2023年投资促进局干部四风对照检查材料参考.docx

投资促进局干部四风对照检查材料参考 第一批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省委和局党组的安排部署，我积极参加教育实践活动，学习理论知识，深入基层调研，认真查找问题，主动整改落实。先后学习了党的十八大重要文献、中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动重要讲话、党章等，深入成都、绵阳等地开展调查研究、征求群众意见，与党组成员和分管处室同志谈心、谈话，参加分管处室学习活动，撰写1篇心得体会和1篇调研文章。通过学习调研、征求意见，我深刻认识到了自身存在的问题，并对照遵守党的政治纪律的各项规定，贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定，以及对照习近平总书记指出的19种“四风〞具体表现和·书记指出的8种具体表现，进行了深刻检查和剖析。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况 （一）遵守党的政治纪律情况。 作为一名党培养多年的领导干部，一直以来，我始终坚持恪守党的政治纪律，严格遵守党章的各项规定，坚持民主集中制原那么，认真遵守和执行党的组织纪律、干部工作纪律等。通过自查，我没有违反中央提出的“六个决不允许〞的规定，在重大问题上，坚决与党中央、省委省政府和局党组保持高度一致，带头贯彻落实中央、省委和局党组的各项决策部署，确保政令畅通。 （二）贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、转变作风方面的情况。 中央八项规定和省委省政府十项规定出台以来，我认真研读并坚决贯彻执行，并结合工作实际切实转变作风。一是改进调查研究。深入成都、绵阳、资阳、眉山等地调研，了解基层情况，听取意见，下基层调研时，减少了陪同、简化了接待。二是精简会议活动。在抓自身分管工作时，尽量少开会，开短会。不参加无实质内容的活动。分管办公室，在承办会务方面，都按新要求办理。三是改进文风。要求自己和同事写文章尽量说实话、说短话，少说空话、大话。按照局党组的要求，与办公室同事一道梳理、精简、标准局内文件、简报。四是厉行节约。自己严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，不接受基层和企业的馈赠。按照局党组的要求，完善了出差乘坐交通工具、定点住宿和会议等方面的制度，加强车辆管理和节能降耗，从严控制“三公〞经费。自己总体来讲是认真贯彻了中央八项规定和省委省政府十项规定，但还有差距，如到基层调研时间匆忙，对工程和企业情况了解不深不细；对文件管理和材料准备不够科学、有效，质量不够高；在接待和后勤效劳方面也还存在不够标准的问题等，需要在进一步改进。 （三）群众反映强烈的几个问题的自查情况。 关于群众反映强烈的“车轮上的铺张〞、“人情消费〞、职务消费、“三公〞经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公房等问题，经自查，我没有违规用车，没有“人情消费〞和职务消费问题，没有违规占用住房，没配备秘书，没有违规占用办公用房。 二、“四风〞方面存在的突出问题 （一）形式主义方面的具体表现。 自己负责工程综合工作，组织工程集中签约抓得较紧，事后带队到基层督查不够频繁和深入。有时存在重工程招引、轻后期效劳的现象。 （二）官僚主义方面的具体表现。 1、理论学习不够扎实。除参加局党组和所在党支部组织学习及党校集中学习外，自觉主动抽时间学习较少。学习集中通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来学习研究相关论述少，特别是对党的群众路线的重要论述、方式方法学习研究不够，导致在工作中没能科学有效地贯彻落实党的群众路线的相关要求。 2、深入基层调研不够。由于日常工作繁杂，常忙于事务性工作，到成都周边地区调研较多，到遥远地区、贫困地区调研较少，局部市州的同志屡次邀请我去，自己总感觉工作忙未安排。对一些市州产业和招商工作的最新情况常常是通过 和材料了解，实地感受、切身体会少，对市州招商工作的需求还没有完全吃透吃准。 3、勇于开展批评不够。虽然在工作中，一直严格要求自己，务求干好每项工作，对自己分管的处室也抓得比较紧、管得比较严、沟通交流比较多，但是与其他处室、中心的同志谈心少，对他们工作中存在的一些问题也没有及时指出，生怕踩了其他局领导的“责任田〞而引起不必要的误会。同时，在工作中，有时也担忧抓得太紧、太较真，一些同志接受不了，对一些原本能够做得更好的工作，也就能抹就抹了。 4、有时收集基层相关数据的时限要求太紧太急，留给基层的时间不够，对报送数据的准确性有所影响。 5、在市州招商引资到位资金、引进工程等的审定上，有时到一线了解实情不够，有些指标在压缩时存在一刀切的情况，影响市州积极性。 6、对市州的考核工作缺乏足够的科学性，没有很好结合基层实际情况提出比较理想的方法。 （三）享乐主义方面的具体表现。 1、工作开拓创新不够。随着科技开展和社会进步，产业开展日新月异。如何按照省委大力实施创新驱动开展战略的要求，深入研究产业开展新动向、新技术、新产品，用现代的眼光、现代的理念创新投资促进的方式方法，推进我省产业转型升级研究不够。此外，由于在投促部门工作多年，形成了一定的惯性思维、工作方法和工作套路，习惯用传统的思维想问题，干事情，根据新形势、新要求，开拓创新不够。 2、参谋助手作用发挥不够。作为分管文稿综合、工程综合工作的局领导，对涉及宏观性和战略性的问题思考不深，视野和思路不够开阔，在高度和全局性方面有待提升。在带着相关处室掌握投资动态、做好形势分析、提出前瞻建议等，还有较大差距，参谋助手作用发挥得不够好。 （四）奢靡之风方面的具体表现。 在中央八项规定和省里十项规定出台前，有时出差有超标准住酒店、乘坐交通工具的情况，有时到基层调研有接受超标准接待的情况。 三、产生问题的原因分析 （一）存在形式主义的原因分析。 有时具有部门主义和本位主义的思想。认为我局的职能主要是负责前端引进，而且我局无任何要素分配权，后面的效劳和落地职责主要在市州，所以导致对工程的后期督查力度和协调效劳不够到位。 （二）存在官僚主义的原因分析。 1、对理论学习的重要性认识缺乏，学风有些漂浮。平时虽然也在学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观理论知识，但思想上未引起足够重视，学习时缺乏深入思考，没有深刻认识其思想的精髓，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。 2、宗旨意识有所淡化。从外表上看，是由于工作统筹安排不够，没有很好地协调安排“走出去〞招引工程与“沉下去〞深入基层的时间。有时认为投资促进就是要“走出去〞，在一定程度上忽略了“沉下去〞，切实了解基层工作现状、基层需求，导致了在工作上听基层意见不够，为基层着想、关心基层不够，提出的工作方法与基层的实际有差距。从思想深处分析，是对群众的感情有所淡化，为人民效劳的宗旨意识不够强的表达。久而久之，就容易无视群众，滋生“官僚主义〞。 3、有些“好人主义〞思想。工作中，我一直坚持和谐共事、团结共事，注重维护班子团结、同事团结，在工作任务比较繁重时，不影响工作推进的，差不多就了事，总害怕让别人觉得自己为人处事过于“苛刻〞，影响与同志们之间的感情，影响自己在群众中的形象，而没有很好地加强沟通、开展批评，这在一定程度上是“好人主义〞思想的表现。 （三）存在享乐主义的原因分析。 1、艰苦奋斗精神有所消减。在思想上有惰性，还缺乏“挤〞和“钻〞的刻苦精神，深学苦读的恒心忍劲缺乏，自己和分管处室同志对省外国外的最新投资动态了解不够、把握不准、分析不透。创新意识不够强，对掌握先进知识也是发挥党的先进性的思想认识不够深，没有真正把开拓创新当作党员领导干部的一种责任，当作干事创业的一种境界，成为一种自觉行动。 2、思想层次不够高。忙于抓具体事务和具体工作，从全局和战略的高度来研究和谋划全省投资促进工作的意识还不够强，对作为分管综合工作的领导来说，职责履行还没完全到位。 （四）存在奢靡之风的原因分析。 思想认识不到位，有随大流的思想。认为只要自己不“揣包包〞，出差辛苦，偶尔超标住宿和乘坐交通工具不属于大问题，而且这种情况不止自己一个，因而没有引起足够的重视和高度的警戒，放松了对自身的要求。 四、今后的努力方向和改进措施 下一步，我将按照中央、省委和局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，针对自身存在的问题，深化思想认识，加强作风建设，认真整改到位，在进一步转变作风中为全省投资促进工作再作新奉献。 （一）纠正形式主义的努力方向和改进措施。 按照局党组要求，进一步加强对已签约工程的督查，带着分管处室深入市州和工程现场，实地观察，掌握进度，同时认真听取意见，积极帮助市州和工程业主协调问题，切实抓好工程落地。 （二）纠正官僚主义的努力方向和改进措施。 1、进一步加强学习，提升理论水平和工作能力。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，主动学、深入学、用心学，全面深入学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、党的十八大精神、省委十届三次全会精神，刻苦学习经济管理、现代金融、财务等多方面的知识，深入研究现代产业开展新形势、新领域，不断提升理论水平和做好投促工作的能力。 2、进一步深入调查研究，加强对基层的效劳。统筹协调好“走出去〞和“沉下去〞的关系和时间安排。结合自己分管的工作和年度、季度工作安排，提前制定调研方案，把产业调研、工程督查和效劳基层有效结合起来，带着分管处室同志不仅到省内兴旺地方，也要尽量多地深入欠兴旺和遥远地区，全面了解全省情况和地区差异，以提出和采取更加符合实际的政策措施，为各市州服好务。 3、加强与班子成员和一般干部之间的交心谈心，特别是要加强与非分管处室同志的交流沟通，了解干部需求，听取意见，改进工作。讲原那么，敢于说真话、讲实话、办实事，敢于开展批评和自我批评，管好自己、管好分管处室、充满激情，勇于担当。 4、加强数据统计工作的常态化收集和分析，尽量防止应急性的数据收集。对于一些确需临时安排的数据收集，应提前安排，给基层留出充裕时间，保证基层工作的有序开展，同时也保证数据的准确性。 5、进一步优化统计制度和方法。建立科学有效的数据认证体系，实事求是对待市州上报的数据，做好核实审查工作。 6、完善对市州的目标考核方法，提升科学性、务实性、可操作性。要根据市州产业布局和开展情况确定科学的考核指标，既注重对招商引资总量的考核，更注重对引进重大产业工程质量和成效的考核；既反映招商引资成果，又表达不同市州开展根底和承接条件。 （三）纠正享乐主义的努力方向和改进措施。 1、进一步发扬艰苦奋斗精神，更加注重实干创新。一是要去除思想惰性，强化艰苦拼搏、实干创新的意识，摈弃凭经验办事，从老经验、老套路中走出来。二是要加强培养创新能力。与处室同志一道，多学习、多观察、多思考，改进工作方法，多研究新思路、新方法，开创性地抓好分管的各项工作，力争取得新的成绩。 2、进一步提升思维层次，拓展视野和思路。作为分管综合工作的同志，要特别注重培养和提高战略思维能力，更多地从全局和战略的高度审视问题、分析问题。带着相关处室，及时掌握国内外最新投资动态，深入分析形势、提出前瞻建议，为全省投资促进数量和质量的双提升多出主意、谋思路，努力为局党组和领导当好参谋助手。 （四）纠正奢靡之风的努力方向和改进措施。 以身作那么，在廉洁自律上更加严格要求自己，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定。严格执行出差乘坐交