“两学一做〞学习教育要注重“三气〞“两学一做〞学习教育开展一阶段以来，结合企业实际和个人感受，我认为“两学一做〞学习教育过程中要注重“三气〞。一、结合公司改革“领风气〞要把“两学一做〞学习教育和在深化国企改革中坚持党的领导、加强党的建设紧密联系，领风气之先。在深化国企国资改革的关键时期，中央先后印发了关于深化国有企业改革的指导意见和关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的假设干意见〔以下简称假设干意见〕。这两份重要文件是新时期加强国有企业党的建设的指导性文件，强调了新形势下加强国有企业党建工作，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导；必须坚持围绕中心、效劳大局；必须把领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置；必须坚持抓基层、打根底；必须坚持改革创新。而当前正在开展的“两学一做〞学习教育，恰恰为公司加强党的建设，解决三化问题〔党建工作弱化、淡化、边缘化〕提供了难得的契机。因此，在“两学一做〞学习教育中，我们要牢牢把握问题导向，通过学习教育，进一步健全公司党的组织体系，进一步增强以支部为单位基层党组织的活力，进一步发挥公司党员的先锋模范作用。让公司在新一轮的国企国资改革中排前头、走前列，引领风气之先。二、发挥党员作用“树正气〞“两学一做〞，根底在学，关键在做。要按照“四讲四有〞的标准锤炼合格党员，在公司各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，树立企业正气，传播正能量。一是要把党员的身份亮出来，通过公司党员亮承诺、窗口党员亮徽章、重要场合亮旗帜等方式，大张旗鼓地凸显党员身份，让公司党员获得存在感、荣誉感、责任感，改变过去个别党员在党不言党、不爱党、不护党、不为党，党的意识淡化的问题。二是要把党员的形象立起来，通过选树先进典型，发现和宣传一批围绕中心、效劳大局、立足岗位、发挥作用的优秀共产党员集体和个人。三、注重宣传教育“接地气〞在“两学一做〞的宣传教育中，要注重线上线下两大资源的整合互补，让党员干部想学、爱学、学有所得。在线上，首要选准主流，当以“共产党员网〞等各级党建网站为学习主阵地，充分利用中国移动网上党校等自有课程资源，充分发挥微信、微博等新媒体在宣传上高效快捷的优势。在线下，要充分利用公司党校以及本地“红色资源〞，开发“红色课程〞，开展“红色教育〞。学习形式上可以采用游学等接地气的方式，在看中思，在行中学。
