2023年我要安全安全文化知识培训总结.docx

“我要安全〞安全文化知识培训总结 “我要安全〞安全文化知识培训总结“我要安全〞安全文化知识培训总结 文章导读：安全物质文化是企业安全文化的表层文化，看得见摸得着，是硬件。该阶段的建设要求：人、机、环境的和谐建设；目的：实现人、机、环境系统的相互协调性，提高系统本质安全化程度；具体工作从改工艺和设备…… 一、安全文化的概念： 安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和；员工工作活动中的安全态度、安全行为 和做事的方式是这个“总和〞的外在反映。 “安全文化〞一词来源于美国，按照其定义和在企业中的运用情况，“安全文化〞对团体、企业而-言叫“安全文化〞，对个人而言叫“安全素养〞。对于个人来说，其强调个人的安全素养决定个人的安全状态，即意识决定行为。 二、安全文化的本质： 安全文化的本质就是以人为本，安全行事。对于一个团体、企业来讲，就是把人的安全放在生产活动中的首位，从整体性安全考虑，通过解决人所导致的不安全行为及条件来到达防止或减少事故的目的。 三、安全文化的开展历史： 1、无知阶段。此阶段人们持宿命论，被动承受伤害。 2、知觉阶段。此阶段人们持经验论，知道事后补救。 3、认识阶段：此阶段人们持系统论， 知道了采取人、机、环境对策。 4、认知阶段：此阶段人们持本质安全论，知道主动预防事故的发生。在该阶段讲求行为一致性，重在沟通；提倡员工互动，全员参与；要求安全是作业的前提，提前预测和控制风险；提供人性化环境，使用本质安全型设备、工具。我国的安全教育方针是：安全从娃娃抓起。 四、企业安全文化建设概述。在一个团体、企业的安全文化建设中，安全措施的采取，安全管理的实施，研究、分析、解决安全控制过程中问题都是由人来解决；企业安全文化的作用对象是人，受益对象也是人，通过研究人，纠正人的不安全行为，提高人的安全意识及保护和能力，从而到达保护员工、预防事故发生的目的，所以我们每一位员工既是企业安全文体建设中的主体，又是客体。 五、企业安全文化体系： 企业安全文化体系包括安全物质文 化、安全管理文化、安全精神文化三个大的层次。 1、安全物质文化：包括安全行为和安全条件；是指企业经营活动中员工的具体安全表现行为及其所使用的相关的安全工具，材料、工艺、劳保用品等。安全物质文化是企业安全文化的表层文化，看得见摸得着，是硬件。该阶段的建设要求：人、机、环境的和谐建设；目的：实现人、机、环境系统的相互协调性，提高系统本质安全化程度；具体工作从改工艺和设备，创造安全的工作环境等方面实施；重点在于人人参与事故的预防工作，明确危险源，使用本质安全型设备、工具、劳保用品等。 2、安全管理文化：包括安全技术文化和安全制度文化。该层次介于物质文化与安全精神文化之间，起承上启下的作用，看得见摸不着。该阶段的建设要求：在制度上实行奖惩化，在技术上鼓励员工科技创新；目的：使规章制度、安全管理体系、安全理念及安全反唇相讥达 到有机结合，使大家由“我要安全〞实现“我会安全〞；工作重点：重在理解、执行和深入人心。 比方在实际工作中经常提到的各种文化内涵如下： 执行文化：一线领导监督的责任和力度； 现场文化：我的安全我负责，别人的安全我有责； 沟通文化：提醒你，是因为关心你；事故文化：提前预防，内外吸取教训，防止事故再发生； 违纪文化。安全是被雇佣的前提。 3、安全精神文化：包括安全理念和安全习惯。安全理念指人的安全思想、安全价值；安全习惯是指人的安全心理素质、安全思维方式、行为安全潜规那么等。该层次是企业安全文化建设中的深层文化，看不见摸不着，是企业安全文化的软件。该阶段的建设要求：对员工安全素养的培植，安全价值理念及行为标准的建设；目的：改进员工的安全工作 态度、工作方法和作业方式，加强团队的沟通与协作；工作重点：重在员工思想观念的改变，由“要我安全〞变为“我要安全〞。 比方在实际工作中经常提到的各种文化内涵如下： 意识文化：如果存在问题，就可能出问题，事故是可以预防的； 风险文化：提前预知，事先预防；建设文化：人人参与，领导重视，身体力行； 投入文化。有效的安全投入是遵法的需要，是一种回报。 六、企业安全文化的六要素： 由以上内容概括起来可以归纳为安全精神、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、行为安全及条件六个要素。 七、安全物质文化、安全管理文化、安全精神文化三者之间的关系： 安全管理文化是安全精神文化的栽体，是安全物质文化的母体，即硬件与软件的有机结合面；安全物质文化是安 全文化的根底，安全管理文化是手段，安全精神文化是行动的准那么、核心，只有三者的有效统一，才能使大家由“要我安全〞转变为“我要安全〞到“我会安全〞确保“我安全了〞。 第二篇：要我安全，我要安全关于开展安全活动月的通知 ——要我安全，我要安全针对我厂近期频繁出现烫伤、砸伤、氮气窒息等事故，厂部经研究决定从8月1日开展为期一个月的安全月活动，现将相关事宜作出如下要求： 1、活动主题：要我安全，我要安全 2、活动时间： 3、参与单位： 4、目的：杜绝“三违〞，减少工伤事故的发生，提高全员安全意识 5、活动组织及负责人：生产安环科，各车间主任、工段长、班组长 6、活动内容： （1）结合本工段、班组特有的环境，在班组操作室明显位置制定“班组危险源点预知预防〞明晰栏，启发大家讨论，采取什么措施能做到安全。 （2）结合日常巡检工作发现出来的问题，你该如何对待和处理。经常检查各自岗位上的事故隐患，熟悉本班组易发生事故的部位，以及有毒有害因素给人体带来的负面影响。 （3）掀起学习“安规安责〞的热潮，各自岗位的“安规安责〞必须牢记于心，活学活用，使安全工作不再流于形式，对于“安规安责〞的每一条都要在心底问个为什么。 （4）利用“周三安全活动会〞，“班前班后会〞的时间，结合场内外典型事故教训进行教育，可以直观的看到由于事故给受害者本人造成的悲剧，给员工生命安全带来的损失，给企业带来的不良政治影响。使员工能从中汲取教训，以提高员工安全意识。 7、活动要求： （1）各车间班组务必按照活动要求开展工作，并将各车间实时的活动情况定期反映给生产安环科； （2）各车间班组针对活动的开展建立好专项记录，要求记录上参 加活动的成员必须本人签名，严禁弄虚作假； （3）生产安环科将对各车间班组活动开展情况进行抽查； （4）活动结束后将举行全厂员工安全考试。 8、安全活动奖惩方法： （1）未按照上述要求进行安全活动或弄虚作假，搪塞了事的考 核车间一把手100元/次。 （2）8月份将对安全活动情况进行考评，对在本次活动中评比最 后一名的车间和班组将分别进行500元和300元处分，表现突出的车间和班组将分别给予1000元和500元奖励。 （3）全厂安全考试取前三名，分别给予300元、200元、100元 奖励，考试不合格者有一次补考时机，补考不合格者班后到生产安环科进行为期一周的培训，培训后再进行补考，不合格者将进行每次补考50元罚款。 第三篇：我要安全‘‘我要安全’主题活动简报 为贯彻深入‘‘我要安全’’主题活动第二阶段工作，祥XX县区加油站以加油站未遂事故为切入点，强化加油站未遂学习，通过对未遂事故学习分析和预案演练，进一步提高了全员安全意识，增强了员工应急处理能力，取得了良好效果。 为使加油站‘‘我要安全’’在第二阶段取得实 一是要求加油站全体员工针对站内的日常工作认效，对加油站隐患查找工作提出明确具体要求；真查找未遂事故，进行分析。同时要求加油站员工开展危害识别，不仅要对站内设备设施不安全隐患进行识别，对员工自身不安全行为进行识别，对外来顾客，车辆以及周边环境存在的‘‘环境风险’’进行识别。二是加强加油站全体工作人员，进站加油顾客的安全教育，制止各种违反安全规定的行为，解释各类违章行为的危害，促进员工，顾客自觉遵守加油站的各项安全管理规定。 三是加强全体员工学习‘‘安全生产禁令’’和‘‘安全纪律’’各项安全制度。针对季节全面对设备设施，防雷，防静电设施和接地装置进行检查，维护保养， 保证加油站设备安全。 通过对‘‘我要安全’’第二阶段开展学习，员工的安全意识得到了明显提高，加油站‘‘三违’’现象越来越少，‘‘我要安全’’活动的气氛越来越浓。 第四篇：我要安全我要安全〞主题活动筹划方案 “我要安全〞主题活动筹划方案预览： “我要安全〞主题活动筹划方案为全面落实集团公司部署开展的“我要安全〞主题活动，牢固树立“以人为本，安全开展〞的理念，增强“我要安全、安全为我〞意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令〞和“销售企业八项纪律〞，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全〞活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案指导思想以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、标准安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。 “我要安全〞主题活动筹划方案正文： “我要安全〞主题活动筹划方案 为全面落实集团公司部署开展的“我要安全〞主题活动，牢固树立“以人为本，安全开展〞的理念，增强“我要安全、安全为我〞意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令〞和“销售企业八项纪律〞，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全〞活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、标准安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。 二、成立活动领导小组组长：xxx第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。副组长：xxx、xxx成员：xxx 三、活动内容 及步骤宣传发动阶段：（1月14日至2月28日） 【一】 开展“我要安全〞大讨论活动 （一）活动时间：2023年1月14日至2月10日 （二）活动目的。树立“我要安全〞、“责任在我〞的理念，提高全员安全认知水平。 （三）活动内容： 1、召开全体发动大会，宣读“xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案〞。 2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗。公司的安全该由谁负责〞等问题展开讨论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。 3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违〞现象、反“三违〞如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。 4、各班组每周组织一次活动，不断稳固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现2023年安全生产无事故。【二】 开展“我要安全〞文化