门召开了总经理办公会,落实有关部门对反映问题进行解决,切实为基层多办好事实事。关心员工生活,全力为职工提供良好的生产工作条件,积极开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,为员工岗位成才积极创造条件,进一步鼓舞员工斗志,增强企业凝聚力。  3、抓好队伍稳定。充分发挥党政工团作用,加强企业与员工宣传沟通渠道建设,认真细致地做好员工的思想工作,帮助员工统一思想、明确目标、树立信心,实现以和谐促稳定。针对复退员工反映的历史遗留问题,专门研究制订了提高复退伍员工待遇的实施意见并抓好落实,有效保持了队伍的稳定。  〔三〕以开展为第一要务,全力抓好市场经营。全年完成业务收入xx万元,完成全年任务的xx%。主要是抓好以下工作:  1、深入基层,加大对营销工作的指导管控。一是定期到基层指导营销工作,引导员工加快营销观念的转变,适应转型大局,全力做好经营工作。二是调整绩效导向,突出业务开展导向,进一步激发员   工斗志,增强完成任务信心,为企业稳健开展打下扎实根底。三是加大对各个营销单元的管控力度,狠抓主动营销,利用节假日等有利契机,到各个乡村、集市、小区开展现场促销,把优质效劳送到用户家门口,有效促进业务开展。  2、突出重点,抓好宽带规模开展和增值业务开展。宽带方面:一是根据市场需求,及时推出包年套餐,有效带动宽带的快速开展;二是开展宽带规模开展劳动竞赛,充分激发员工业务开展积极性。三是抓住xx宽带用户超十万这一重要里程碑,在11月组织开展了“见证宽带开展,感受真情回馈〞庆祝活动,有效吸引更多新用户签约参加。12全年宽带用户净增4万户,量收增长均超过40%。增值业务方面:以我的e家、包月限时套餐等融合类业务带动来显、彩铃业务的快速开展,同时通过主渠道捆绑销售、非个性化彩铃体验营销等多种手段拉动彩铃开展。预计12年增值业务实现收入xx万元,同比增长xx%。  3、突破难点,全力减缓话音收入流失。一是加大我的e家、华夏风009、包月限时套餐的营销力度,以超级无绳保持、激发小灵通话务量。全年净增e家套餐xx万户,净增超级无绳用户xx万户,签约包月限时套餐xx万户。二是加大重点客户个性化话务套餐的营销力度,全年实现政企客户话音收入xx亿元,签约率提升xx个百分点。三是及时调整卡类业务的营销策略,提高了我方IP超市的竞争力,全年开展“游子e族200卡〞用户xx万户。四是认真开展他网经营专   项工作,同质对手的市场占有率一直被控制在x%以内,全年策返固话xx户、宽带xx户。  4、多方并举,大力开展综合信息效劳业务。重视政企客户的营销工作,通过加强商机管控,促使政企客户经理主动去挖掘商机,实现商机。12年成功签约ICT项目xx个,实现收入xx万元,同比增长xx%。顺利完成xx经济开发区视频监控项目和xx电子监察网ICT项目建设,全面启动农村现代党员远程教育项目建设,加紧推进“平安xx〞项目,完成了勘点、设计及方案论证等根底性工作。加强对“商务领航〞品牌的宣传和业务营销,通过“根底小编〞等行业信息化解决方案的推广,在政企客户信息化转型业务方面取得初步突破。12年全年商务领航开展用户xx户,收入xx万元。  5、开拓创新,不断增强营销能力。一是充分发挥价格在市场竞争上的重要作用,充分挖掘市场潜力。12年在各个县区选择试点开展农村家庭固话普及营销,为提高农村家庭固话普及率探索一条可行的路子,进一步抢夺农村通信市场新增量。二是优化营销渠道建设。初步建立起立体覆盖的网格化市场营销效劳体系,进一步标准了政企客户营销效劳及价格管控,有效强化了商机管理;进一步完善电子渠道建设,稳妥推进营销创新工作,开展营维分开试点工作,为企业改革探索新路子、积累新经验。  〔四〕优化资源配置, 运营支撑能力不断增强。优质网络是支撑业务拓展的根底,12年我们不断加大网络建设力度,加强运行维护   监督,实现了网络质量的全面提升。  一是强化规划建设,有效支撑市场。12年全市新建综合接入网点xx个,PSTN端口新增xx万用户线,调整xx用户线;ADSL端口容量到达xx万线,城域网出口带宽到达40G;全面完成xx户以上自然村通 工程,安排和落实行政村通宽带共三期工程。加快网络转型,加强与政府的合作,着力创立综治平安村,推动平安揭阳建设。二是推进AAA创立工作,提升网运管理水平。以“三个面向〞为指引,积极推进本地网综合化集中维护AAA创立工作,全面提升网络运营管理水平。周密组织,圆满完成“十八大〞通信保障工作。开展客户感知与品牌提升行动,针对政企、转型和增值业务等不同客户,采取相应的措施提升维护效劳质量,有效改善客户感知。  〔五〕强化内部管理,企业运营效率明显提高  一是加强财务核算管理。深入推进全面预算管理,不断优化本钱结构及资源配置,加大对转型业务和效益产品的财务支撑力度。严格执行财务监督和管理,完善内控制度建设,有效防患企业经营风险。二是优化人力资源配置。按省公司的部署积极稳妥实施各级组织架构的优化调整,有效提升企业执行力。严格执行选拔任用制度,公开竞聘企业经理人员,为企业转型开展提供高素质、充满活力的经理人队伍。加大培训力度,组织中层管理人员参加了华为大学、中兴通信学院培训,学习先进企业的管理经验和企业文化,有效提升经理人   篇三:电信营业厅经理竞聘演讲稿  电信营业厅经理竞聘演讲稿  尊敬的各位领导、各位同事:大家好:  我今天竞聘的是 xxx 营业厅经理。首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的时机。  希望通过这次竞聘,历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野,也领略其他竞聘  者的风采。我也想借机时机把梦想洒在岗位竞聘的舞台上,俞学习于公平竞争中。  先自我介  绍一下,我叫 xxx。xxx 年进入移动公司,先在 xxx 营业厅担任大堂经理 1 年多,后晋升  为 xxx 营业厅经理,2 年后根据公司安排调入业务室担任稽核员,xxx 年进入集团部从事集  团客户经理工作至今。总结自己的过去,我倍感欣慰,虽然工作中经历了很多的坎坷,但收  获更多的还是喜悦。在领导和前辈的悉心教导及个人努力下,我相信天道酬勤的道理,近 xxx  年来,我兢兢业业,屡次被公司评选为“xxx〞的荣誉称号,xxx 年更是荣膺“xxx〞荣誉称  号,我的付出不仅得到了公司的认可、领导的首肯和同事的赞誉,更重要的是我在移动公司  得到了成长。尽管我已过而立之年,但与很多同龄人相比,我依然充满朝气、处世乐观、遇  事豁达,尤其是我的激情和梦想依然存在,我已经不是第一次站在竞聘的舞台上了,xxx 年  我就曾竞聘过 xxxx 客户经理,尽管最终未能得偿所愿,但是那次的经历还是很珍贵的,至  少让我懂得了什么叫进取,也让我领略到了其他竞聘者的风采。更重要的是我的激情和梦想  再一次被激发,这激情与梦想就像熊熊的烈火在我内心燃烧,催我奋进,让我不断进取,毫  无倦怠的攀登自己事业的顶峰。  参加本次竞聘我认为有以下几个方面的优势:  1、工作经验的优势:俗话说的好:老马识途,曾经有过营业厅经理工作经验的我,对员  工性格、营销方式的开展、消费群体的把握、竞争对手信息收集、弱势基站等都有了深刻的  了解和掌握。目前,行业竞争的压力也正在逐渐扩充营业厅的业务职能,现在营业厅也肩负  着完成一定集团业务指标的重任,这个时候比以往更需要了解集团业务的营销技巧、办理流  程和售后跟踪效劳,而我有着在青山分公司集团效劳部多年的工作经验,集团业务对我来说  是烂熟于心,因此担任营业厅经理一职对我来说是轻车熟路,不存在了解和适应的问题,我  可以迅速着手继续开展工作,我认为我在工作经验方面有得天独厚的优势。  2、较强的团队管理能力:在xxx营业厅,我从营业厅的基层一直做到管理,充分了解一  线营业员的心理和工作心态,通过自己的学习、向领导请教、时常思考与总结等方式也积累  了很多团队管理方面的经验,对公司的所有员工管理流程、标准和方式方法等都比拟熟悉,  能够深入员工内心开展管理工作,一直以来,我贯彻“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃  亏是福〞的为人风格,以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人〞的座右铭时刻警  醒自己,尊重每一个的意 见,事前集思广益,事后公示公开,与员工建立了充分的信任关系,为团队管理打下了

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