2023年网安大队思想政治工作总结.docx

网安大队思想政治工作总结 今年以来，网安大队在分局党委的领导下，坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，加强思想政治工作，实行队伍定期调研分析制度，了解民警所思所想，加强对队伍管理的阶段性总结和监督考核，及时了解民警的思想困惑，以及工作、家庭和生活中的思想动态，并做好民警的日常思想工作。按照分局党委工作部署组织民警学习有关党风廉政方面的相关文件，执行好相关规定、禁令，教育全体民警充分认识抓好党风廉政建设的重要性，结合工作实际，认真开展各项工作。现将2023年思想政治工作总结如下： 一、强化政治思想工作，打造纯洁钢铁队伍。 党支部始终把抓好班子的思想建设，提高班子的领导水平和决策能力作为加强领导班子自身建设的首要任务来抓。一是坚持“三会一课制度〞，抓好政治理论的学习。支委会每月开展两次的政治思想工作研讨及中心组理论学习，紧密联系我队的工作实际，研究政策，讨论工作，努力提高班子成员的思想政治素质和政策水平。二是抓好业务知识的学习。在抓好思想政治理论学习的同时，班子成员还积极参加有关业务知识的学习和培训，重点学习网安工作的有关法律法规、管理等业务知识，不断提高管理能力和决策水平，促进了各项工作更好地开展。三是构筑和谐大队。关爱民警，分析思想，坚持利用茶余饭后了解和掌握民警的思想动态，以平常心开展谈心，加深理想与沟通，取长补短，精诚团结。在政治思想工作中，坚持讲实话，办实事，求高效，坦诚待人，营造和谐气氛。使全体民警都能感受到网安大队的班子坚强，能身先士卒；民警讲奉献，能打硬仗，精诚团结，心情舒畅，争先创优，凝聚和谐的团队精神。 二、严格标准纪律规定，强力推进队伍建设。 能按照“对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明〞的要求，恪尽职守，爱岗敬业，团结奋进，表达了人民警察良好的职业风范。大队全体干警能按照分局的考勤要求，严格执行请销假制度，做到有事情请假，无发生违纪问题。今年以来按分局要求，组织大队全体民警认真学习“扫黑除恶〞相关文件精神和市局下发的民警违法违纪案件通报，教育引导民警严守政治纪律、严守法律法规、严守人民警察的各项纪律规定，做到令行禁止。切实加强对民警日常教育管理力度，同时标准财务管理、公车管理，落实好车辆入库及派车单制度等相关规定，坚决杜绝公车私用。认真检查对上级公安机关综合通报、监察、督察通报情况，今年以来，大队全体干警无发生违规违纪问题。 三、加强干警学习教育，营造积极向上气氛。 今年以来，网安大队坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断强化对民警的严格管理、严格教育、严格要求、严格监督，打造一支党和政府信得过的坚强队伍。我们在队伍建设方面着重抓以下几项工作：一是深刻认识到网安部门肩负的历史责任，加强学习和研究，面对严峻的网络形势，自觉地不断更新观念，夯实理论根底，树立打赢净化网络战争的信心。二是始终坚持“两手抓〞，一手抓业务，一手抓队伍，加强“三个学习〞（即政治理论、法律法规和公安业务的学习）。三是严格执行内务条令，狠抓队伍养成，努力把网安大队打造成为业务精通，思想过硬，纪律严明，作风优良，能征善战的党和人民信得过的队伍。 队伍思想状况分析： 一、面临新形势、工作压力大。在当前新的形势下，公安机关现有的警力与繁重公安工作的矛盾日益突出，增加的警力与面临的艰巨任务相比无疑是杯水车薪。公安机关承担的各项公安保卫任务十分繁重，超常的工作压力，警力的严重缺乏，让民警疲惫不堪。广阔公安民警所付出的艰辛是有目共睹的，所取得的成绩是应当肯定的，但是与其他单位相比，民警的待遇不高、晋升困难、危险性高等问题显而易见。通过比照，民警心理容易产生不平衡。使民警队伍思想不稳定，导致个别民警工作积极性不高。在调查中，每一位民警都说自己感到压力大，认为考核太多、目标管理太严、工作量太大、工作要求太高等等。 二、是家庭无法兼顾，思想压力大。特殊的岗位决定了公安工作、生活无规律，与家人无法步调一致。再加上诸如涉及民警子女入学、家庭住房、家属就业等问题，给民警精神、心理和经济上带来了极大的压力与负担。目前，全大队民警11人、文职2人，已婚2023人，有13人自己有房（或贷款购房），几位青年面临着福州的高房价和子女上幼儿园难的困境，多少影响了工作。 2023年思想政治工作思路： 一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。 二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。 三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。 四、狠抓纪律建设，注重作风养成。 五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面开展。 六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。 第4页 共4页